Хотите попробовать некоторые из моих лучших занятий на ледоколе? Эти десять самых важных мероприятий не только популярны на встречах, учебных занятиях и мероприятиях по построению команды, они наиболее популярны среди читателей этого контента по кадрам.
Почему вам захочется опробовать эти ледоколы
Дайте участникам хороший старт, используя эти ледокольные занятия на своем рабочем месте. Благодаря им вашим участникам будет комфортно разговаривать и непринужденно общаться с другими участниками.
Даже на ваших регулярных еженедельных встречах краткий ледокол имеет значение в итоговых разговорах сотрудников. Используйте эти примеры ледоколов, чтобы создать сильные и эффективные команды сотрудников. Инструкции и предложения о том, как максимально эффективно использовать занятия ледоколом, прилагаются к каждому ледоколу.
Что общего у этих ледоколов? Начнем с того, что они проверены на практике, проверены и надежны и уже много лет доказывают свою эффективность в разогреве аудитории.
Найдите 10 общих вещей в ледоколе
В этом ледоколе вы найдете десять вещей, которые у вас есть общего с другими участниками вашей группы. Вы начинаете с того, что говорите им, что простые отговорки, такие как части тела, не допускаются. Узнайте, как управлять этим веселым ледоколом.
Знакомьтесь и приветствуйте ледоколы встречи
Ищете простые и интересные способы, чтобы участники встречи могли комфортно приветствовать друг друга? Вот два варианта, которые требуют некоторой предварительной подготовки, но они интересны (и расширенная подготовка на самом деле не так уж и плоха), учитывая успех ваших результатов.
Лучший ледокол, состоящий из одного слова
Это становится новым любимым ледоколом для читателей. После нескольких лет использования они обнаружили, что он хорошо работает на каждой встрече, тренинге или сеансе построения команды по любой теме. На занятии по построению команды на тему разрешения конфликтов участников попросили начать занятие с рассказа о том, о чем они думают, когда думают о конфликте. Во втором примере, на занятии по культуре, участников попросили описать свою нынешнюю культуру одним словом. Почему бы не попробовать? Это определенно весело для участников.
5 из всего Ледокол
Вы можете использовать любой номер для этого веселого ледокола, который быстро позволит участникам разделить интересы. Сделайте интересы актуальными для вашего занятия или позвольте участникам узнать больше друг о друге. Этот ледокол легко настроить в соответствии с потребностями вашей встречи. Участники чувствуют себя в безопасности, отвечая на это ледокольное задание, поскольку оно не является навязчивым.
Веселые и забавные ледоколы
Хотите посмеяться вместе с участниками, растапливая лед в начале учебного занятия, сеанса тимбилдинга или собрания? Эти ледоколы веселые и забавные, и, хотя они, возможно, и не раскрывают тему встречи, у них есть свое место в мире, где они согревают людей для проведения дискуссий на встречах.
Ледокол скоростной встречи
Вы когда-нибудь посещали сеансы быстрых свиданий? Какое-то время они были в моде. Этот ледокол был создан по образцу концепции быстрых свиданий. Это позволяет вам встретиться с большим количеством участников встречи за короткий промежуток времени. Это весело и заставляет ваших участников физически перемещаться по комнате, что дает дополнительное преимущество в разминке. Почему бы не проверить это?
Ваши фавориты — ледокол
От домашних животных до еды и цветов — у каждого есть любимчики. Вот что делает этот ледокол таким интересным. Участники не могут ошибиться. Это никого не смущает, и участникам не нужно раскрывать глубокие, темные тайны. Приятно слышать ответы коллег, когда они перечисляют своих фаворитов. Главное, чтобы это было легко, чтобы участникам было удобно делиться информацией. Держитесь подальше от таких тем, как религия и политика, чтобы каждый раз добиваться успеха с помощью этого ледокола. Смотри как.
Энергетические вопросы
Нужен ледокол, который поощряет размышления и обмен информацией? Эти вдумчивые вопросы согревают вашу встречу, позволяя участникам поделиться тем, что для них важно. Вот множество примеров вопросов, которые вы, возможно, захотите использовать. Их легко настроить для ваших встреч. Их легко выбрать в зависимости от настроения, которое вы хотите создать на встрече, тренинге или сеансе тимбилдинга.
Три блестящих рабочих момента
Первоначально разработан для проведения занятий по построению команды с полицейскими — представьте себе неулыбчивых и невыразительных людей. лица полицейских — чтобы понять важность этого вида деятельности, который тоже был запланирован прямо перед коктейлем. час. Это ледокольное/тимбилдинговое занятие сработало настолько хорошо, что его использовали снова и снова с разными группами.
Этот ледокол позволяет участникам поразмышлять о годах своей работы (или годах учебы в колледже) и выбрать три момента, которыми можно поделиться со своей небольшой группой товарищей по команде. Это яркие моменты, которые люди помнят, когда звезды и солнце, казалось, сошлись, и они создали свои лучшие работы, свои лучшие моменты и свои карьерные успехи. Вы не услышите падения булавки, пока участники обдумывают три момента, которыми можно поделиться. Вот как провести эту встречу.
Ваш личный рекорд: волшебный ледокол/занятие по построению команды
В этом ледоколе вы просите участников вспомнить свою карьеру и определить момент, когда все хорошее в них работало на полную мощность. Попросите участников поделиться этим моментом с небольшой группой людей. Скажите участникам, что секрет их успеха в использовании этого ледокола заключается в том, что момент — это, вероятно, первая мысль, которая пришла им в голову, когда они услышали инструкции. Вы никогда не найдете участника, у которого не было бы времени поделиться. Посмотрите больше этого ледокола, который позволяет людям делиться своими личными достижениями.
