Что происходит с детьми военнослужащих-одиночек или детей военнослужащих, состоящих из двух пар, когда они отправляются на службу?
Военнослужащим, которые являются одинокими родителями или парами с двумя военными, возможно, потребуется спросить семью и друзей. быть опекунами или брать на себя двойную опеку над своими детьми, если оба родителя работают одновременно время.
Около 8% всех военнослужащих являются одинокими родителями: 11% для армии, 8% для военно-морского флота, 5% для военно-воздушных сил и 5% для морской пехоты. Кроме того, насчитывается около 84 000 пар, состоящих в браке с военными. Около 36 000 из этих пар имеют детей.
Правила, соблюдаемые после Первой войны в Персидском заливе
Когда службы получили приказ от президента начать отправку военнослужащих на действительную военную службу в Персидский залив для DESERT SHIELD и активации National Члены гвардии и запаса их ждал неожиданный сюрприз - сотни семейных пар с детьми-одиночками и двойными военнослужащими были не готовы к поездке. У них не было планов заботиться о своих детях. Это привело к значительному изменению расписания и подтасовке планов развертывания.
В результате Министерство обороны стало жестким. В июле 1992 года Министерство обороны опубликовало инструкцию 1342.19 Министерства обороны США, Планы семейного ухода, чтобы стандартизировать требования ко всем военным службам. Кроме того, военные перестали принимать родителей-одиночек для призыва в армию.
Пособия по уходу за детьми
На большинстве военных баз есть несколько центров дневного или почасового ухода для работающих в армии родителей. Преимущество - доступ, поскольку они обычно находятся рядом с работой и предлагают цены в зависимости от потребностей. Затраты на них основаны на общем доходе семьи, а не только на уровне заработной платы военнослужащего. В случае, если военная база (или не находится рядом с большой базой), военные помогут финансировать расходы на услуги дневного ухода за детьми в гражданских детских садах, которые входят в состав местных вооруженных сил. сеть.
Одинокие родители и военные пары с детьми
Хотя армия больше не разрешает поступать в армию родителям-одиночкам, если один из них становится родителем-одиночкой во время службы в армии, из-за смерти супруга, раздельного проживания, развода или усыновления, или если у военнослужащих есть дети, военные не будут принуждать их к увольнению со службы, если они соответствуют требованиям Министерства обороны США по уходу за семьей и различной соответствующей службы нормативные документы. Вкратце, это означает, что у таких членов должен быть «план семейного ухода».
Планы семейного ухода
Несмотря на некоторые незначительные административные различия в каждой из услуг, в планах семейного ухода три основных требования: поставщики краткосрочного ухода, поставщики долгосрочного ухода и предоставление ухода Детали.
Поставщик краткосрочной медицинской помощи. Родители-одиночки и военнослужащие с детьми должны назначить невоенного лица, которое в письменной форме согласится принять на себя уход за ребенком. детей участника в любое время, 24 часа в сутки, семь дней в неделю, в случае если военнослужащий призван на службу или направлен с без уведомления. Хотя этот человек не может быть другим военнослужащим, он может быть супругом военного. Лицо, оказывающее краткосрочный уход, должно проживать в том районе, где дислоцируются / находятся военнослужащий. Поставщик краткосрочного ухода должен подписать план семейного ухода, указав, что он понимает возложенные на него обязанности.
Поставщик услуг долгосрочного ухода. В дополнение к поставщику краткосрочного ухода военнослужащий должен также назначить невоенное лицо, которое согласится в письменной форме обеспечить долгосрочный уход за своим дети в случае, если военнослужащий (-ы) развернут на значительный период, или в случае, если они выбраны для поездки за границу без сопровождения, или назначены на корабль в море. Поставщик услуг по долгосрочному уходу не обязательно должен проживать в этом районе, но план семейного ухода должен содержать положения о переводе ребенка (детей) из поставщик краткосрочного ухода для поставщика долгосрочного ухода (финансы, авиабилеты и т. д.), в случае, если развертывание без уведомления превратится в долгосрочный развертывание. Поставщик услуг долгосрочного ухода должен подписать план семейного ухода, указав, что он понимает возложенные на него обязанности.
Подробная информация о предоставлении ухода. В дополнение к назначению поставщиков краткосрочного и долгосрочного ухода, план семейного ухода должен включать подробные планы ухода и поддержки детей. Планы по уходу за семьей должны включать положения о материально-техническом обеспечении членов семьи или опекуна. Материально-техническое обеспечение включает, но не ограничивается, меры по переезду, в случае необходимости, лица, осуществляющего уход, или семьи в новое место. местонахождение, финансовая, медицинская и юридическая поддержка, необходимая для обеспечения непрерывного ухода и поддержки членов семьи во время движение. Материально-техническое обеспечение должно предусматривать финансовую поддержку, необходимую для перевозки семьи или опекуна в указанное место. Военнослужащий также должен рассмотреть возможность невоенного сопровождения членов семьи, нуждающихся в помощи. такие как младенцы, дети, пожилые люди и взрослые с ограниченными возможностями должны быть указаны, когда того требуют личные семейные соображения.
Планы семейного ухода должны также включать меры по обеспечению финансового благополучия членов семьи, охваченных планом семейного ухода, во время краткосрочного и долгосрочного разлучения. Условия финансовой помощи должны включать доверенность (-ы), выделение средств или другие соответствующие средства для обеспечения самодостаточности и финансовой безопасности членов семьи.
Каждая из услуг имеет специальные положения, которые позволяют назначенным поставщикам медицинских услуг иметь доступ к объектам военной базы (комиссар, BX / PX, медицинские) в порядке. чтобы повлиять на уход за военными иждивенцами, когда план семейного ухода фактически действует (т. е. уход был передан от военнослужащего провайдер).
Командир Обзор
Правила требуют, чтобы каждый план ухода за семьей проверялся на работоспособность и полноту командиром или назначенным представителем. «Назначенный представитель» обычно является старшим офицером или первым сержантом. После первоначальной проверки планы обновляются участником и пересматриваются не реже одного раза в год.
Периоды времени
Когда военнослужащий впервые становится одиноким родителем или воинской супружеской парой с детьми, он должен уведомить своего командира, начальника или назначенного командира. представитель немедленно, но не позднее 30 дней с момента изменения семейных обстоятельств или личного статуса (60 дней для охраны / резерва члены). После этого у военнослужащих есть 60 дней (90 дней для членов гвардии / резерва) на то, чтобы подать заполненный план ухода за семьей. При наличии смягчающих обстоятельств соответствующий командир или начальник может предоставить участнику дополнительные 30 дней для подачи приемлемого плана ухода за семьей. Дальнейшие расширения не разрешены.
То же правило 60 дней применяется для военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, которые переходят с одной военной базы на другую. У них есть 60 дней, чтобы найти поставщика краткосрочного ухода, проживающего в этом районе.
Военнослужащие матери новорожденных получают отсрочку от службы вне дома на срок до четырех месяцев сразу после рождения ребенка. Это положение призвано помочь участнику в разработке планов ухода за семьей и в установлении модели ухода за детьми. Одинокие члены или один член военной пары, которая усыновляет ребенка, получают отсрочку на четыре месяца с даты помещения ребенка в дом в рамках официального процесса усыновления. Аналогичным образом, члены резерва получают отсрочку от принудительного отзыва до действительной службы на четыре месяца.
Штрафы
Неспособность предоставить необходимый план ухода за семьей в течение требуемых периодов времени может привести к принудительному разлучению с семьей. военнослужащие по причине отцовства в соответствии с Директивой Министерства обороны США 1332.14 (внесены в список) или Директивой Министерства обороны США 1332.30 (офицеры). Неспособность предоставить необходимый план ухода за семьей в случае члена резерва может привести к его выписке или переводу в неактивный или пенсионный статус.
