Sociálni pracovníci sú zamestnaní v rôznych prostrediach, od škôl až po nemocnice. Pomáhajú ľuďom vyrovnať sa s množstvom problémov, ako je zneužívanie návykových látok, financie a osobné vzťahy.
Niektorí sociálni pracovníci (známi ako klinickí sociálni pracovníci) môžu tiež diagnostikovať a liečiť ľudí s mentálnymi, behaviorálnymi a/alebo emocionálnymi problémami.
Možnosti kariéry v sociálnej práci
Existujú aj a rôzne iné povolania dostupné pre tých, ktorí majú záujem o sociálnu prácu. Podľa predpovedí Bureau of Labor Statistics vzrastie táto oblasť od roku 2018 do roku 2028 o 11 %. Je to rýchlejšia miera ako je priemer pre všetky povolania.
Sociálni pracovníci vyžadujú všeobecné vzdelanie, skúsenosti a množstvo interpersonálnych zručností. Tu je niekoľko tipov, ako získať potrebné skúsenosti a zručnosti na nájdenie si práce v oblasti sociálnej práce.
Požiadavky na zručnosti, vedomosti a skúsenosti
Vzdelávanie
Väčšina sociálnych pracovníkov má aspoň bakalársky titul so zameraním na sociálnu prácu. Mnohí po vysokej škole získajú magisterský titul v sociálnej práci (MSW).
Programy MSW budú brať do úvahy kandidátov zo širokého spektra akademických príprav, ale ak je to možné, zamerajte sa na prijatie aspoň pár kurzov psychológie, sociálnej práce, sociológie alebo podobnej disciplíny ako vysokoškolák študent.
Zručnosti sociálnej práce
Sociálni pracovníci musia byť starostlivými jednotlivcami s vysokou mierou empatie voči klientom, ktorí sú konfrontovaní s osobnými, rodinnými a sociálnymi problémami. Zároveň si musia udržiavať emocionálny odstup a vyhýbať sa internalizácii problémov svojich klientov, aby predišli vyhoreniu.
Sociálni pracovníci potrebujú silné schopnosti počúvať a radiť, aby mohli čerpať informácie od klientov a pre nich pomôcť im rozpoznať pocity a problémy, ktoré zasahujú do vzťahov a/alebo ich psychiky blahobyt.
Sociálni pracovníci musia mať analytické schopnosti a zručnosti na riešenie problémov, aby mohli posúdiť situáciu klienta a odporučiť alternatívne stratégie na riešenie problémov. Trpezlivosť je potrebná pri riešení klientov, ktorí sa bránia zmenám alebo sa časom vrátia do kontraproduktívnych vzorcov správania.
Presviedčacie schopnosti sú často potrebné na povzbudenie klientov k nevyhnutným životným zmenám alebo na získanie spolupráce s externými agentúrami v mene klientov. Tu je plný zoznam dôležitých zručností pre sociálnych pracovníkov.
Ako získať potrebné zručnosti
Sociálni pracovníci majú vo svojom pozadí zvyčajne vzor preberania pomáhajúcich rolí. Zvážte dobrovoľníctvo s komunitnými organizáciami ako študent strednej a vysokej školy, aby ste ukázali svoju starostlivú povahu.
Preskúmajte úlohy, v ktorých pomáhate ostatným vo vašej škole alebo v okolitej komunite, ako je Veľký brat/Veľká sestra, poradca pre rovesníkov, asistent pre život v domácnosti alebo poradca v tábore.
Ako si nájsť prácu v sociálnej práci
Nábor v sociálnej práci bude výrazne ovplyvnený predstavami zamestnávateľov o vašom interpersonálnom štýle a komunikačných schopnostiach. Skvelým spôsobom, ako preukázať tieto kvality a nadviazať cenné kontakty, sú informačné rozhovory.
Oslovte rodinných priateľov, absolventov, kontakty na Facebooku a LinkedIn a miestnych odborníkov a požiadajte o predstavenie sociálnych pracovníkov, ktorých poznajú. Uveďte, že tieto osoby oslovíte so žiadosťou o radu a návrhy týkajúce sa rozbehnutia vašej kariéry v tejto oblasti.
Informačné stretnutia môžu často viesť k odporúčaniam na prácu a pohovorom, ak sa dobre stretnete so svojimi kontaktmi.
Profesijné združenia sú ďalším skvelým miestom na začatie vytvárania sietí. Pripojte sa k Národnej asociácii sociálnych pracovníkov ako študentský člen, kým ste ešte na vysokej škole. Navštevujte konferencie a stretnutia s inými odborníkmi. Pomôžte dobrovoľne na zamestnaneckých konferenciách a spoznáte ešte užitočnejších profesionálov. Využite skupiny sociálnych sietí vytvorené NASW na vytváranie sietí s profesionálmi online.
Na identifikáciu organizácií so zameraním na otázky, ktoré vás zaujímajú, použite adresáre komunitných služieb, ako sú tie, ktoré ponúkajú mnohé miestne organizácie United Way alebo stránky ako Idealist. Oslovte sociálnych pracovníkov z radov zamestnancov alebo riaditeľov agentúr na informačné konzultácie ako začínajúci miestny profesionál, ktorý sa učí o rôznych rolách v sociálnej práci.
Rovnaké adresáre môžete použiť aj na identifikáciu cieľových organizácií a priamo sa uchádzať o pracovné miesta uvedené na ich webových stránkach. Ďalším prístupom je poslať list a životopis so žiadosťou o zváženie akýchkoľvek otvorených pozícií sociálnej práce v cieľových organizáciách, pretože niektoré pracovné miesta nemusia byť zverejnené na ich webovej stránke.
Aktualizujte svoje životopis a motivačný list. Skôr ako sa začnete uchádzať o prácu, uistite sa, že je váš životopis aktualizovaný. Nájdite si čas a napíšte cielený motivačný list pre každú pozíciu, na ktorú sa hlásite. Ak práve začínate, mali by ste zvážiť prihlášku na sociálnu prax a napísať a životopis na tento účel.
Na vyhľadávanie pracovných ponúk použite špecializované pracovné stránky sociálnej práce. Ak chcete nájsť stránky, vyhľadajte na Googli výrazy „sociálna práca“ alebo „pracovné miesta sociálnych pracovníkov“. Vyhľadávajte na pracovných stránkach ako Indeed a SimplyHired podľa kľúčových slov ako „sociálny pracovník“, „pracovník s mládežou“, „poradca“, „manažér prípadu“ atď. na načítanie ďalších záznamov. Nižšie nájdete zoznam bežných pracovných pozícií.
Pracovné názvy v sociálnej práci
Tu sú niektoré z bežných pracovných názvov pre povolania sociálnej práce.
A – C
- správca
- Špecialista na dorast
- Špecialista na adopciu
- Analytik rozpočtu
- Asistent pre riadenie prípadov
- Manažér prípadu
- Detský advokát
- Detský servisný pracovník
- Úradník na podporu detí
- Klientsky advokát
- Riaditeľ komunikácie
- Komunitný koordinátor
- Komunitný terénny pracovník
- komunitný plánovač
- Špecialista na podporu komunity
- Pracovník podpory komunity
- Nápravný probačný úradník
- Špecialista na nápravnú liečbu
- Vedúci útvaru opráv
- poradca
- Krízový terapeut
D - L
- Pracovník pre prevenciu priestupkov
- Riaditeľ podujatí
- riaditeľ pre vonkajšie záležitosti
- Riaditeľ pre vzťahy s vládou
- Riaditeľ odborných služieb
- Poradca pre asistenciu zamestnancov
- Zástupca rodinnej advokacie
- Koordinátor služieb ochrany rodiny
- Rodinný terapeut
- Forenzný monitor prípadu
- Terapeut pestúnskej starostlivosti
- Gerontologický asistent.
- Poradca
- HIV koordinátor duševného zdravia
- Human Service Worker
- Špecialista na informácie a odporúčania
- Pracovný tréner
- Poradca pre životné zručnosti
M - Z
- manažér
- Koordinátor členstva
- Asistent pre duševné zdravie
- Poradca pre duševné zdravie
- Správca domova dôchodcov
- Ambulantný odborník na zdravie
- Podmienečný dôstojník
- Špecialista na plánovanie politík
- Probačný úradník
- Programový koordinátor/manažér
- Psychiatrický sociálny pracovník
- Psychologický asistent
- Manažér verejného zdravotníctva
- Výskumný analytik
- Starší vyjednávač
- Sociálny a personálny asistent
- Asistent sociálnych služieb
- Asistent sociálnej práce
- Sociálny pracovník
- Pracovník s mládežou
