V minulosti mohli príslušníčky ozbrojených síl USA, ktoré otehotneli, požiadať o prepustenie a dostať ho automaticky. Ale v armáde 21. storočia s viac ako 200 000 ženami v aktívnej službe zohrávajú ženy väčšiu úlohu ako kedykoľvek predtým. Pravidlá týkajúce sa prepúšťania pre tehotenstvo sa zmenili, pretože tehotenstvo už nediskvalifikuje ženy pre službu, alebo lepšie povedané, tehotenstvo už nekvalifikuje ženy byť automaticky vybitý.
Konkrétne pravidlá o tom, kedy a ako dlho môže žena požiadať o materskú dovolenku, sa budú líšiť v závislosti od odvetvia, v ktorom pracuje, a od jej konkrétnych zdravotných okolností. V skutočnosti vojenské ženy zvyčajne dostávajú lepšie dávky na materskej dovolenke ako ich civilné náprotivky. Aktuálne DOD politika umožňuje materskú dovolenku v trvaní až šesť týždňov plus akúkoľvek osobnú dovolenku, ktorú si možno tiež vybrať. Námorníctvo umožňuje až 18 týždňov. Civilný zákon (zákon o rodinnej zdravotnej dovolenke) stanovuje, že zamestnávatelia môžu svojim zamestnankyniam počas tehotenstva umožniť až 12 týždňov. Ženatí otcovia v aktívnej službe môžu získať až 10 dní otcovskej dovolenky a musia si ju vybrať do 60 dní od narodenia dieťaťa.
Tu je niekoľko podrobností o tom, ako môžu rôzne pobočky zvládnuť problémy s oddelením tehotenstva. Ak si nie ste istí, najlepšie je porozprávať sa so svojím veliacim dôstojníkom o podrobnostiach týkajúcich sa vašej situácie. Pravdepodobne je tiež vo vašom najlepšom záujme informovať svojich nadriadených hneď, ako sa dozviete, že ste tehotná (a máte to potvrdené lekárom). Takto budete mať čas naplánovať si postup a uistiť sa, že informácie, ktoré dostávate, sú presné. Ako zálohu sa tiež uistite, že máte niekoľko týždňov dovolenky pre prípad akýchkoľvek komplikácií, ktoré môžu nastať.
Vojenské predpisy o tehotenstve
V armáde žena, ktorá otehotnie po zaradení do služby, ale pred nástupom do aktívnej služby, nebude nedobrovoľne prepustená z dôvodu tehotenstva. Do aktívnej služby nemôže nastúpiť, kým neskončí tehotenstvo (buď narodením alebo prerušením).
V námorníctve je väčšina žiadostí o odlúčenie z dôvodu tehotenstva zamietnutá, pokiaľ by to nebolo v najlepšom záujme námorníctva, alebo ak služobníčka nepreukáže naliehavú osobnú potrebu. Žiadna tehotná služobníčka nemôže zostať na palube lode po 20. týždni tehotenstva.
Tehotné služobníčky môžu zostať na palube až do 20. týždňa tehotenstva, kým je loď v prístave. Členky, o ktorých sa počas nasadenia zistí, že sú tehotné, by mali byť podľa pravidiel námorníctva čo najskôr presunuté na breh.
Otcovská dovolenka v armáde
Otcovská dovolenka je platená dovolenka navyše k 30 dňom dovolenky za rok, ktorú zarába vojenský príslušník. Mnohí členovia si ukladajú osobné voľno a využívajú ho na predĺženie času doma s novorodencom a zotavujúcou sa manželkou, ak to harmonogram nasadenia dovoľuje. Celá otcovská dovolenka sa vzťahuje len na aktívnych manželov a manželov.
Armádna politika otcovskej dovolenky je 10 dní nepretržitej dovolenky do 45 dní od narodenia jeho dieťaťa. V prípade nasadenia bude mať otec po návrate z nasadenia 60 dní na to, aby si zobral 10 dní dovolenky.
Politika námorníctva umožňuje čerpať otcovskú dovolenku 10 dní (nie po sebe) do 365 dní.
Politika otcovskej dovolenky vzdušných síl umožňuje 10 dní dovolenky do 60 – 90 dní (podľa uváženia veliteľa) od narodenia dieťaťa.
Politika námornej pechoty umožňuje 10 dní otcovskej dovolenky do 25 dní po narodení dieťaťa. V prípade nasadenia však môže veliteľ schváliť otcovskú dovolenku do 90 dní od návratu nasadenia.
Typy výtoku počas tehotenstva
Osamelí rodičia a vojenskí manželia s deťmi môžu byť prepustení, ak nezavedú a udržiavať plán rodinnej starostlivosti, čo je jedna z podmienok zotrvania v armáde po a dieťa. V zásade musí tehotná služobníčka preukázať, že keď bude mať dieťa, bude schopná splniť si svoje záväzky voči armáde a starať sa o svoje dieťa.
Ak je veliaci dôstojník presvedčený, že člen urobil všetko, čo bolo v jeho silách, aby dodržal riadny plán starostlivosti o závislé osoby, charakteristika prepustenia bude zvyčajne čestná. V opačnom prípade by to bolo pravdepodobne všeobecné.
Ak však dostanete prepustenie z dôvodu tehotenstva (za predpokladu, že existujú nejaké poľahčujúce okolnosti), typ prepustenia, ktorý dostanete, môže ovplyvniť, na aké dávky máte nárok. Ovplyvní to aj váš status veterána a bude mať vplyv na akékoľvek výhody veteránov, ktoré môžete získať.
Všetky pobočky americkej armády sú povinní poskytnúť tehotným členkám minimálne 12 týždňov materskej dovolenky na základe príkazu ministerstva obrany.
