Zlepšite svoj životopis pomocou týchto 5 jednoduchých krokov

click fraud protection

Takže ste konečne napísali svoj životopis. Možno vám chvíľu trvalo, kým ste napísali svoje pokračovať; aj keď podľa mojich skúseností je to skôr o otáľaní v začiatkoch ako o skutočnom čase, ktorý je potrebný na dokončenie životopisu.

Napísanie životopisu naozaj netrvá tak dlho, ale vyžaduje si čas, aby ste sa rozhodli, čo zahrnúť a usporiadate informácie logickým spôsobom. Keď je váš životopis napísaný, odstúpte od neho na jeden alebo viac dní a potom sa k nemu vráťte a zistite, či existuje spôsob, ako ho zlepšiť.

Prečo sú životopisy dôležité?

Dôvod, prečo sú životopisy také dôležité, je ten, že sú pre zamestnávateľa najjednoduchším spôsobom, ako získať prehľad o vašich schopnostiach a úspechoch. Zamestnávatelia potrebujú jednoduchý spôsob, ako vyradiť kandidátov, a práve na tento účel bol vytvorený životopis. Skvelý životopis je taký, v ktorom zamestnávateľ môže ľahko vidieť vaše vzdelanie, vyznamenania a ocenenia, relevantnú prácu v kurze, relevantné a dodatočné skúsenosti, ako aj špeciálne zručnosti a spoločné vyučovacie aktivity, ktoré máte splnené.

Životopisy sú odborné dokumenty. Poskytujú zamestnávateľom relevantné informácie, na základe ktorých sa môžu rozhodnúť, s kým by chceli viesť pohovor a ktorí z uchádzačov sa zdajú byť nekvalifikovaní. Keďže nemožno prehliadnuť dôležitosť napísania skvelého životopisu, čas na zlepšenie životopisu často stačí na to, aby si to zamestnávateľ všimol.

V priebehu každého dňa vidím veľa životopisov a často si všimnem, že zvyčajne existuje niekoľko veľmi jednoduchých spôsobov, ktoré môžu výrazne zlepšiť životopis a pomôcť mu vyniknúť medzi ostatnými. Aj keď v životopisoch vidím množstvo chýb, často to nie je chyba ako taká ale ide skôr o to, čo sa dá urobiť, aby sa viac zobrazili profesionálne a akademické skúsenosti efektívne.

Tipy na zlepšenie životopisu

Najprv si zachyťte najdôležitejšie informácie

Ak ste študent, ktorý ešte študuje na vysokej škole, alebo ste čerstvým absolventom, najskôr do životopisu zahrňte časť Vzdelanie. Keďže toto je to, čomu ste sa v posledných rokoch venovali na plný úväzok, je dôležité, aby ste to mali Vzdelanie zahrnuté na samom vrchu životopisu, za ktorým nasleduje sekcia Relevantné kurzy alebo Relevantné skúsenosti vpravo nižšie. Pod každým nadpisom potom budete chcieť najskôr zahrnúť najnovšie skúsenosti.

Zamestnávatelia si často najskôr prezerajú životopisy, aby našli najkvalifikovanejších kandidátov a až potom si ich dôkladnejšie prezreli; takže pri písaní životopisu nezabudnite zdôrazniť, ako spĺňate špecifické kvalifikácie stáže alebo zamestnania. Nájsť spôsob, ako usporiadať všetky informácie v životopise, je často tou najťažšou časťou celého procesu.

Môžete sa rozhodnúť zahrnúť časť Cieľ alebo Súhrn kvalifikácií nad časť Vzdelanie vo svojom životopise; ak áno, uistite sa, že ste túto časť zamerali na požiadavky práce.

Tip

Informácie z Cieľa alebo Súhrnu kvalifikácií sa často dajú najpresnejšie oznámiť hneď v prvom odseku sprievodného listu.

Zvýraznite svoje kvalifikácie

Každý životopis by mal mať zameranie. Pri uchádzaní sa o stáž alebo prácu je vašou zodpovednosťou plne porozumieť kvalifikáciám uvedeným v popise a následne sa zorganizovať svoj životopis tak, aby čo najlepšie vyzdvihol vaše schopnosti a úspechy a dokázal, že ste ideálnym kandidátom na stáž alebo prácu.

Najjednoduchší spôsob, ako to urobiť, je zahrnúť sekciu Relevantné skúsenosti hneď za Vzdelávanie, kde môžete uviesť všetky práca v kurze, dobrovoľnícka, spoluučebná a predchádzajúca prax/pracovná skúsenosť, ktorá sa priamo vzťahuje na stáž alebo prácu. Don Asher, známy rečník a autor, dôrazne odporúča používať formát Názov, Organizácia, Miesto a Dátumy pre každú skúsenosť uvedenú v životopise.

Tento formát uľahčuje zamestnávateľovi nájsť informácie, ktoré hľadá, na základe zahrnutia najdôležitejších informácií ako prvých.

Na zobrazenie dôležitých informácií použite odrážky

Hoci popisy v životopise môžu byť vo forme odsekov alebo odrážok, používanie odrážok uľahčuje zamestnávateľom čítanie a výsledkom je oveľa čistejší životopis. Každá odrážka by mala začínať silným akčným slovesom, po ktorom by nasledovalo stručné vyhlásenie (vylúčenie všetkých články „a, an, the“ vždy, keď je to možné), ktoré ďalej opisujú vaše špecifické zručnosti a úspechy.

Zahrňte iba relevantné informácie a odstráňte všetok neporiadok

Pravidlom pre profesionálov je zahrnúť do životopisu posledných približne 15 rokov zamestnania. Pre študentov a nových absolventov budete chcieť najskôr zahrnúť najrelevantnejšie skúsenosti a potom, ak je priestor, možno budete chcieť zahrnúť aj letné prácu v miestnej reštaurácii alebo maloobchode, aby ste zdôraznili svoje medziľudské, komunikačné a tímové zručnosti, ktoré sú tiež veľmi dôležité zamestnávatelia.

Tip

Pokúste sa vylúčiť akékoľvek nadbytočné skúsenosti, ktoré priamo nesúvisia so stážou alebo prácou, najmä ak máte relevantné skúsenosti, ktoré je oveľa dôležitejšie zahrnúť do životopisu. Myslite na svoj životopis z hľadiska prvotriednej nehnuteľnosti, ktorá by mala obsahovať len tie najrelevantnejšie skúsenosti, ktoré máte v danom čase.

Urobte svoj životopis bez chýb

Ak bola niekedy doba, kedy je perfekcionizmus opodstatnený, tak je to pri písaní životopisu resp Sprievodný list. Nielenže správny pravopis a gramatika zobrazuje vzdelaného kandidáta, ale ukazuje aj zamestnávateľovi, že vy vážne chcete túto pozíciu a že ste ochotní urobiť si všetko pre to, aby ste ju získali to.

Zlepšením životopisu zlepšíte svoje výsledky. Keďže životopisy a motivačné listy sú navrhnuté tak, aby dostali kvalifikovaných kandidátov na pohovor, nevenovanie času vylepšeniu týchto dokumentov môže výrazne ovplyvniť počet pohovorov, ktoré absolvujete. Keďže ste si už venovali čas potrebný na napísanie životopisu, prečo si nevenovať trochu času na jeho vylepšenie, aby ste dosiahli lepšie výsledky.

Zapíšte si popisy práce do svojho životopisu.

Vytvorte motivačné cestovné programy pre svoje pracovisko

Chceli by ste popíjať chladené nápoje na tropickom ostrove? Páčilo by sa vám ešte viac, keby bol váš manžel alebo partnerka vedľa vás a vaša firma všetko platila? Určite áno. Stimulačné cestovné programy sú a motivácia odmeňovania sa vašim zamest...

Čítaj viac

Ako a prečo oceniť zamestnancov ocenením za službu

Využívate celkovú hodnotu ocenenia za službu ako súčasť svojho? procesy uznávania zamestnancov organizácie a program? Ocenenie za službu je cennou súčasťou organizácie celkové úsilie o uznanie zamestnancov. Musíte len pochopiť, oceniť a vhodne vy...

Čítaj viac

Najlepšie možnosti komerčných a obytných vlečiek

Siding je jedným z najdôležitejších prvkov komerčných a obytných budov. Správny obkladový materiál môže byť kľúčom k pekne vyzerajúcemu hotovému výrobku, ktorý dobre odoláva poveternostným vplyvom a slúži aj na ochranu konštrukcie budovy. Náklady...

Čítaj viac