Potrebujete a vzor zamietavého listu? Tu sú vzorky, ktoré môžete použiť pre uchádzačov, ktorí prácu nezískali. Použite tieto vzorové listy vytvoriť svoje vlastné listy, aby ste zdvorilo a láskavo odmietli kandidátov. Zaslúžia si vašu najlepšiu spätnú väzbu, aby poznali svoj stav v procese hľadania zamestnania.
Odoslanie zamietavého listu po a prvý rozhovor je zdvorilý, milý a profesionálny. Nechcete nechať svojich uchádzačov o prácu v nevedomosti, že ich nepozvete k ďalšej účasti na vašom výberovom konaní.
Zamestnávatelia dlhujú kandidátom, ktorí investovali veľa času do procesu uchádzania sa o zamestnanie vo vašej spoločnosti, a profesionálny zamietavý list. Tento list mu hovorí, kde presne stoja váš výberový proces. Väčšina uchádzačov o zamestnanie vám povie, že zlé správy sú vhodnejšie ako neprijímanie žiadnych správ.
Použite tieto vzorové zamietavé listy ako návod, keď potrebujete profesionálne, láskavo a jasne ukončiť kandidatúru vášho uchádzača na vašu otvorenú pozíciu.
Vzor zamietavého listu
Tento vzorový list o zamietnutí je pre uchádzača, ktorého by ste chceli zamestnať vo svojej spoločnosti. Jeho kvalifikácia zaostávala za kvalifikáciou niekoľkých iných kandidátov na súčasné pracovné miesto. Rozhodli ste sa však, že je to dobrý potenciálny zamestnanec, osoba, s ktorou bol rozhovor vykonaná dobre, a vyzerali kompatibilné s kultúrou vašej organizácie. V dôsledku toho, hoci ich v súčasnosti nezamestnáte, chcete zostať v ich radare ako potenciálny zamestnanec.
Stiahnite si šablónu zamietavého listu (kompatibilné s Dokumentmi Google a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady nižšie.
Vzorový list o zamietnutí (textová verzia)
Marge Lee
Hlavná ulica 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1. septembra 2018
Jackson žiadateľ
Obchodná ulica 123
Obchodné mesto, NY 12033
Vážený pán žiadateľ,
Vypočuli sme niekoľko kandidátov na pozíciu marketingového koordinátora a rozhodli sme sa ponúknuť miesto ďalšiemu uchádzačovi. Tento list vám má oznámiť, že ste neboli vybraní na pozíciu, o ktorú ste sa uchádzali.
Pohovorový výbor bol ohromený vašimi povereniami a skúsenosťami. Ponúkame vám možnosť pohovoru na druhé pracovné miesto ako vedúci marketingu v našej spoločnosti. Priložený je popis pozície pre vašu recenziu.
Ak sa rozhodnete, že máte záujem porozprávať sa s nami o tomto druhom otvorení, zavolajte alebo pošlite e-mail Samuelovi Jonesovi a my vám čo najskôr naplánujeme pohovor. Momentálne robíme prvé pohovory na túto pozíciu.
Ďakujeme, že ste si našli čas a prišli do Acme Office Supplies, aby ste sa stretli s naším tímom na pohovory. Radi sme sa stretli s vami a naše diskusie.
Nech už sa rozhodnete pre pohovor na toto druhé pracovné miesto akokoľvek, neváhajte sa v budúcnosti uchádzať o pracovné miesta, na ktoré máte nárok, v našej spoločnosti.
Prajeme Vám veľa osobných a pracovných úspechov pri hľadaní zamestnania a v budúcnosti. Ďakujeme za Váš záujem o našu spoločnosť.
S pozdravom,
Marge Lee
HR riaditeľ pre tím pre výber zamestnancov
Vzor zamietavého listu
Tento vzorový list o zamietnutí je pre žiadateľa, ktorý sa nezdá byť typom zamestnanca, ktorý by sa k nemu dobre hodil v rámci vašej kultúry. Musíte mu alebo jej povedať, že na to neboli vybraní vráťte sa na druhý pohovor. Nechcete ich však povzbudiť, aby strávili čas podávaním žiadosti v budúcnosti. Takže vynechajte povzbudzujúce pocity.
Helen Whitebreadová
Hlavná ulica 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1. septembra 2018
Jackson žiadateľ
Obchodná ulica 123
Obchodné mesto, NY 12033
Vážený pán žiadateľ,
Neboli ste vybraní, aby ste sa vrátili na druhý pohovor, takže v súčasnosti sa o vašej kandidatúre na našu otvorenú marketingovú pozíciu už neuvažuje.
Tím rozhovorov sa s vami rád stretol. Chceli by tiež vyjadriť svoje uznanie za čas, ktorý ste investovali do prihlášky a príchodu na pohovor. Vieme, že je to náročné a časovo náročné.
Ešte raz ďakujeme za rozhovor s tímom na pozíciu marketingového koordinátora.
S pozdravom,
Helen Whitebreadová
HR riaditeľ v mene tímu pre výber zamestnancov
Záver
V akomkoľvek zamietavom liste máte možnosť sprostredkovať rôzne správy rôznym kandidátom. Nerobte chybu, keď použijete jednoveľký list na vykrajovanie sušienok, ktorý každému kandidátovi sprostredkuje rovnaké pocity. Niekedy chcete povzbudiť požadovaného kandidáta, aby s vami udržiaval vzťah. Niekedy si myslíte, že kandidát nie je vhodný pre vašu organizáciu.
Kandidátom tiež nedlžíte vysvetlenie, prečo už nekandidujú. V mnohých prípadoch platí, že čím menej poviete, tým lepšie. Kandidáti si ľahko nesprávne vysvetlia akúkoľvek komunikáciu zo strany potenciálneho zamestnávateľa. Nedávajte im niečo, proti čomu by sa mohli tlačiť.
Štandardný list s potvrdením žiadosti
- Vzor listu s potvrdením žiadosti
Viac o vzorových listoch o zamietnutí kandidátov
- Pozrite si normu list o zamietnutí žiadateľa ktoré používate na odpovedanie uchádzačom, ktorí nie sú tak kvalifikovaní ako uchádzači, ktorých sa rozhodnete viesť pohovor.
- Zistite viac o tom, ako písať listy o odmietnutí uchádzačov o prácu.
Upozorňujeme, že poskytnuté informácie, aj keď sú smerodajné, nezaručujú presnosť a zákonnosť. Stránku číta svetové publikum apracovné zákony a predpisy sa v jednotlivých štátoch a krajinách líšia. Prosím vyhľadať právnu pomocalebo pomoc od štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne pre vašu lokalitu. Tieto informácie slúžia ako návod, nápady a pomoc.
