Žiadosť o prácu v maloobchode: čo to je?

click fraud protection

Žiadosť o prácu v maloobchode je formulár, ktorý uchádzači o zamestnanie vyplnia pri uchádzaní sa o pozíciu v maloobchode.

Zistite, ako vyplniť žiadosť o zamestnanie v maloobchode a aké informácie od vás môže požadovať.

Čo je žiadosť o prácu v maloobchode?

Žiadosť o zamestnanie v maloobchode je súčasťou procesu uchádzania sa o zamestnanie pre maloobchodnú pozíciu. Je to formulár, ktorý vás žiada o informácie o vašom vzdelaní, školeniach a skúsenostiach, ako aj o vašej dostupnosti. Náborový manažér v obchode ho používa na posúdenie vášho zázemia a zručností vzhľadom na pozíciu.

Je užitočné vyplniť vzorovú žiadosť vopred, aby ste mali informácie, ktoré potrebujete, keď si sadnete a vyplníte skutočný formulár.

Tento vzorový formulár žiadosti o zamestnanie v maloobchode je určený pre pokladníka resp spolupracovník zákazníckeho servisu pozíciu v obchode.

Žiadosť o prácu v maloobchode

Kto používa žiadosť o prácu v maloobchode?

Žiadosť o prácu v maloobchode využívajú dva typy ľudí: ľudia, ktorí sa uchádzajú o prácu, a ľudia, ktorí najímajú.

Uchádzači o zamestnanie používajú maloobchodné žiadosti o zamestnanie na vyjadrenie svojho záujmu uchádzať sa o a maloobchodná pozícia. Žiadosť vyplnia svojimi údajmi a predložia ju zamestnávateľovi počas hľadania práce.

Zamestnávatelia používajú maloobchodné žiadosti o zamestnanie na zhromažďovanie informácií o uchádzačoch o zamestnanie. Tieto informácie používajú počas procesu prijímania do zamestnania na vyradenie nežiaducich kandidátov a výber kandidátov, ktorí sú pre danú prácu obzvlášť vhodní.

Kde získať žiadosť o prácu v maloobchode

Formulár žiadosti o prácu v maloobchode si možno budete môcť vyzdvihnúť v obchode alebo maloobchodnom stredisku, v ktorom máte záujem pracovať. Ak sa porozprávate s manažérom a prejavíte záujem uchádzať sa o prácu, môže vám dať na mieste papierovú žiadosť, ktorú môžete vyplniť a priniesť neskôr.

Ostatné obchody majú kiosky na prenájom v predajniach, ktoré predstavujú pohodlný a elektronický spôsob podávania žiadosti na mieste. Pomocou kiosku na prenájom v obchode sa k žiadosti o prácu pristupuje pomocou počítača, niekedy aj dotykovej obrazovky. Kioskový počítač si môže vyžiadať aj dodatočné informácie alebo poskytnúť žiadateľom skríningový test, ktorý musia vyplniť.

Napokon, mnohé obchody poskytujú aj online žiadosti o zamestnanie. Nájdete ich tak, že navštívite webovú stránku obchodu a vyhľadáte odkaz „Kariéra“, ktorý zvyčajne obsahuje zoznam otvorených pozícií a poskytuje spôsob, ako sa o ne uchádzať online.

Ako vyplniť žiadosť o prácu v maloobchode

Okrem základných osobných údajov, ako je meno, adresa a vzdelanie, môžete byť požiadaní o zodpovedanie otázok o tom, ako sa správate k náročným zákazníkom, ako pracujete s tímom a čo robíte, keď nastanú stresové situácie práca.

V závislosti od povahy práce sa od vás môže vyžadovať aj zodpovedanie niekoľkých matematických otázok, aby ste ukázali, že ste spokojní s číslami.

Otázky, ktoré dostanete v žiadosti o zamestnanie, by sa mali týkať iba zamestnania. Zamestnávatelia sa musia vyhýbať kladeniu diskriminačných otázok pri žiadostiach o prácu v maloobchode, ktoré by mohli preveriť členov na základe chráneného štatútu, ako to určila Komisia pre rovnaké pracovné príležitosti (EEOC). Napríklad žiadanie o dátum narodenia by sa mohlo považovať za vekovú diskrimináciu, pokiaľ nejde o overenie pracovného povolenia pre maloletých.

Skúsenosti / História zamestnania

Podrobnosti o predchádzajúcom zamestnaní požadované v žiadosti nájdete. Príďte pripravení s informáciami o vašom predchádzajúcom zamestnaní, vrátane dátumov zamestnania a adries vašich zamestnávateľov. Ak ste pracovali v podobnom zariadení, do ktorého sa momentálne hlásite, môže to byť plus.

Ak ste v predchádzajúcom zamestnaní pracovali s podobným pokladničným alebo odhlasovacím systémom, je to tiež bonus. Možno budete chcieť uviesť tieto zručnosti v žiadosti o zamestnanie.

Niektoré príklady toho, čo sa vás môže opýtať v časti História zamestnania vo formulári žiadosti, zahŕňajú:

  • Predchádzajúca pozícia
  • Termíny zamestnania
  • Meno spoločnosti
  • Adresa firmy
  • Meno dozorcu
  • Kľúčové povinnosti
  • Použité zručnosti

Dostupnosť

Poskytnutie vašej dostupnosti je dôležité. Náborový manažér chce vedieť, či sa váš rozvrh bude prelínať s hodinami, ktoré chcú vyplniť v pracovnom pláne zamestnancov, preto buďte úprimní vo svojich odpovediach. Niektoré otázky, ktoré môžete vidieť v tejto časti aplikácie, zahŕňajú:

  • V ktorých dňoch a hodinách, od pondelka do nedele, môžete pracovať?
  • Koľko hodín denne môžete pracovať?
  • Koľko hodín týždenne môžete pracovať?
  • Ak by ste boli zamestnaní, mali by ste dopravu do/z práce?

Súvisiace otázky

Nasledujú bežné otázky, ktoré sa vyskytujú v žiadostiach alebo ktoré sa kladú na pracovné pohovory maloobchodné pozície. Pripravením odpovedí budete o krok vpred, ak sa objavia.

  • Prečo sa tu uchádzate o prácu?
  • Aký bol váš najväčší úspech?
  • V prípade prijatia do zamestnania ako dlho očakávate, že tu budete pracovať?
  • Prečo zákazníci nakupujú v tomto obchode?
  • Čo je zákaznícky servis?
  • Zákazník sa sťažuje, že káva chutí hrozne: Čo by ste urobili?
  • Čo by ste urobili, keby sa vaša náhrada neobjavila, keď je čas ísť domov?
  • Zákazník odchádza bez zaplatenia plynu: Čo by ste urobili?
  • Spolupracovník je hrubý k zákazníkom: Čo by ste urobili?

Matematické otázky

Maloobchodné pracovné miesta zvyčajne zahŕňajú veľa matematiky na mieste, či už ide o zmenu alebo mentálne vypočítanie účtu.

Zatiaľ čo väčšina zamestnávateľov nebude očakávať, že budete môcť pridať dlhú sériu čísel vo svojej hlave, často budú očakávať, že budete môcť v aplikácii robiť základné aritmetiky. A určite budú chcieť vedieť, že ste spokojní s číslami, takže vás v práci nebude znepokojovať. Pripraviť sa na matematické otázky a matematické problémy. Napríklad:

  • Celkový nákup zákazníka je 13,93 USD. Dajú vám desaťdolárovku a päťdolárovku. Koľko drobných im dávate?
  • Ak jedna fľaša sódy stojí 99 centov, koľko stoja tri? Koľko budú stáť s pripočítaním 5 % dane?
  • Každá kanvica na kávu pojme 6 šálok. Zvyčajne predávame 10 šálok kávy každých pätnásť minút. Koľko kanvíc kávy budete potrebovať na prípravu?

Kľúčové informácie

  • Žiadosť o prácu v maloobchode je formulár, ktorý uchádzači o zamestnanie vyplnia, keď sa uchádzajú o pozíciu v maloobchode.
  • Žiadosti o zamestnanie v maloobchode budú zvyčajne vyžadovať osobné informácie, ako je meno, adresa a telefónne číslo, plus vaša predchádzajúca história zamestnania a vzdelanie.
  • Niektoré žiadosti o prácu v maloobchode budú tiež klásť hypotetické otázky, aby zmerali vašu reakciu v stresových situáciách.
  • Možno sa vás budú pýtať aj matematické otázky, aby ste zistili, ako dobre vám sú čísla.

Najlepšie webové stránky o legálnom zamestnávaní

Online pracovné rady a zoznamy pracovných miest sú jedným z najjednoduchších spôsobov, ako nájsť aktuálne pracovné miesta, vrátane tých v právnej oblasti. Niektoré sa venujú špeciálne voľným miestam v oblasti práva, zatiaľ čo iné všeobecnejšie st...

Čítaj viac

Outplacement—služba pre prepustených zamestnancov

Keď organizácia urobí ťažké ekonomické rozhodnutie prepustiť zamestnancov, ocení sa každá pomoc, ktorú spoločnosť poskytne. A odstupný balíček Najbežnejšími zložkami balíka odstupného sú dva týždne alebo viac odmeny za každý odpracovaný rok zames...

Čítaj viac

10 spôsobov, ako byť lepším manažérom

Manažment je zručnosť, ktorá sa dá naučiť. Každý deň si vyberte jeden z týchto 10 spôsobov, ako zlepšiť svoje zručnosti. Pracuj na tom. Potom vyberte inú. Budete lepším manažérom skôr, ako sa nazdáte, a všimnú si to aj ostatní. Pracujte s tým, č...

Čítaj viac