Americké neprisťahovalecké víza H-1B sú pre kvalifikovaných a vzdelaných jednotlivcov zamestnaných v špecializovaných povolaniach mimo USA. Vízum H-1B umožňuje zahraničným pracovníkom dočasne pracovať pre konkrétneho zamestnávateľa v Spojených štátoch.
Dočasné pracovné víza H-1B v USA
Príjemcovia víz H-1B môžu zostať v USA tri roky naraz, ale pobyt sa môže predĺžiť maximálne na šesť rokov.Za určitých okolností, napríklad keď sa čaká na pracovné osvedčenie alebo je schválená imigračná petícia, môžu jednotlivci požiadať o dlhšie pobyty. Držitelia víz H-1B môžu tiež získať späť čas strávený v zahraničí, aby si predĺžili svoje právne postavenie po uplynutí platnosti pôvodného oznámenia o schválení.
Jedinou požiadavkou počas trvania pobytu je, aby jednotlivec pokračoval v práci pre sponzorujúceho zamestnávateľa. Aby cudzinec zostal v súlade so štatútom, musí pri zmene zamestnávateľa predložiť vláde petíciu H-1B Change of Employer (COE).
H-1B vízová spôsobilosť
- Na to, aby mal jednotlivec nárok na vízum H-1B, musí mať bakalársky titul vo svojom odbore.
Kariéra módneho modelingu je zahrnutá v rámci víz H-1B3 za predpokladu, že pracovník je „modelkou s výnimočnými zásluhami a schopnosťami“ a že táto pozícia si vyžaduje „významný módny model“.
Kedy môžete požiadať o vízum H-1B?
Samotní jednotlivci nemôžu požiadať o vízum H-1B. Zamestnávateľ musí požiadať o vízum pre konkrétneho zamestnanca. Ak jednotlivec spĺňa požiadavky, zamestnávatelia môžu začať žiadať o víza najneskôr šesť mesiacov pred očakávaným dátumom začiatku.
Visa čiapky H-1B
Počet vydaných víz H-1B je obmedzený ročne. Ročný strop určuje Kongres a v súčasnosti je obmedzený na 65 000 víz.
H-1B vízové limitné výnimky
Prvých 20 000 žiadostí podaných pre príjemcov s magisterským alebo vyšším titulom je oslobodených od limitu. Z ročného stropu sú oslobodení aj pracovníci zamestnaní inštitúciou vyššieho vzdelávania (ako je vysoká škola alebo univerzita), nezisková organizácia alebo vládna výskumná organizácia.
Ako požiadať o vízum H-1B
Pracovníci nemôžu sami požiadať o víza H-1B. Sponzorujúci zamestnávateľ požiada v ich mene najneskôr šesť mesiacov pred požadovaným dátumom začiatku zamestnania.
Sponzorujúci zamestnávatelia musia predložiť príslušnú dokumentáciu, aby mohli podať žiadosť. Pre žiadateľa so špecializáciou na povolanie s nárokom na kapitalizáciu to zahŕňa žiadosť na formulári I-129 vrátane dodatku o klasifikácii H a dodatku o oslobodení od zhromažďovania údajov a poplatku za podanie H-1B. Tieto formuláre pre zamestnávateľov sú k dispozícii na Webová stránka USCIS.
V závislosti od povolania príjemcu – napr. modelka, výskumník DOD atď. – sponzorujúci zamestnávateľ môže tiež založte podpornú dokumentáciu vrátane žiadosti o pracovné podmienky (LCA) a dôkazov o vzdelaní príjemcu pozadie.
Ochrany pre pracovníkov H-1B
Zamestnávatelia musia vyplácať pracovníkom na vízum H-1B buď mzdu vyplácanú pracovníkom s podobnou kvalifikáciou, alebo mzdu prevládajúcu v geografickej oblasti, kde sa práca vykonáva. Zamestnávatelia musia tiež zabezpečiť bezpečné pracovné podmienky pre všetkých pracovníkov.
V prípade, že zamestnávateľ ukončí pracovný pomer pracovníka počas obdobia, na ktoré sa vzťahujú víza H-1B, zamestnávateľ musí zaplatiť primerané náklady na spiatočnú prepravu. To platí v prípade prepustenia alebo výpovede, ale nie v prípade, ak sa pracovník dobrovoľne vzdá svojej funkcie. USCIS odporúča držiteľom víz, aby kontaktovali servisné stredisko, ktoré spracovalo ich žiadosť, ak sa domnievajú, že tieto požiadavky nie sú splnené.
Informácie obsiahnuté v tomto článku nie sú právnou radou a nenahrádzajú takéto rady. Štátne a federálne zákony sa často menia a informácie v tomto článku nemusia odrážať zákony vášho štátu alebo najnovšie zmeny zákona.