Ak potrebujete jednoduchý vzorový list s ponukou zamestnania na každodenné použitie, toto vzorové zamestnanie ponukový list je vhodný pre väčšinu pozícií v organizácii. List znamená ústnu dohodu o podmienkach zamestnania a bude v poriadku, ak potrebujete jednoduchú dohodu.
Túto vzorku použite pre pozície na nižšej až strednej úrovni, ktoré majú vo všeobecnosti dosť neobchodovateľný plat, výhody a iné podmienky. Zamestnávatelia vo všeobecnosti ponúkajú jeden balík benefitov všetkým svojim zamestnancom z povinnosti byť spravodliví a konzistentní. Historicky, zamestnanci, ktorí hľadajú pozície v nízkej až strednej triede, nepožadujú dodatočných 5 000 až 10 000 dolárov ročne nad ponúkaný plat.
Pracovné ponuky pre manažérov a vedúcich zamestnancov
Čo sa týka vyšších pozícií zamestnancov a manažérskych pozícií, kandidáti budú potrebovať oveľa viac zložitejší list s ponukou práce. Sú viac náchylní to očakávať zamestnávateľ s nimi bude rokovať a že počiatočná ponuka nie je konečnou ponukou.
Títo starší kandidáti vyjednajú oveľa viac faktorov, ktoré môžu zahŕňať služobné autá, rozsiahle životné poistenie, extra ročnú dovolenku a čas dovolenky – a vážne odstupné v prípade, že vzťah s novým zamestnávateľom nevyjde. Ponuka môže byť aj starším kandidátom obsahovať zmluvu to jest pod dohľadom advokáta.
Pozície na nižšej úrovni
V prípade nižších až stredných pozícií vo všeobecnosti ústne ponúknete prácu kandidátovi, ktorý uviedol, že danú pozíciu prijme za uvedených podmienok. Potom napíšete list s ponukou zamestnania.
Prijatie pozície kandidátom je predbežné, kým nedostanete podpísaný a podpísaný ponukový list zmluva o mlčanlivosti, ak ho používate. Zvážte stanovenie časového limitu, ako dlho musí kandidát na odpoveď odpovedať ponuka. Vyhnete sa tak strate času pri hľadaní, ak by váš potenciálny zákazník zmenil názor. Limit jedného týždňa je veľkorysé číslo. V opačnom prípade riskujete, že vaši ďalší dobrí kandidáti zaujmú iné pozície a vy budete musieť začať hľadať prácu odznova.
Vzorová šablóna listu s ponukou zamestnania
Toto je príklad listu s ponukou zamestnania. Stiahnite si vzor listu s ponukou zamestnania (kompatibilné s Dokumentmi Google a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady nižšie.
Vzor listu s ponukou zamestnania (textová verzia)
1. septembra 2018
Bernard Šuman
Hlavná ulica 123
Anytown, CA 12345
Vážený pán Shuman,
Toto je ponuka zamestnania ako špecialista zákazníckej podpory v (Názov spoločnosti). Táto ponuka je podmienená prijatím vašich vysokoškolských prepisov na potvrdenie vášho titulu. (Túto vetu použite na určenie ďalších nepredvídaných udalostí, ktoré musíte uviesť).
Vo svojej pozícii špecialistu zákazníckej podpory budete podliehať Steve Smithovi, manažérovi zákazníckej podpory.
V úlohe špecialistu zákazníckej podpory sa od vás bude očakávať, že budete vykonávať povinnosti a zodpovednosť popísané v priloženom popise práce ktorý sa pravidelne aktualizuje, aby odrážal akékoľvek aktualizované potreby služieb zákazníkom.
Ponúkame vám základný plat vo výške 40 000,00 USD, ktorý bude podliehať zrážkam z daní a iných zrážok, ako to vyžaduje zákon alebo politika spoločnosti.
V prípade zamestnania s (názov spoločnosti) musíte podpísať priloženú štandardnú zmluvu o mlčanlivosti, ktorá musí byť podpísaná pred dátumom nástupu.
Súčasný štandardný komplexný balík firemných benefitov, ktorý zahŕňa zdravotné, životné, zdravotné, zdravotné, zdravotné a zubné poistenie, je ponúkaný s touto zmluvou podľa firemnej politiky. Váš nárok na ďalšie výhody vrátane 401(k), preplatenie školnéhoa bonusový potenciál sa uskutoční podľa firemnej politiky. Ponuka firemných benefitov a príspevok zamestnancov platiť za plány dávok sa určujú ročne.
Ako zamestnanec (názov spoločnosti) dostanete deväť platených sviatkov, ktoré každoročne určuje spoločnosť. Máte nárok na nahromadenie dovolenky určenej na XX hodín za výplatné obdobie. To je ekvivalent dvoch týždňov ročne. Čas dovolenky sa zvyšuje podľa firemnej politiky. Osobné dni sa pripočítavajú XX za výplatné obdobie podľa firemnej politiky a celkovo sedem dní za rok. Všetky zamestnanecké výhody podliehajú pravidelnej kontrole spoločnosti a môžu sa zmeniť bez upozornenia.
S nástupom do pracovného pomeru ste sa dohodli na utorok 14. júna. Nahláste sa na oddelení služieb zákazníkom, kde o 9:00 začnete proces registrácie.
Váš pracovný pomer so spoločnosťou (názov spoločnosti) je na vôli a ktorákoľvek zo strán môže pracovný pomer ukončiť kedykoľvek bez udania dôvodu a bez upozornenia.
Beriete na vedomie, že tento list s ponukou zamestnania (spolu s konečnou formou akýchkoľvek priložených dokumentov) predstavuje celú dohodu medzi vami a (názov spoločnosti) a že žiadne ústne alebo písomné dohody, prísľuby alebo vyhlásenia, ktoré nie sú výslovne uvedené v tomto liste s ponukou zamestnania, nie sú alebo nebudú záväzné (spoločnosť Názov).
Ak súhlasíte s vyššie uvedenými údajmi o pracovnej ponuke, podpíšte sa nižšie a vráťte túto pracovnú ponuku spoločnosti. Táto ponuka zamestnania platí päť pracovných dní.
Podpisy:
Davis Lee (za spoločnosť: podpis)
Davis Lee (pre spoločnosť: tlačený názov)
Dátum
Bernard Shuman (podpis kandidáta)
Burnard Shuman (vytlačené meno kandidáta)
Dátum
