Ako (a ako nie) zvládnuť kancelársku romantiku

Romániky na pracovisku môžu viesť k dlhodobým vzťahom – a dokonca aj manželstvu – ale môžu viesť aj k nepríjemným situáciám pre zúčastnených ľudí, ako aj pre ich spolupracovníkov.

V najhoršom prípade môže prepojenie podnikania a potešenia viesť k neplánovanému, nechcenému hľadaniu zamestnania, pretože ľudia môžu dostať výpoveď kvôli vzťahom na pracovisku alebo môžu byť nútení rezignovať kvôli strate vzťahu nesprávne.

To znamená, že kancelárske romániky sa dejú. Vzhľadom na to, koľko času ľudia strávia v práci, nie je až také prekvapujúce, že sa ľudia môžu zaľúbiť alebo sa zaľúbiť.

Tu sú rady, ako (a ako nie) zvládnuť kancelársky románik.

Realita kancelárskej romantiky

Štúdia Viking uvádza, že 74 % britských kancelárskych pracovníkov vo veku od 25 do 34 rokov uviedlo, že boli zapletení do kancelárskej romantiky. Väčšina z nich by o tom uvažovala znova, aj keď mali pocit, že to ovplyvnilo prácu:

• 53 % by v budúcnosti uvažovalo o vzťahu s kolegom.
• 29 % malo vzťah na jednu noc so spolupracovníkom.
• 52 % verí, že kancelárska romantika znižuje produktivitu a kreativitu.

Tipy na zvládnutie romantiky v kancelárii

Ak váš nový vzťah zahŕňa spolupracovníka, uistite sa, že váš kancelársky románik nezasahuje do vašej kariéry – alebo do kariéry vašej polovičky.

Pozrite si Zásady vzťahov s kanceláriou spoločnosti

Predtým, ako začnete vzťah s kolegom (alebo čo najskôr po jeho začatí), prečítajte si pravidlá spoločnosti týkajúce sa zoznamovania sa so spolupracovníkmi. Mnoho spoločností, veľkých aj malých, má prísne pravidlá proti rozvoju vzťahov medzi spolupracovníkmi. Ak je to v rozpore s pravidlami, musíte si položiť otázku: "Stojí to za to?"

V závislosti od spoločnosti môže vaše oddelenie ľudských zdrojov potrebovať, aby ste podpísali zmluvu, informovali manažérov alebo spolupracovníkov alebo dodržiavali iné pokyny alebo pravidlá.

Buďte si istí, že vzťah je dobrý nápad

Pred vstupom do vzťahu sa uistite, že ide o skutočnú dohodu. Spája vás intenzívny projekt, ktorý si vyžaduje neskoré noci v práci alebo zdieľate frustráciu zo šéfa, alebo máte spojenie, ktoré presahuje kanceláriu? Pred začatím romantického vzťahu sa uistite, že poznáte odpoveď na túto otázku.

Zachovajte slušnosť a profesionalitu

Nedovoľte, aby romantický vzťah ovplyvnil kvalitu a efektivitu vašej práce. Zrátané a podčiarknuté: Nemusíte svoj vzťah tajiť, no nechcete ho mať tak na očiach, aby to znepríjemňovalo vašim kolegom.

Uvedomte si, že spolupracovníci môžu byť na pozore pred zaujatosťou. Nikdy nechcete, aby si spolupracovník pomyslel: "Joanne len súhlasí s Joseho plánom, pretože spolu chodia." Vyhnite sa tomu, aby ste na stretnutiach vedľa seba sedeli, denne spolu obedovali alebo sa vo všeobecnosti správali ako a jednotka. Taktiež neposielajte osobné správy pomocou svojho pracovného e-mailového alebo chatového klienta.

Vyhnite sa rande s niekým na vyššej alebo nižšej pozícii

Kancelárska politika a hierarchia by mali byť na prvom mieste, najmä pokiaľ ide o kancelárske romániky. Výber zapletenia sa s kolegom – najmä s pracovníkom na inej úrovni seniority – by mohol dramaticky ovplyvniť váš plat alebo pohyb vo vašej spoločnosti.

Najlepšie urobíte, ak sa nebudete stretávať s ľuďmi, s ktorými pravidelne a bežne pracujete.

Uložte si romantiku a PDA mimo kancelárie

Bez ohľadu na to, ako sa cítite zamilovaní, v práci by nemali byť žiadne verejné prejavy náklonnosti. Držte sa rovnakého profesionálneho správania so svojou polovičkou na pracovisku, ako by ste sa správali s akýmkoľvek iným spolupracovníkom. To znamená žiadne držanie sa za ruky, žiadne bozkávanie, žiadne láskyplné prezývky a rozhodne žiadne styky so zásobovacími skriňami.

Riešenie problémov so vzťahmi po práci

Nikdy, nikdy sa nehádajte a nehádajte sa v práci. Akékoľvek osobné nezhody by sa mali riešiť mimo kancelárie. Toto je ďalší znak, ktorý si kolegovia všimnú a môže to spôsobiť podozrenie, že váš vzťah ovplyvňuje vašu prácu.

Majte plán rozchodu

Na začiatku vzťahu sa dohodnite, ako zvládnete prípadný rozchod. Vyhnite sa chaotickému vypadnutiu. Nie ste zapletení len vy a váš partner. Je to celá vaša kancelária a budúcnosť firemnej zoznamovacej politiky.

Ak sa rozhodnete, že jeden z vás musí ísť ďalej, urobte to podľa svojich podmienok. Začnite si hľadať prácu skôr, ako budete musieť – a pri pohovore o vašej ďalšej úlohe neuvádzajte svoj milostný život ako dôvod na odchod.

Zvážte odchod zo spoločnosti

Možno sa rozhodnete, že váš nový vzťah je pre vás dôležitejší ako vaša súčasná práca. Ak vzťah ak to bude vážne, jeden člen by mal silne zvážiť novú pozíciu mimo spoločnosti. Týmto spôsobom môžete oddeliť svoje kariérne cesty od vzťahu.