Chcete zlepšiť komunikáciu na pracovisku? Komunikácia je významná zručnosť, ktorú manažéri a iní lídri a kľúčoví zamestnanci potrebujú na najefektívnejšiu spoluprácu s kolegami na pracovisku. Je to základný stavebný kameň, ktorý umožňuje zamestnancovi úspešne a produktívne komunikovať so spolupracovníkmi a zákazníkmi.
Tieto zdroje vám poskytnú tipy a informácie, ktoré potrebujete, aby ste sa stali úspešným komunikátorom v podnikaní.
Komunikačné témy
Poskytnite spätnú väzbu, ktorá má vplyv
Keď poskytujete spätnú väzbu spolupracovníkom, tieto konkrétne tipy vám pomôžu jasne a efektívne ovplyvniť výkon a vzťahy. Je to nevyhnutná zručnosť pre výkonných komunikátorov.
Prijímajte spätnú väzbu s gráciou a dôstojnosťou
Ak spätnú väzbu dostávate dobre, vaši kolegovia a spolupracovníci ju budú pohodlnejšie poskytovať. Tu sú tipy, ako získať a pochopiť zmysluplnú spätnú väzbu. Získavanie väčšej spätnej väzby je dobré a bude mať trvalý vplyv na kvalitu vašej práce a výkon.
Ako viesť náročnú konverzáciu
Niektoré diskusie sa vedú ťažšie ako iné. Pre harmóniu na pracovisku, tímovú prácu a produktivitu sú zároveň kritické náročné rozhovory. Tu je návod, ako úspešne viesť náročný rozhovor.
Ako sa vysporiadať s nepríjemnými návykmi a problémami zamestnancov
Otravné návyky a problémy zamestnancov sa zvyčajne vyskytujú v osemnástich palcoch priestoru, ktorý zamestnanci považujú za súkromné a osobné. Takže toto sú najťažšie rozhovory zo všetkých. Pomocou týchto tipov sa môžete stať zručnými.
Ako hovoriť, aby sa výkon zamestnancov zlepšil
Ak chcete zlepšiť výkon zamestnancov, zamyslite sa nad tým, ako so zamestnancami denne konverzujete. Nemáte lepšiu príležitosť posilniť a pomôcť zlepšiť vynikajúci výkon zamestnancov. Vaše každodenné koučovanie, spätná väzba, postrehy a chvála pomáhajú formovať očakávania zamestnancov od ich vlastného výkonu.
Počúvajte očami: tipy na pochopenie neverbálnej komunikácie.
Chcete zlepšiť svoju schopnosť porozumieť neverbálnej komunikácii a učiť sa z nej? Tu je niekoľko tipov na zlepšenie čítania neverbálnych informácií. Bez ohľadu na vašu pozíciu v práci, zlepšenie vašej zručnosti v interpretácii neverbálnej komunikácie prispeje k vašej schopnosti zdieľať význam s inou osobou, čo je naša definícia skutočnej komunikácie.
Potrebujete frázy pre recenzie výkonu a iné zložité konverzácie?
Spôsob, akým pristupujete k spätnej väzbe a ako ju verbalizujete počas kontroly výkonu, môže znamenať rozdiel v tom, ako vnímavý je zamestnanec k prijímaniu spätnej väzby. Vaším cieľom je pomôcť zamestnancovi zlepšiť jej výkon. Ale najprv ťa musí počuť. Tu sú frázy, ktoré bude počuť.
10 jednoduchých tajomstiev skvelých komunikátorov
Chcete sa stať skvelým komunikátorom? Existujú špecifické postupy a zručnosti, ktoré vám pomôžu dosiahnuť tento cieľ. Pomocou týchto desiatich tipov môžete zlepšiť svoje zručnosti.
Základy komunikácie na preskúmanie
Komunikácia na pracovisku
Hľadáte základy úspešnej a efektívnej komunikácie na pracovisku? Každá komunikácia má päť komponentov a šiestu, ktorou je celkové prostredie pracoviska, na ktorom komunikácia prebieha. Pre efektívnu komunikáciu musíte mať všetky správne.
Neverbálna komunikácia na pracovisku
Jedným z dôvodov, prečo je osobná komunikácia taká efektívna, je to, že reč tela, tón hlasu a výrazy tváre vám pomôžu vyjadriť vaše posolstvo. Väčšina z nich nie je prítomná v textoch, okamžitých správach a e-mailoch, aj keď používate emotikony. Zistite o sile vašej neverbálnej komunikácie a o tom, ako z vás čítanie neverbálnej komunikácie spolupracovníkov môže urobiť silného komunikátora.
Počúvanie
Počúvanie je kľúčovou zručnosťou efektívnych komunikátorov v práci. Keď sa kolegovia cítia vypočutí a vypočutí, majú pocit, že sú rešpektovaní, záleží im na nich a že na ich názore vám záleží. Ak existuje jedna zručnosť, ktorú chcete zdokonaliť na zlepšenie medziľudskej komunikácie na pracovisku, je to vaša schopnosť aktívne a hlboko počúvať.
