Čo je to hlavný riaditeľ pre udržateľnosť?

Chief Sustainable Officer (CSO) pomáhajú organizáciám zabezpečiť, aby ich obchodné praktiky boli ekonomicky, environmentálne a sociálne udržateľné. Profesionáli v oblasti udržateľnosti vyvíjajú, riadia a monitorujú stratégiu udržateľnosti spoločnosti a sú zodpovední za zlepšenie environmentálneho, sociálneho a ekonomického vplyvu organizácie.

Organizácie občianskej spoločnosti spolupracujú s manažmentom, zamestnancami, zákazníkmi, zainteresovanými stranami a akcionármi spoločnosti, aby minimalizovali vplyv spoločnosti na životné prostredie. V posledných rokoch sa CSO stali významnejšími v C-suite vo veľkých spoločnostiach, ako napríklad Cargill, Diageo, Emerson, P&G, Mastercard, Tyson Foods, Citigroup, General Motors a International Paper vymenovali ľudí na tento účel. pozíciu.

Čo robí hlavný riaditeľ pre udržateľnosť?

Úloha CSO sa líši v závislosti od organizácie. Vo všeobecnosti je táto pozícia zodpovedná za uzákonenie alebo riadenie podnikovej stratégie udržateľnosti. Organizácie občianskej spoločnosti komunikujú a koordinujú sa s manažmentom, akcionármi, zákazníkmi a zamestnancami pri riešení problémov udržateľnosti.

Napríklad Pilar Cruz, riaditeľka globálnej poľnohospodárskej firmy Cargill pre udržateľnosť, vedie funkcie spoločnosti v oblasti udržateľnosti, podnikovej zodpovednosti a globálnej komunikácie.

Medzitým Mike Train, senior viceprezident a hlavný riaditeľ pre udržateľnosť spoločnosti Emerson, poskytovateľa technológií a priemyselného softvéru, vedie stratégiu spoločnosti v oblasti environmentálnej udržateľnosti. V tlačovej správe spoločnosti sa uvádza, že „Zameria sa na pokrok v technológiách a presadzovaní zlepšiť fungovanie spoločnosti a umožniť zlepšenie zákazníkom prostredníctvom riešení spoločnosti Emerson a partnerstvá.”

Pracovná náplň

V závislosti od veľkosti a typu organizácie môže popis práce CSO zahŕňať ktorúkoľvek alebo všetky tieto zodpovednosti:

• Vyvíjajte a realizujte stratégie na riešenie využívania energie, šetrenia zdrojov, recyklácie, znižovania znečistenia, odstraňovania odpadu, dopravy, vzdelávania a projektovania budov.
• Vytvárajte a udržiavajte rozpočty a harmonogramy programov udržateľnosti.
• Vyvinúť metodiky na posúdenie životaschopnosti alebo úspechu iniciatív udržateľnosti.
• Monitorovať a vyhodnocovať efektívnosť programov udržateľnosti.
• Vyhodnoťte a schvaľujte návrhy projektov udržateľnosti, berúc do úvahy faktory, ako je efektívnosť nákladov, technická realizovateľnosť a integrácia s inými iniciatívami.
• Vypracujte návrhy projektov, správy o udržateľnosti, žiadosti o grant, prezentácie a marketingové kampane.
• Spravujte zamestnancov pracujúcich na projektoch udržateľnosti.
• Nasmerujte ciele a operácie programu udržateľnosti na zabezpečenie súladu s miestnymi, štátnymi, federálnymi a environmentálnymi zákonmi a internými politikami a nariadeniami.

Plat

Mediálna a eventová spoločnosť GreenBiz vo svojej správe o stave profesie 2020 uvádza, že existuje široká škála rozsah odmien pre manažérov udržateľnosti, pričom ročné platy sa pohybujú od 50 000 do 280 000 USD. Rozsah bol ešte širší pre riaditeľov, od 72 000 do 1 milióna dolárov, zatiaľ čo viceprezidenti vykázali celkovú kompenzáciu až 1,2 milióna dolárov.

Glassdoor medzitým uvádza, že priemerná ročná mzda pre CSO je 68 456 dolárov, aj keď sa platy opäť pohybujú v širokom rozmedzí od 31 000 do 153 000 dolárov.

Vzdelávanie, školenie a certifikácia

Požiadavky na vysokoškolské vzdelanie

Organizácie občianskej spoločnosti by mali mať aspoň bakalársky titul z podnikového manažmentu, environmentalistiky, inžinierstva alebo spoločenských vied.

Požiadavky na absolventský titul

Mnoho odborníkov má magisterský titul v príbuznom odbore. Postgraduálny titul sa však nevyžaduje pre pozície na základnej úrovni. Pre tých, ktorí majú pokročilé vzdelanie, 37 % viceprezidentov, 40 % riaditeľov a 32 % manažérov má titul Master of Business Administration.

Certifikácia

The International Society of Sustainability Professionals (ISSP) poskytuje členom vzdelávacie nástroje a služby, aby získali certifikáciu Sustainability Excellence Associate (SEA), ktorá je pre profesionálov, ktorí sú v tejto oblasti noví, a je nevyhnutným predpokladom na získanie certifikátu Sustainability Excellence Professional (SEP) poverenie.

Zručnosti a kompetencie

Podľa správy Greenbiz The State of the Profession 2020 ide o najrýchlejšie rastúce zručnosti pre tých, ktorí sú na pozíciách v oblasti udržateľnosti (na základe analýzy údajov používateľov LinkedIn spoločnosti):

• Cirkulárna ekonomika
• Prezentačné schopnosti
• Kreatívne riešenie problémov
• Udržateľnosť spoločnosti
• EHS (životné prostredie, zdravie a bezpečnosť)
• Analýza dát
• Písanie správ
• Monitorovanie životného prostredia

Ako sa stať hlavným riaditeľom pre udržateľnosť

Existuje mnoho kariérnych ciest, ktoré môžu viesť k pozícii CSO. Odborníci pochádzajú z rôznych prostredí vrátane obchodu, vedy, environmentálnych štúdií, inžinierstva a komunikácií.

Tu je prehľad toho, čo budete potrebovať:

• Vysokoškolské vzdelanie:Na pozíciu profesionálnej udržateľnosti budete potrebovať minimálne bakalársky titul. Pre vedúce pozície sa uprednostňuje magisterský titul v príbuznom odbore.
• Skúsenosti: Ak nemáte súvisiace pracovné skúsenosti, vysokoškolské projekty, stáže, a dobrovoľníctvo sú dobré spôsoby, ako pridať skúsenosti s vytváraním životopisov k vašim povereniam.
• Certifikácia:Možnosti certifikácie pre profesionálov v oblasti udržateľnosti v závislosti od oblasti ich špecializácie) zahŕňajú ISSP a Metodika environmentálneho hodnotenia stavebného výskumného zariadenia (BREEM).
• Nájsť prácu:Okrem používania najlepších pracovných stránok (vyhľadávanie pomocou výrazov ako „udržateľnosť“ a vaša poloha) používajte pracovné tabule, ktoré sa zameriavajú na ekologické a environmentálne uvedomelé pracovné miesta, počítajúc do toho Environmentálne kariérne príležitosti, GreenBiz Jobs, a Idealista.

Pracovné prostredie a rozvrh

Manažéri udržateľnosti zvyčajne pracujú v kancelárskom prostredí. Pozície môžu zahŕňať dlhé hodiny a časté cestovanie.

Pracovný výhľad

Pracovné vyhliadky pre udržateľných profesionálov sú silné, pretože spoločnosti sa naďalej zameriavajú na životné prostredie, sociálne správy a správy o správe vecí verejných, otázky klimatických zmien a dopyt zamestnancov a zákazníkov udržateľnosť.

Prieskum spoločnosti Deloitte „Climate Check“ v skutočnosti zistil, že viac ako 80 % vedúcich pracovníkov má obavy z klímy. zmeny a takmer 25 % spoločností plánuje v nasledujúcom období urýchliť svoje úsilie o udržateľnosť životného prostredia rok.

Dynamika udržateľnosti sa odráža v ďalších zisteniach v správe o stave profesie GreenBiz. Podľa štúdie došlo v roku 2019 k 10% nárastu pracovných ponúk na LinkedIn pre roly s titulmi súvisí s udržateľnosťou, ktorá podľa GreenBiz presahuje celkový rast všetkých zverejnených pracovných miest. A od roku 2020 58 % veľkých organizácií zvýšilo počet zamestnancov v oblasti udržateľnosti za predchádzajúce dva roky a priemerná veľkosť tímu od roku 2010 neustále rástla.

Súvisiace pracovné pozície v oblasti udržateľnosti

Korporácie z rebríčka Fortune 500 majú často vo svojich vedúcich tímoch CSO. Menšie spoločnosti a neziskové organizácie môžu mať medzi zamestnancami na nižších pozíciách odborníkov na udržateľnosť. Súvisiace pracovné pozície zahŕňajú:

Správa GreenBiz State of the Profession 2020 uvádza, že pracovné pozície s najvyšším rastom v roku 2019 (na základe LinkedIn mediálnej/udalostnej spoločnosti analýza údajov) sú analytici udržateľnosti, špecialisti na udržateľnosť a poradcovia v oblasti udržateľnosti, pričom všetky z nich zaznamenali 20 % nárast oproti dvom predchádzajúcim rokov.