Prečo toľko právnikov ukončí profesiu

click fraud protection

Pre neprávnikov je šialené premýšľať o tom, koľko právnici opúšťajú profesiu každý rok. Možno ste jedným z mnohých. Potom, čo si pretrpel – a zaplatil si – tri roky právnickej fakulty a zložil advokátsku skúšku, teraz odchádzaš z život ako právnik. Možno vám pomôže vedieť, že väčšina právnikov pravdepodobne uvažovala o odchode z odboru, aj keď sa nakoniec rozhodla zostať.

Právnici pracujú náročný čas

Priznajme si to, právnici veľa pracujú. Či už sú to nároční klienti, ťažké termíny na súde, dotieraví partneri v advokátskej kancelárii alebo len oddanosť k práci. Právnická kariéra je len zriedka od 9:00 do 17:00. Po rokoch zmeškaných večerí a zrušených dovoleniek sa môže hodinová daň právnika začať sčítavať.

Toto napätie sa môže dostať do bodu, kedy za to žiadne peniaze nestojí. V tomto bode majú ľudia tendenciu prestať hľadať lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Tlak

Spolu s dlhými hodinami máte neustály tlak na snahu presadiť sa v inherentne protichodnom systéme. Pridajte k tomu fakt, že právnici často riešia veľmi vážne problémy z reálneho života. Právnici denne riešia problémy týkajúce sa emocionálnych a dôležitých aspektov života ľudí, ako je rodina, peniaze a sloboda.

Pridajte hodiny k tlaku a máte recept na stres. Postupom času, bez vhodných mechanizmov zvládania, sa tento stres môže stať neznesiteľným, čo vedie právnikov k odchodu z povolania.

Neustála hádka

Určitý tlak je v zákone nevyhnutný, no veľa z neho vzniká neustálymi hádkami, ktoré prebiehajú – najmä medzi súdnymi spormi. Okrem inherentnej hádky o precedens a fakty na súde je tu každodenná hádka o právnych záležitostiach. Tieto záležitosti zahŕňajú, kedy naplánovať výpovede a koľko žiadostí o dokumenty bude mať každá strana povolené podať.

Niektorí ľudia milujú takéto veci, ale mnohí nie. Ak nie ste v „I láska argumentovať“ sa môže váha pokračujúcich hádok rýchlo stať príliš veľkou.

Nedostatok kontroly

Ešte horšie ako dlhé hodiny je v mnohých prípadoch nedostatok kontroly nad vašou prácou a rozvrhom ako advokát. Keď podliehate rozmarom súdu, partnerov alebo iných vyšších právnikov, pre ktorých pracujete, a požiadavkám klientov, nedostatok kontroly môže byť veľmi frustrujúci. To je dôvod, prečo mnohí právnici odchádzajú. Niektorí sa odhlásia zo spolupráce s firmami a inými veľkými organizáciami, aby si otvorili svoje vlastné samostatné postupy.

Nuda s prácou

Priznajme si to, veľmi moderné legálna práca je dosť nudné. Ak ste chodili na právnickú fakultu s víziou často pútavých úvodných a záverečných rečí na súde a Pravidelným vykonávaním chirurgických krížových vyšetrení môže byť realita modernej právnickej praxe krutá prekvapenie. Len veľmi málo prípadov skončí súdnym procesom a mnohí takzvaní „žalobcovia“ v skutočnosti nikdy prípad neprežalovali.

Väčšina práce prebieha písomne ​​a veľa času strávite osamote v kancelárii, premýšľaním a výskumom. Alebo, čo je ešte horšie, trpieť únavnými úlohami na kontrolu dokumentov. Zákon samotný je teoreticky celkom fascinujúci. Každodenná práca však môže byť drina. To je dôvod, prečo ľudia, ktorí milovali právnickú fakultu, sú často prví, ktorí opúšťajú profesiu.

Právnici nie sú sami

Ak si nie ste istý, či je zákon pre vás, nezúfajte. V menej náročnom segmente odboru by sa možno dalo nájsť lepšie prispôsobenie sa zákonu. Alebo – v najhoršom prípade – sa môžete pridať k légiám iných nespokojných právnikov, ktorí odišli na zelenšie pracovné pastviny inde. Aspoň budeš v dobrej spoločnosti.

Výber a údržba odpadkového koša

Pokiaľ ide o udržiavanie zdravia, bezpečnosti a čistoty v domácnosti alebo na pracovisku, výber najlepšieho odpadkového koša alebo odpadkového koša je skutočne dôležitý. Zásobovanie zamestnancov a zákazníkov ľahko dostupnými odpadkovými košmi im ...

Čítaj viac

Hybridné pracovné miesta a hybridné zručnosti, ktoré kandidáti najviac potrebujú

Hybridizácia pracovných miest v Amerike je silným trendom, ktorý transformuje pracovný trh a mení to, čo zamestnávatelia hľadajú u zamestnancov. Rýchly rozvoj nových technológií a digitalizácia ekonomiky zmenili charakter pracovných miest integrá...

Čítaj viac

Zdroje mikropôžičiek v Kanade: Startup Money

Mladá matka, ktorá videla potrebu detského zásielkového obchodu. Muž, ktorý sníval o tom, že bude mať vlastný food truck biznis. Toto sú len dva príklady ľudí, ktorých zručnosti a podnikateľské nápady by bez nich boli zbytočné štartovacie pôžičky...

Čítaj viac