Povýšenie medzi dôstojníckymi zbormi v armáde zvyčajne začína jednoduchým zaradením času do miery a splnením štandardu. Je dosť nezvyčajné, že nespĺňate požiadavky na prechod z O-1 na O-3. Ale niekoľko priestupkov môže oneskoriť vašu trajektóriu alebo vás dokonca odradiť od propagácie.
Vedenie vozidla pod vplyvom alkoholu, spáchanie trestného činu, zlyhanie výcvikových programov alebo nesplnenie minimálnych štandardov armády patria medzi položky, ktoré vám môžu zabrániť v povýšení.
Požiadavky na propagáciu DOD
Zmeny v oprávneniach, straty a povýšenia do najbližšej vyššej triedy spôsobujú kolísanie doby v službe (TIS) a doby v platovej triede (TIG) pre každú vojenskú službu. Ministerstvo obrany však vyžaduje, aby boli príležitosti na povýšenie pre dôstojníkov približne rovnaké pre všetky služby, ak je to možné, v rámci obmedzení dostupnej propagácie pozície.
Nižšie uvedená tabuľka ukazuje bod, kedy môžu dôstojníci (v ktorejkoľvek zo služieb) očakávať povýšenie (za predpokladu, že budú vybraní na povýšenie), a to na základe ich času v službe. Minimálny čas v triede na povýšenie je stanovený federálnym zákonom a je tiež znázornený v tabuľke nižšie.
Povýšiť na: |
Čas v službe |
Minimálny čas v triede vyžadovaný zákonom |
Príležitosť na propagáciu |
0-2 |
18 mesiacov |
18 mesiacov |
Plná kvalifikácia (takmer 100 percent) |
0-3 |
4 roky |
2 roky |
Plná kvalifikácia (takmer 100 percent) |
0-4 |
10 rokov |
3 roky |
Najkvalifikovanejšia (80 percent) |
0-5 |
16 rokov |
3 roky |
Najkvalifikovanejšia (70 percent) |
0-6 |
22 rokov |
3 roky |
Najkvalifikovanejšia (50 percent) |
Poverených dôstojníkov odporúčajú na povýšenie ich velitelia a vyberajú ich centralizovaní (celé služby) povyšovacie rady, ktoré rozhodujú o povýšení na základe povýšenia dôstojníkov záznamy.
Vysvetlenie akcií nad, pod a v zóne
V zásade existujú tri možnosti propagácie: Pod zónou, V zóne a Nad zónou. Pod zónou platí len pre povýšenie do hodnosti O-4 až O-6. Jeden rok predtým, ako by mali mať nárok na zváženie v rámci zóny, môže byť až 10 percent odporúčaných propagovaných pod zónou.
Väčšina akcií sa vyskytuje v zóne. Tí, ktorí nebudú vybraní v zóne, budú mať ešte jednu šancu, o rok neskôr. Miera výberu v oblasti Nad zónou je nízka, okolo 3 %.
Dvoma najvýznamnejšími faktormi v záznamoch o povýšení dôstojníkov sú správy o ich kondícii a úroveň zodpovednosti v ich súčasných a minulých úlohách. Negatívna alebo priemerná správa o kondícii môže viesť k tomu, že vás niekto prehliadne. Nedostatok súčasných alebo predchádzajúcich úloh, ktoré mali významný stupeň zodpovednosti, môže tiež viesť k tomu, že vás nevyberú.
Čísla propagačných liniek dôstojníkov
Po výbere na povýšenie radou povýšenia nie sú všetci dôstojníci povýšení súčasne. Namiesto toho majú dôstojníci pridelené číslo linky. Služba každý mesiac zverejňuje počty dôstojníkov, ktorí majú byť povýšení. Tento proces zabezpečuje plynulý tok propagácie počas celého roka nasledujúceho po komisii propagácie.
Čísla riadkov sa určujú pomocou nasledujúcich kritérií:
- Dátum poradia v ich aktuálnej triede
- Dátum poradia v predchádzajúcej triede
- Celkový dátum aktívnej služby federálneho poverenia
- Zdroj uvedenia do prevádzky: Service Academy, ROTC, OCS
- Celkový dátum federálnej poverenej služby (ktorý by zahŕňal strážny/rezervný čas)
- Riadny dôstojník nad dôstojníkom v zálohe
- Dátum narodenia
- Obrátené číslo sociálneho zabezpečenia, pričom prednosť má najnižšie číslo
Vojenské zálohy vs. Pravidelní dôstojníci
Byť dôstojníkom v zálohe neznamená, že dôstojník slúži v zálohe. Predtým boli absolventi servisných akadémií poverení riadnymi dôstojníkmi, zatiaľ čo tí, ktorí boli poverení v rámci ROTC alebo Officer Candidate School (tzv. Škola výcviku dôstojníkov v letectve) boli poverení ako dôstojníci v zálohe, ktorí neskôr vo svojej kariére súťažili o vymenovanie za riadnych dôstojníkov.
Byť riadnym dôstojníkom znamená väčšiu šancu na povýšenie, chráni pred RIF (zníženie platnosti) a umožňuje dôstojníkovi slúžiť dlhšie.
Podľa zákona riadni dôstojníci povýšení na podplukovník (O-5) môže slúžiť 28 rokov aktívneho služobného pomeru, zatiaľ čo tí, ktorí boli povýšení na plukovníka (O-6), môžu zostať 30 rokov aktívneho služobného pomeru, pokiaľ neodídu do dôchodku podľa iných ustanovení zákona. Zásadami sú záložní dôstojníci obmedzení na 20 rokov vojenskej služby; toto môže byť podľa potreby rozšírené na splnenie špecifických požiadaviek na služby.
Riadni dôstojníci nemôžu byť nedobrovoľne uvoľnení z aktívnej služby z dôvodu zníženia počtu dôstojníkov. Záložní dôstojníci však slúžia podľa uváženia tajomníka služby a môžu byť kedykoľvek nedobrovoľne prepustení, ak to oprávňuje personálny strop.
Kvôli väčšej funkcii pravidelných dôstojníkov majú určitú výhodu oproti dôstojníkom v zálohe. Armáda musí získať návratnosť investícií do výcviku, a preto od dôstojníkov vyžaduje, aby slúžili určitý čas po ukončení výcviku.
Propagácie na O-7 a vyššie
Aby bol dôstojník povýšený na O-7, musí najprv absolvovať kompletnú prehliadku v rámci spoločnej úlohy – pridelenia k jednotke, ktorá pozostáva z členov dvoch alebo viacerých služieb. Od tejto požiadavky možno v niektorých prípadoch upustiť.
Povinný vek odchodu do dôchodku pre všetkých generálnych dôstojníkov je 62 rokov. Povinný odchod do dôchodku možno v niektorých prípadoch odložiť na vek 64 rokov. Podľa zákona musí dôstojník, ktorý bol povýšený do O-7, ale nie je na odporúčanom zozname na O-8 odísť do dôchodku päť rokov po povýšení do O-7 alebo po 30 rokoch aktívnej služby, podľa toho, čo je neskôr.
O-8 musí odísť do dôchodku päť rokov po povýšení do O-8 alebo po 35 rokoch služby, podľa toho, čo nastane skôr.
Tajomník príslušnej služby (t. j. tajomník armády, tajomník námorníctvo, tajomník Vzdušné sily) alebo prezident Spojených štátov amerických môže odložiť vyššie uvedené povinné odchody do dôchodku až do doby, keď dôstojník dosiahne vek 62 rokov.
