Keďže stále viac veľkých aj malých podnikov využíva outsourcing na zníženie nákladov, zvýšenie flexibility, a udržať si svoju konkurenčnú výhodu, potreba služieb na požiadanie pre podniky neustále rastie a vytvára ich množstvo z príležitosti pre nezávislých pracovníkov pripravený využiť trend.
V skutočnosti podľa Na voľnej nohe v Amerike: 2017 Podľa prieskumu Upwork a Freelancers Union budú konzultanti na voľnej nohe v priebehu desaťročia tvoriť väčšinu pracovnej sily v USA, pričom takmer 50 % miléniových pracovníkov už bude na voľnej nohe.
Malé podniky s najväčšou pravdepodobnosťou využívajú služby na požiadanie, pretože zvyčajne nevyžadujú (a nemôžu si dovoliť) plný úväzok odborné znalosti v rôznych disciplínach, ako je účtovníctvo, technologické služby, ľudské zdroje, vedenie účtovníctva a účtovníctva, právne a všeobecné poradenstvo. Podľa údajov z roku 2017 Prieskum malých podnikov s čiarovým kódom osynapríklad 70 % malých podnikov outsourcuje prípravu daní.
Čo vlastníci firiem hľadajú u poskytovateľov služieb na požiadanie
Konzultant musí mať certifikáty a vzdelanie. Konzultant musí tiež:
- Buďte spoľahlivým začiatočníkom, ktorý dokáže vstúpiť do úlohy s minimálnym tréningom
- Majú vynikajúce verbálne a písomné komunikačné schopnosti
- Buďte vysoko prispôsobiví, pretože každé pracovné prostredie a firemná kultúra sú iné
- Buďte spoločenskí, motivovaní a nadšení
Ak by ste chceli začať podnikať ako nezávislý pracovník, tu sú niektoré z najlepších dostupných služieb na požiadanie:
Technologické služby
S pokračujúcim nárastom používania rôznych technológií na pracovisku existuje silný dopyt po kvalifikovaných technológoch, ktorí by poskytovali služby na požiadanie, ako napríklad:
- Poradenstvo pri nákupe počítačov
- Inštalácia a oprava
- Upgrady systémov
- Oprava smartfónu
- Hardvérové/softvérové lekcie a školenia
- Návrh a implementácia siete
- Poradenstvo v oblasti cloudových služieb
- Dizajn a údržba webovej stránky
- Vývoj softvéru na zákazku
- Poradenstvo v oblasti sociálnych médií
Ak máte dobré „technické“ zručnosti, prečo nezvážiť poskytovanie svojich služieb firmám?
marketing
Ako povedal majiteľ Dallas Mavericks Mark Cuban: "žiadny predaj, žiadna spoločnosť." Pre väčšinu firiem je marketing kľúčom k úspechu. Mnoho malých podnikateľov však nie je zbehlých v marketingu alebo na to nemajú čas.
Dobrý marketingový konzultant môže vyvinúť stratégie na zvýšenie existujúceho predaja a posunúť podnikanie na vyššiu úroveň.
Ak máte zmysel pre marketing a máte skúsenosti s tým, že pomáhate firmám dosahovať ich predajné ciele, vaše služby budú vždy veľmi žiadané. Podľa Úrad pre štatistiku práceOčakáva sa, že potreba reklamných a marketingových manažérov medzi rokmi 2016 a 2026 vzrastie o 10 %.
Účtovníctvo a financie
Vedenie účtovníctva a účtovníctvo sú dve z najčastejšie používaných obchodných služieb na požiadanie. Účtovníci vykonávajú všeobecné účtovné povinnosti, ako je zadávanie údajov, spracovanie miezd a bankové odsúhlasenie.
Účtovníci zvyčajne pracujú na analytickejšej úrovni, pripravujú a analyzujú finančné správy, poskytujú poradenstvo v oblasti zlepšovania ziskovosti a pripravujú a predkladajú daňové priznania.
Headhunting a ľudské zdroje
Konzultanti ľudských zdrojov (HR) poskytujú podnikom rôzne služby na požiadanie vrátane:
- Pomoc pri náborových stratégiách, zverejňovanie pracovných inzerátov a vedenie alebo sedenie na pracovných pohovoroch
- Poradenstvo v oblasti vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancom, predpisov a právnych záležitostí s cieľom minimalizovať riziká zodpovednosti pre podnikanie
- Pomoc pri implementácii schém zamestnaneckých výhod, ako sú zdravotné, zubné a dôchodkové plány
- Poskytovanie strategického poradenstva v otázkach, ako sú výhody outsourcingu alebo či prijať zmluvných alebo stálych zamestnancov
Školenie
Štatistiky ukazujú, že správne školenie a rozvoj zamestnancov pomáha zvyšovať morálku a zlepšuje udržanie zákazníkov. Nie je prekvapením, že školenie je jednou z najbežnejších služieb na požiadanie pre podniky.
Obchodné školenie zahŕňa širokú škálu disciplín, ako napríklad:
- softvér
- Efektívna komunikácia
- Time management
- Zákaznícky servis
- Vyjednávanie
- Odvetvové predpisy
- Účtovníctvo/vedenie účtovníctva
- marketing
- Projektový manažment
- Technické školenie o zariadeniach alebo strojoch
Ak máte pedagogické zručnosti a odborné znalosti v jednej alebo viacerých obchodných témach, môžete zvážiť poskytovanie profesionálnych školiacich služieb firmám.
Dočasný personál
V mnohých podnikoch majú personálne potreby tendenciu kolísať a z dlhodobého hľadiska je menej nákladné zamestnávať dočasných pracovníkov, keď je to potrebné, ako najímať zamestnancov na plný úväzok.
Zatiaľ čo historicky to tak bolo v odvetviach ako maloobchod alebo stavebníctvo, ktoré majú vyššie sezónne požiadavky na pracovníkov, v súčasnosti sa stáva bežnejším v iných oblastiach, ako je zdravotníctvo a vzdelanie.
Ak máte živnosť alebo zručnosti, dostatočné skúsenosti a preferujete dočasné zamestnanie, vaše služby môžu byť žiadané. Napríklad podľa Úrad pre štatistiku práceOčakáva sa, že zamestnanosť v zdravotníctve vzrastie od roku 2016 do roku 2026 o 18 %.
Ako začať ako poskytovateľ obchodných služieb
Začiatok podnikania ako poskytovateľa služieb začína analýzou vašich schopností a rozhodnutím, čo môžete ponúknuť potenciálnym klientom. Máte potrebné akademické poverenia, školenia a predchádzajúce skúsenosti?
Ďalším krokom je prieskum trhu a zistenie, či je dostatočný dopyt po vašich službách, najmä vo vašej oblasti, ak pôsobíte lokálne.
Po dokončení prieskumu trhu zostavte solídny podnikateľský plán. Mať podnikateľský plán je nevyhnutné, ak potrebujete počiatočný kapitál, ako je dlhové financovanie od banky alebo kapitálové financovanie od investorov.
S podnikateľským plánom a počiatočným kapitálom vyberte názov svojej firmy a zaregistrujte ho vo svojom štáte alebo provincii.
Ďalej sa rozhodnite, aký typ vlastníctva firmy je pre vás najvhodnejší. Chcete byť živnostník alebo začať partnerstvo? Alebo potrebujete zakomponovať?
Získajte všetky potrebné obchodné licencie alebo povolenia a zaregistrujte sa pre dane, ak je to potrebné pre váš štát alebo provinciu. V prípade potreby sa uistite, že máte poistenie podnikania.
Potom začnite propagovať svoju firmu. Ak nemáte žiadne predchádzajúce skúsenosti, možno budete musieť spočiatku ponúkať svoje služby za nízku sadzbu alebo na základe provízie, aby ste sa presadili a rozvíjali klientov.
