Vo veľkej časti odvetvie finančných služieb, s premnožením viceprezidentov, variácií na toto názov práce boli vytvorené na označenie vyššie postavených viceprezidentov. Názvy pracovných miest a konvencie, ktoré ich obklopujú, sa môžu medzi firmami značne líšiť, najmä v sektore bezpečnosti a bankovníctva. V skutočnosti niektoré firmy nemusia vôbec ponúkať titul prvého viceprezidenta. Tradične je však prvý viceprezident – nazývaný aj prvý viceprezident alebo FVP – jedným z nich, ktorý sa zvyčajne vyskytuje v maklérskych spoločnostiach, cenných papieroch a investičné bankovníctvo firmy. Prvý viceprezident zvyčajne dohliada na malú, ale mimoriadne dôležitú skupinu ostatných zamestnancov.
Prvý VP môže byť uznávaným titulom, ktorý prichádza v dôsledku povýšenia na mieste a nie na základe povýšenia na vyššiu priečku v rebríčku manažmentu firmy. Iné firmy môžu umiestniť pozíciu vyššie alebo nižšie vo svojich manažérskych hierarchiách ako ich rovesníci v odvetví, v porovnaní s inými variáciami na titul VP.
Ekvivalencia medzi zamestnaniami
Uznávané tituly nie sú nevyhnutne spojené s vaším miestom v hierarchii vašej firmy, rovesníci v organizačnej schéme môžu mať tituly rôznej prestíže. Napríklad divízny kontrolór v maticovom reportovacom vzťahu s podnikovým finančným riaditeľom (plná čiara) a vedúci divízie (bodkovaná čiara) pravdepodobne bude mať svoj uznávací titul určený spoločnosťou finančný riaditeľ. Medzitým jeho alebo jej kolegovia v rámci divízie, pozostávajúci z rôznych vedúcich obchodných jednotiek, budú mať tituly stanovené vedúcim divízie. Môže sa teda stať, že napríklad divízny finančný riaditeľ má titul prvého viceprezidenta, zatiaľ čo tí kolegovia, ktorí sú šéfmi obchodných jednotiek, budú mať vyššie tituly senior viceprezident.
Degradácie
Aj keď sa pravidlá môžu medzi firmami líšiť, za normálnych okolností, keď niekomu bol udelený konkrétny uznaný titul, zachová si ho aj po tom, čo utrpel degradáciu. V skutočnom prípade mal divízny finančný riaditeľ vážne nezhody s podnikovým finančným riaditeľom, čo spôsobilo, že upadol do nemilosti a bol nahradený. Vedúci divízie, s ktorým mal vzťah s bodkovanou čiarou ako finančný riaditeľ divízie, si veľmi vážil, a preto musel prijať prácu o priečku nižšie. Stal sa a produktový manažér správy jednému z vedúcich obchodných jednotiek, ktorý bol predtým jedným z jeho kolegov, zatiaľ čo bol finančným riaditeľom divízie. Zachoval si však svoj prvý VP titul, ktorý v skutočnosti viac zodpovedal jeho novej pozícii ako jeho predchádzajúcemu postu.
V poznámke pod čiarou k tomuto prípadu bol firemný finančný riaditeľ posadnutý manažérske výkazníctvo formátov a farebnej grafiky. Finančný riaditeľ divízie nebol, pretože sa viac zaujímal o presnosť a relevantnosť údajov v nich uvedených. Keď firemný finančný riaditeľ trval na zahrnutí zavádzajúcich a zle premyslených štatistík do svojich správ a nebol dostatočne ostrý, aby pochopil jasné, presvedčivé argumenty voči nim, ktorých ponúkol jeho podriadený, to pre neho spôsobilo veľkú frustráciu a viedlo k veľmi napätému vzťahu, ktorý skončil jeho vytlačiť.
