Viac ľudí ako kedykoľvek predtým chce pracovať na zamestnaniach, ktoré zmenia svet.
Možno však nechápu, aká významná je nezisková práca. Podľa údajov Úradu pre štatistiku práce neziskový sektor ekonomiky tvorí viac ako desať percent všetkých zamestnaní v USA. Pojem „nezisková“ však zahŕňa veľa vecí. Zoznamy IRS 29 typov neziskových organizácií.
Potenciálni dobrodinci by si však mali hľadať prácu v jednej konkrétnej oblasti neziskovej práce. To by boli charitatívne neziskové organizácie, oficiálne 501(c)(3) organizácie. Týchto neziskoviek je našťastie dosť. konkrétne dve z troch neziskových organizácií sú charitatívne.
A charitatívne neziskové organizácie pokrývajú rozsiahle oblasti hospodárstvavrátane zdravotníctva, školstva, sociálnych služieb, umenia, cirkví a náboženských skupín a ďalších. V dobročinnom neziskovom svete si môže nájsť vhodnú prácu takmer každý s akýmikoľvek zručnosťami.
Konkurencia je však silná. Časy, keď bolo zamestnanie v neziskových organizáciách iba záložnou pozíciou, sú preč. Dnes sa zoraďujú tí najlepší a najbystrejší. Môže to byť preto, že neziskové organizácie sú často len skvelými miestami na prácu. Oceňujú
Ako však zapôsobiť na neziskového zamestnávateľa? Najmä vtedy, keď možno žiadne nemáte neziskové skúsenosti napriek tomu, buď preto, že ste pracovali v inom sektore, alebo práve vstupujete do pracovného procesu.
Neziskové organizácie sa líšia od ziskových organizácií. V dôsledku toho oni hľadať rôzne veci u potenciálnych zamestnancov. Prvý strih urobte tak, že si pozriete svoj životopis. Ako môžete signalizovať, že ste životaschopným kandidátom na prácu v neziskovej organizácii? Okrem kontroly niektorých z obľúbené otázky na pohovore možno budete požiadaní, venujte veľkú pozornosť svojmu životopisu. Koniec koncov, to určí prvé zníženie, keď ho dostane potenciálny neziskový zamestnávateľ.
Tri spôsoby, ako nechať svoj životopis vypadnúť z balíka
-
Zvýraznite svoju dobrovoľnícku prácu. Ak to s kariérou v neziskovom svete myslíte vážne, pravdepodobne ste to už urobili značná dobrovoľnícka práca. Ak áno, pochváľte sa! V konkrétnej časti svojho životopisu uveďte organizácie, v ktorých ste dobrovoľne pracovali, a konkrétne roly, ktoré ste obsadili. Začnite s tým najpôsobivejším, napríklad ako člen predstavenstva alebo vo výbore. Zahrňte relevantné štatistiky, ako napríklad „pomohli získať 10 000 dolárov z ročnej aukcie“ alebo „dohliadali na desať ďalších dobrovoľníkov pri obsadzovaní ročného behu“.
Ak ste čerstvý absolvent alebo sa chystáte ukončiť štúdium, skúste to urobiť Národná služba, ako Mierové jednotky alebo Americorps. Takáto skúsenosť vás často postaví na vrchol rebríčka neziskových zamestnávateľov. Vyberte si dobrovoľnícku činnosť v zahraničí, ak si myslíte, že by ste chceli pracovať pre medzinárodnú charitatívnu organizáciu alebo si vyberte domácu dobrovoľnícku príležitosť, aby ste sa kvalifikovali na ľubovoľný počet neziskových pracovných miest v USA.
Dobrovoľníctvo ukazuje, že sa vyznáte na neziskovej scéne a ste realistickí v tom, čo je potrebné. Ukazuje to tiež, že ste veľkorysý človek, ktorý má skutočný záujem pomáhať druhým.
Preskúmajte možnosti s naším zoznamom online stránok, kde nájdete informácie o dobrovoľníckych príležitostí. Ukážte svoju dobrovoľnícku prácu vo svojom životopise a profiloch na sociálnych sieťach. Venujte zvláštnu pozornosť svojmu profilu LinkedIn, obľúbenému miestu zamestnávateľov z radov neziskových organizácií. -
Zdôraznite svoju schopnosť nosiť viacero klobúkov. Nastavte si svoj životopis, aby ste zdôraznili svoju flexibilitu. Neziskové pracovné miesta sú známi tým, že od svojich zamestnancov vyžadujú, aby sa ľahko presúvali medzi rôznymi úlohami.
Čím menšia je nezisková organizácia, tým viac sa od vás bude vyžadovať, aby ste obsadili viacero rolí. Na rozdiel od veľkých korporácií, ktoré majú tendenciu špecializovať svojich zamestnancov, nezisková organizácia potrebuje ľudí s rôznym talentom a milosťou robiť mnoho druhov vecí, od všedných až po vysoko kreatívne.
Ak začínate v neziskovej práci, zvážte pozície v menšej organizácii len preto, že tam pravdepodobne získate najširšiu škálu skúseností. Potom môžete použiť túto základňu zručností na prechod k väčšej neziskovej organizácii. -
Zbavte sa firemného jazyka a žargónu. Nevyplňujte svoj životopis firemnými rečami. Nemusíte sa chváliť svojou odbornou slovnou zásobou ani jazykom manažérskeho seminára. Manažéri neziskových organizácií chcú byť schopní na prvý pohľad pochopiť, čo ste urobili.
Používajte jazyk, ktorému rozumie každý laik. Väčšina ľudí na pozíciách v neziskových organizáciách oceňuje prízemných zamestnancov, ktorí sa vedia vysvetliť tak, že by to pochopil aj ich sused, sesternica či stará mama.
Vo svojej charitatívnej práci sa budete zaoberať ľuďmi z rôznych prostredí a sociálno-ekonomických prostredí. Nesnažte sa zapôsobiť na manažérov náboru v neziskových organizáciách vymysleným jazykom alebo slovami, ktoré môže milovať iba absolvent MBA.
Nechajte svojich priateľov, ktorí pracujú v neziskovej organizácii, aby sa pozreli na váš životopis a poskytli vám spätnú väzbu o vašom životopise slovnú zásobu, tón vášho životopisu a či ste zdôraznili vhodné zručnosti a skúsenosti.
Váš životopis je najlepší spôsob, ako zapôsobiť na neziskového zamestnávateľa, že ste vhodní pre neziskový svet. Postarajte sa o to, aby sa tento životopis rátal tým, že zhodnotíte svoju dobrovoľnícku prácu, svoju flexibilitu a svoju prirodzenú osobnosť.
