Máte záujem o prácu v spoločnosti Microsoft Corporation? Špičková spoločnosť na svete podľa trhovej kapitalizácie, produktový rad spoločnosti Microsoft zahŕňa Windows, Microsoft Office, Skype, Xbox a Surface a zahŕňa softvér, hardvér, cloud computing, umelú inteligenciu a hranie.
Spoločnosť bola vyhlásená za top zamestnávateľa Sklené dvere. Recenzenti upozorňujú na pozitívnu firemnú kultúru a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, ako aj na konkurencieschopné platy, benefity a výhody.
Organizácia sa prispôsobuje kariérnemu rastu a profesionálnemu rozvoju a poskytuje zamestnancom možnosť posunúť sa do strany, aby zvýšili spokojnosť s prácou.
Záväzok spoločnosti podporovať diverzita a inklúzia robí z neho dostupného zamestnávateľa pre každého bez ohľadu na pôvod, pohlavie, sexuálnu orientáciu alebo iné charakteristiky.
Prehľad spoločnosti Microsoft
Microsoft Corporation zahŕňa šesť obchodných divízií poskytovanie počítačových a iných digitálnych služieb na celom svete:
1. Obchodné operácie
2. Operácie výrobcu pôvodného zariadenia (OEM). vyrába, predáva a predáva produkty, ktoré obsahujú služby alebo softvér spoločnosti Microsoft.
3. Operačný tím Xbox poskytuje podporu pre Xbox, vrátane výroby a prepravy hier a správy antipirátskych programov.
4. Microsoft Online, Inc. spravuje online reklamné operácie vrátane vyhľadávania Bing a obsahovej reklamy.
5. World Wide Credit Services Organization spravuje pohľadávky a globálne úverové riziko spoločnosti v hodnote 12 miliárd USD.
6. Finančné oddelenie pozostáva z troch divízií: tím pre zabezpečenie dodržiavania výnosov a licencovania, organizáciu finančného plánovania a analýzy a tím pre zákonné účtovníctvo a dane z transakcií.
Microsoft Life
Ľudia sú najväčším aktívom každej spoločnosti, kľúčovou zložkou pozitívnej firemnej kultúry – a nevyhnutnou súčasťou vašich pracovných skúseností.
Kto teda pracuje v Microsofte? The Microsoft Life poskytuje potenciálnym a súčasným zamestnancom pohľad na životy ich kolegov. Medzi odporúčané profily patria zamestnanci, ktorí žiaria ako autori detských kníh, dobrovoľne pracujú pre ochranárske organizácie a vytvárajú svoje vlastné udržateľné kozmetické produkty.
Kariéra a hľadanie zamestnania v spoločnosti Microsoft
Vďaka 20 rôznym kariérnym segmentom v rámci spoločnosti Microsoft majú zamestnanci k dispozícii širokú škálu kariér, z ktorých si môžu vybrať. Či už sa špecializujete na softvér, hry, politiku, právne záležitosti alebo reklamu, kandidáti nájdu pozíciu, ktorá je pre nich ideálna.
Na jeho Stránka kariéry, Microsoft poskytuje kariérne cesty pre študentov a skúsených profesionálov, prehľad od súčasných zamestnancov a snímky firemnej kultúry. V tejto časti stránky sa o nich môžete dozvedieť viac Program diverzity a inklúzie, prečítajte si recenzie Glassdoor od zamestnancov spoločnosti Microsoft a zistite o nedávnych hackathonoch a iných udalostiach.
Kandidáti môžu identifikovať množstvo miest, kde má spoločnosť Microsoft kancelárie, a vyhľadávať pozície podľa krajiny a mesta. Spoločnosť Microsoft poskytuje rozbaľovaciu ponuku skupín pracovných miest, ako je marketing, ľudské zdroje, rozvoj podnikania, inžinierstvo a predaj, ktoré vám pomôžu identifikovať príležitosti podľa pracovnej funkcie.
Práca pre vysokoškolákov a absolventov
Microsoft ponúka množstvo programov, stáží a pracovných miest na plný úväzok absolventov a súčasných študentov na celom svete. Kandidáti môžu zúžiť svoj výber podľa profesie alebo miesta a potom sa rozhodnúť zamerať sa na stáže alebo prácu na plný úväzok. Kandidáti sa môžu prihlásiť prostredníctvom spoločnosti Microsoft vytvorením účtu.
Pracovníci na plný úväzok, ktorí sa pripoja k spoločnosti Microsoft po ukončení vysokoškolského štúdia alebo MBA, sa zúčastňujú programu Microsoft Aspire Experience. Tento vstupný program pomáha začleniť nových absolventov do ich úloh v rámci organizácií evanjelizácie, IT, marketingu, prevádzky, predaja a služieb.
Prostredníctvom tejto vývojovej skúsenosti získajú účastníci okrem podpory, ktorú im poskytujú ich manažéri a tím, aj online zdroje a koučing. Obsah sa zameriava na okamžité zdokonaľovanie oblastí rozvoja, aby zamestnanci mohli napredovať, osvojiť si víziu spoločnosti a budovať svoje siete.
Program odporúčaní zamestnancov
Tak ako väčšina organizácií, aj Microsoft povzbudzuje zamestnancov, aby odporúčali kvalifikovaných kandidátov na prácu vo firme.
Nominácia od zamestnanca spoločnosti Microsoft môže pomôcť zviditeľniť vašu kandidatúru a zabezpečiť, že náborový pracovník dôkladne preskúma váš životopis.
Identifikujte kontakty v spoločnosti Microsoft prostredníctvom svojej profesionálnej siete a spojte sa s nimi, aby ste získali informácie a rady o tom, ako získať prácu v spoločnosti. Použite nástroj na sledovanie spoločnosti LinkedIn na identifikáciu kontaktov prvého a druhého stupňa pracujúcich v spoločnosti Microsoft.
Tipy na hľadanie práce od spoločnosti Microsoft
Eugenia Sawa, personálna manažérka v Microsofte, poskytla The Balance Careers prehľad o tom, ako sa dá zamestnať v spoločnosti. Medzi jej tipy patrí:
- Prezentujte sa uhladeným a profesionálnym spôsobom.
- Uistite sa, že vaše osobné vystupovanie zodpovedá vašej prítomnosti na internete.
- Udržujte aktívnu prítomnosť na LinkedIn.
Žiadosti o zamestnanie
Spoločnosť Microsoft uprednostňuje, aby bola vaša žiadosť odoslaná prostredníctvom jej webovej lokality. Vytvorte si profil, hľadajte príležitosti, uchádzajte sa o konkrétne pozície alebo odošlite svoj životopis na posúdenie a keď pre vás nájdu vhodnú prácu, budeme vás kontaktovať.
Váš životopis dôverne skontroluje personalista a manažér náboru. Ak sa dohodnú na vašej kvalifikácii, budete kontaktovaní na pohovor.
Zamestnanecké výhody spoločnosti Microsoft
Microsoft je hrdý na to, že ponúka jednu z najkonkurencieschopnejších kompenzácií a výhod balíčkov v USA Spoločnosť ponúka zamestnancom celý rad zdravotnej a wellness starostlivosti vrátane lekárskej, zubné, zrakové, očkovanie proti chrípke na mieste, životné poistenie, poistenie invalidity a flexibilné výdavky na zdravotnú starostlivosť účtov. Medzi ďalšie výhody patrí platená rodičovská dovolenka, dôchodkový plán, dni platenej dovolenky a plán nákupu akcií zamestnancami.
Spoločnosť tiež poskytuje kariérny koučing na mieste a online a ďalšie vzdelávanie a širokú škálu wellness výhod, aby sa dosiahla ideálna rovnováha medzi úspechom a šťastím.
