Ak uvažujete o vstupe do armády, okrem cti slúžiť svojej krajine a učiť sa a prácu, ktorá je väčšia ako vy, existuje mnoho dôvodov, prečo je vstup do armády dôležitý. Príležitosti na vzdelanie, prácu a vodcovské zručnosti sa všetky prenesú do civilného sveta, ale výhody počas služby sú ešte väčšie. Od lekárskej a zubnej starostlivosti, bývania (príspevkov), príležitostí na pracovný postup, bonusov a mesačnej dovolenky každý rok sú zvyčajne hlavné výhody, z ktorých je väčšina ľudí nadšená, keď sa pridajú. Tu je zoznam ďalších výhod a procesu, ku ktorému sa môžete pripojiť, keď sa rozhodnete slúžiť svojej krajine:
otázka: Aké sú výhody vstupu do armády?
odpoveď: Členovia armády majú k dispozícii mnoho výhod, od lekárskej starostlivosti, cez špeciálne platy, daňové výhody až po základnú výmenu a províziu.
Všetky sú podrobne uvedené v hlavnom článku, Čo vám náborový pracovník nikdy nepovedal, konkrétne tieto časti článku:
Časť 1—Výber vojenskej služby: Ako sa rozhodnúť, do ktorej zložky armády vstúpiť. Možno viete, že chcete slúžiť svojej krajine, ale pre aké odvetvie služby sa rozhodnete? Pre začiatočníkov si pozrite všetky dostupné a požadované možnosti pracovných miest a školení, cykly nasadenia, umiestnenie pracovísk. Časti 2-14 uvedené nižšie vám tiež môžu pomôcť pri rozhodovaní, pretože o budúcom povolaní sa toho môžete veľa naučiť. Dôrazne sa odporúča ísť do armády plne informovaný, pretože v konečnom dôsledku je to vaše rozhodnutie a váš život najmenej na ďalšie štyri roky.
Časť 2—Stretnutie s náborárom: Buďte pripravení na stretnutie s náborovým pracovníkom. Správajte sa k náborovému pracovníkovi ako k niekomu, kto s vami robí pohovor kvôli práci, ale pýtajte sa. Je na vás, aby ste kládli konkrétne, konkrétne a nezmyselné otázky a očakávali priame odpovede. Buďte veľmi podozrievaví voči všetkým nejasným alebo vágnym odpovediam. Vždy tlačte na podrobnosti. Ak máte pochybnosti, požiadajte náborového pracovníka, aby dal informácie písomne a podpísal, alebo aby vám v predpisoch, príručkách alebo brožúrach ukázal, že to, čo hovorí, je pravda.
Časť 3—Proces prijatia a výber zamestnania: Informujte sa o testoch, ktoré absolvujete, a o kvalifikácii potrebnej pre rôzne vojenské úlohy. Z ASVAB do MEPS a v niektorých prípadoch CSORT (Special Ops), musíte sa na tieto, ako aj na kondičné testy v budúcnosti čo najviac pripraviť.
4. časť -- Zaraďovacie zmluvy a motivačné stimuly. Všetky služby používajú rovnakú zmluvu o zaradení do služby -- Formulár 4/1 ministerstva obrany. Toto je zmluva, ktorá sa používa na vojenské služby a opätovné začlenenie. Zo všetkých papierov, ktoré ste podpísali počas procesu vstupu do armády, je toto najdôležitejší dokument. Ak nastúpite do aktívnej služby, v skutočnosti podpíšete dve zmluvy o prijatí. Prvý vás zaradí do Program odloženého zápisu (DEP).
5. časť -- Vojenský plat. Každý dostane základný plat a je to rovnaké bez ohľadu na to, v akej vojenskej službe ste. Je to založené na hodnosti jednotlivca a počte rokov, ktoré ste v službe. S pridanými špeciálnymi platmi (potápačské, nukleárne, jazykové atď.), plus lekárskymi a zubárskymi a príplatkami a bonusmi, zistíte, že je to veľmi konkurencieschopné platom v civilnom sektore.
Časť 6 -- Bývanie, príspevok na bývanie a kasárne. Bezplatné, alebo takmer bezplatné bývanie má každý v armáde. Ale to, ako poskytujú bývanie, závisí od vášho rodinného stavu, závislých osôb a hodnosti. Príspevky na bývanie sa nepovažujú za mzdu, a preto nepodliehajú dani. To môže pridať značné množstvo peňazí do spodného riadku v závislosti od toho, kde žijete. Niektoré mestá pridávajú 2 000 dolárov mesačne alebo viac na bývanie v závislosti od hodnosti.
7. časť -- Chow Halls a príspevok na jedlo - Armáda sľubuje, že vás bude živiť, a robí to predovšetkým pomocou troch samostatných metód: jedálne alebo jedálne, základný príspevok na živobytie a jedlá pripravené na zjedenie.
8. časť -- Vzdelávacie programy. Z GI Bill, plánov úhrady vysokých škôl, školného a vysokoškolských kreditných programov za uskutočnené školenia armáda má niekoľko spôsobov, ako môžu jej členovia ukončiť vysokú školu buď počas aktívnej služby, alebo do 10 rokov služby.
9. časť -- Dovolenka (dovolenka) a pracovné školenie. Bez ohľadu na ich hodnosť, všetci vojenskí pracovníci dostanú rovnaké množstvo ročného plateného voľna. Vojenskí príslušníci dostávajú 30 dní platenej dovolenky ročne, zarobených vo výške 2,5 dňa za mesiac.
10. časť -- Zadania. Aj keď služby zohľadnia vaše preferencie, rozhodujúcim faktorom je to, kde vás armáda najviac potrebuje. Ak sa to zhoduje s jednou z vašich preferencií, skvelé. Ak nie, budete pridelení tam, kde vás služba chce.
Časť 11 -- Propagácie. Každá vetva ozbrojených síl USA má svoj vlastný propagačný systém pre svojich členov. V armáde je deväť platových tried, od E-1 po E-9. Hodnosť alebo hodnotenie sa líši podľa pobočka služby, ale platová trieda je rovnaká.
Časť 12 -- Vojenská zdravotná starostlivosť. Náklady na lekárske a zubné ošetrenie a náklady na zdravotné poistenie znepokojujú mnohých ľudí, ale počas aktívnej služby sa o tieto výdavky báť nemusíte. Ak vám však personalista sľubuje doživotnú bezplatnú zdravotnú starostlivosť, nie je to úplná pravda.
Časť 13 -- Komisári a burzy. Existujú tri samostatné výmenné systémy: The Výmenná služba armády a letectva (AAFES), The Navy Exchange Service (NEXCOM) a Burza námorných zborov. Rovnako ako v prípade komisionárov sa na burzách neúčtuje žiadna daň z obratu, čo môže časom alebo pri nákupe drahých položiek prispieť k značným úsporám.
Časť 14 -- Morálne, sociálne a rekreačné (MWR) aktivity. V závislosti od vašej základne a odvetvia služieb môžu existovať ďalšie služby, ako sú jazdecké stajne, požičovne rekreácie v prírode a ďalšie. Celkovo aktivity MWR ponúkajú dôležité služby vojenského personálu a členovia rodiny.
