Prvým cieľom každého hľadania práce je odlíšiť sa od konkurencie. To platí najmä v odvetví plánovania udalostí, pretože je k dispozícii široká škála kandidátov.
Pojem „plánovanie udalostí“ možno interpretovať mnohými rôznymi spôsobmi. Nestačí len povedať, že máte skúsenosti s plánovaním podujatí. Najlepšie životopisy zdôrazňujú špecifické schopnosti, ktoré zobrazujú jedinečný súbor zručností. Ak očakávate, že dostanete príležitosť na pohovor, musíte sa ponoriť hlboko do svojho talentu.
Zabudnite na časť cieľov
Zamestnávatelia chcú o vás vedieť teraz, nie to, kde chcete byť o päť rokov. Nenechajte sa viesť svojimi túžbami, aj keď je to bežne odporúčaná sekcia životopisu.
Namiesto toho použite hornú časť stránky na zhrnutie svojich najlepších úspechov. Povedzte potenciálnym zamestnávateľom, čo pre nich môžete urobiť.
Jasne definujte svoje minulé pozície
Názov vašej súčasnej a minulej pozície môže pre rôznych potenciálnych zamestnávateľov znamenať rôzne veci. Každodenné povinnosti an
Premýšľajte o pozíciách, ktoré ste zastávali, o denných rutinách, ktoré ste si vytvorili, a o úspechoch na každej pozícii. Potom tieto úlohy preložte do presného popisu svojich schopností.
Nepreháňajte to však so svojimi povinnosťami a zodpovednosťou. Udržujte ich stručné. Namiesto toho sa snažte zamerať na svoje najlepšie úspechy v každej úlohe.
Kvantifikujte veľkosti skupín a rozpočtu
Plánovanie večere pre 100 hostí samozrejme nie je to isté ako plánovanie veľtrhu s 5 000 účastníkmi, ale nepredpokladajte, že čím väčší, tým lepší.
Večera si vyžaduje väčšiu pozornosť individuálnym potrebám, zatiaľ čo veľtrh zahŕňa viac stratégií kontroly nákladov. Dôležité je priradiť skutočné číslo veľkostiam skupín a parametrom rozpočtu, s ktorými ste pracovali. To poskytne vášmu budúcemu zamestnávateľovi jasnejší obraz o tom, čo od vás môže očakávať.
Pridajte akékoľvek marketingové skúsenosti
Takmer každé podujatie má svoju marketingovú funkciu alebo účel. Dokonca aj svadby potrebujú správnu propagáciu, aby prilákali RSVP. Akákoľvek expozícia, s ktorou ste sa stretli marketingové stratégie mal by byť preto súčasťou vášho životopisu.
Ak ste nastavili a spravovali online registrácia systém, povedzte to. Vysvetlite, že sa vám podarilo začleniť sociálne médiá do dizajnu vašej udalosti. Definujte, či cieľom vašich podujatí bolo propagovať produkt alebo službu.
Toto všetko sú príklady marketingových funkcií, ktoré ste možno prehliadli. Diverzifikujte svoje zručnosti tým, že ich pridáte do svojho životopisu.
Ukážte efektivitu času a odbornosti
Existujú dva zdroje, ktoré môžete predať akémukoľvek podniku na planéte: čas a odborné znalosti. Budete životaschopnejším kandidátom, ak ste preukázali úspech pri vytváraní efektívnejších procesov pomocou svojich odborných znalostí.
Vyzdvihnite všetky svoje zručnosti v oblasti plánovania udalostí, ktoré zamestnávateľom ušetria čas, peniaze alebo oboje. Možno ste našli spôsob, ako znížiť náklady na jedlo na podujatí o 3 doláre na osobu, alebo ste implementovali novú žiadosť o ponuku (RFP) systém čo viedlo k väčším predajným vyhliadkam.
Takéto úspechy určite upútajú pozornosť náborových pracovníkov.
Uveďte svoje manažérske zručnosti
Na konci dňa sú plánovači udalostí manažérmi ľudí. Svedčí o tom fakt, že koordinujete služby cateringových spoločností, kvetinárstva a požičovní môžete ostatných nasmerovať k spoločnému cieľu, aj keď nemáte zamestnancov, ktorí sú vám priamo podriadení.
Veľké spoločnosti prijímajú zamestnancov s ohľadom na budúcnosť. Chcú kandidátov s potenciálom rastu.
Zamyslite sa nad každým aspektom vašej súčasnej práce, ktorý zahŕňa prácu s ľuďmi, a zvážte, aké manažérske zručnosti sa v týchto vzťahoch vyžadujú. To by vám malo pomôcť nájsť spôsoby, ako ilustrovať svoje manažérske atribúty.
Len sa uistite, že nepreháňate svoje schopnosti a že ste skutočne výnimoční v tých, ktoré ste uviedli. Pokúste sa udržať zoznam svojich zručností na zvládnuteľnej veľkosti, aby ste nepremohli žiadneho recenzenta alebo nevytvorili pocit nadmernej kvalifikácie. Uvádzanie všeobecných zručností vo všetkom môže potenciálneho zamestnávateľa prinútiť premýšľať, v ktorých zručnostiach ste vlastne dobrí.
Ak máte nejaké osvedčenia, určite ich uveďte.
Prijmite svoje vnútorné tech milujúce ja
Odvetvie plánovania podujatí je plne ponorené do technologických inovácií. Od softvéru na správu udalostí až po vylepšenia audio/vizuálneho javiska by ste len ťažko našli podujatie, ktoré by sa aspoň trochu nespoliehalo na počítače a technológie.
Zamestnávatelia to vedia a nechcú tráviť drahocenný čas školením nového zamestnanca v používaní základných technológií. Uveďte nové technológie, ktoré ste začlenili do svojho osobného a profesionálneho života a ktoré sú relevantné pre prácu, aby ste preukázali svoje technické znalosti.
Podrobne opíšte svoje technologické skúsenosti, najmä ak máte skúsenosti so správou webových stránok, e-mailovými programami a aplikáciami na objednávku banketových udalostí (BEO).
Aj keď je skvelé vidieť životopis s firemnými skúsenosťami, spôsob, akým prezentujete svoje zručnosti, bude rozhodujúcim faktorom pri prilákaní zamestnávateľa. Nájdite spôsob, ako slovami vyjadriť schopnosti, vďaka ktorým budete jedineční od ostatných uchádzačov.
