O bezpečnostných previerkach ministerstva obrany

click fraud protection

Vyšetrovanie bezpečnostnej previerky zaisťuje, že máte nárok na prístup k informáciám o národnej bezpečnosti. Vyšetrovanie sa zameriava na váš charakter a správanie, pričom kladie dôraz na také faktory, ako je čestnosť, dôveryhodnosť, spoľahlivosť, finančná zodpovednosť, trestná činnosť, citová stabilita a iné príslušné oblasti. Všetky vyšetrovania pozostávajú z kontrol národných záznamov a úverových kontrol; niektoré vyšetrovania zahŕňajú aj pohovory s jednotlivcami, ktorí poznajú kandidáta na preverenie, ako aj samotného kandidáta.

Typy bezpečnostných previerok

V armáde sú všetky utajované informácie rozdelené do jednej z troch kategórií:

  • Dôverné: Neoprávnené zverejnenie by mohlo poškodiť národnú bezpečnosť.
  • Tajomstvo: Neoprávnené zverejnenie môže spôsobiť vážne poškodenie národnej bezpečnosti.
  • Prísne tajné: Neoprávnené zverejnenie by mohlo spôsobiť mimoriadne vážne poškodenie národnej bezpečnosti.

Okrem vyššie uvedeného sú niektoré utajované skutočnosti také citlivé, že ani dodatočné ochranné opatrenia uplatňované na prísne tajné informácie nepostačujú. Tieto informácie sú známe ako citlivé kompartmentované informácie (SCI) alebo špeciálne prístupové programy (SAP) a na získanie prístupu k týmto informáciám je potrebný špeciálny prístup SCI alebo schválenie SAP.

Možno budete potrebovať jednu z týchto úrovní bezpečnostnej previerky, aby ste mohli vykonávať rôzne zamestnania v armáde a u civilných dodávateľov. O tieto práce sa môžete uchádzať, ak nemáte previerku, ale uprednostnia tých, ktorí už bezpečnostnú previerku majú.

Náklady na previerky vojenského personálu a civilných vládnych zamestnancov platí vláda. Zákon však vyžaduje, aby dodávatelia hradili väčšinu nákladov na získanie povolení pre svojich zamestnancov. Preto dodávatelia často inzerujú uchádzačov, ktorí už majú platné povolenie. Navyše im to šetrí čas, pretože nemusia mesiace čakať, kým nový zamestnanec získa povolenie a začne vykonávať prácu, na ktorú boli prijatí.

Čo určuje úroveň bezpečnostnej previerky

Pre vojenského personálu, dve veci určujú požadovanú úroveň bezpečnostnej previerky: vaša práca a vaša úloha. Mnoho vojenských úloh vyžaduje prístup k utajovaným informáciám bez ohľadu na to, kde ste pridelení. V ostatných prípadoch si samotná práca nemusí vyžadovať bezpečnostnú previerku, ale konkrétna lokalita resp útvaru, ku ktorému je osoba pridelená, by vyžadovalo poskytnutie prístupu k utajovaným skutočnostiam a materiál.

Ministerstvo obrany (DOD) prevádzkuje svoj bezpečnostný program oddelene od iných vládnych agentúr s vlastnými postupmi a štandardmi. Prísne tajná previerka s Ministerstvo energetiky, sa napríklad nemusí nevyhnutne preniesť na DoD.

Len to, že máte určitý stupeň bezpečnostnej previerky, neznamená, že máte oprávnenie na prezeranie utajovaných skutočností. Na to, aby ste mali prístup k utajovaným skutočnostiam, musíte mať potrebné dva prvky: Minimálne úroveň bezpečnostnej previerky rovnajúcu sa klasifikácii informácií a primeranú „potrebu poznať“ informácie, aby ste mohli vykonávať svoju činnosť povinnosti.

To, že máte tajnú previerku, neznamená, že by ste mali prístup ku všetkým tajným informáciám v armáde. Predtým, ako vám bude udelený prístup, budete musieť mať konkrétny dôvod vedieť tieto informácie.

Vyšetrovanie na pozadí bezpečnostnej previerky

Vyšetrovanie bezpečnostných previerok pre ministerstvo obrany vykonáva ministerstvo obrany Obranná bezpečnostná služba (DSS). To zahŕňa vyšetrovanie na pozadí vojenského personálu, civilného personálu, ktorý pracuje pre ministerstvo obrany, a vojenských dodávateľov. The Úrad personálneho manažmentu (OPM) vykonáva bezpečnostné previerky pre väčšinu ostatných zložiek federálnej vlády.

Keď sa zistí, že vojenský člen potrebuje bezpečnostnú previerku z dôvodu pridelenia alebo zamestnania, absolvuje a Dotazník o bezpečnostnej previerke na pozadí vyšetrovania. Pre dôverné a tajné previerky musia žiadatelia poskytnúť päťročné informácie; pre prísne tajné previerky sa vyžaduje 10 rokov informácií.

Formulár obsahuje vyhlásenie, ktoré podpisujete, čím oprávňujete na zverejnenie akýchkoľvek informácií o vás vyšetrovateľom bezpečnostnej previerky. To zahŕňa zapečatené záznamy, záznamy o mladistvých, vymazané záznamy a lekárske záznamy.

Ak zatajíte informácie, vaše povolenie môže byť zamietnuté. Po udelení môže byť vaše povolenie odvolané, ak armáda neskôr pri vypĺňaní formulárov zistí, že ste klamali.

Ak si po odoslaní formulára uvedomíte, že ste urobili chybu alebo vynechali niečo dôležité, povedzte to váš bezpečnostný dôstojník, náborový pracovník, bezpečnostný anketár MEPS alebo vyšetrovateľ DSS, ak ste rozhovor. Ak tak neurobíte, chyba alebo opomenutie môže byť počas rozhodovacieho procesu vznesené proti vám.

Spracovanie žiadosti o povolenie

Po vyplnení sa dotazník odošle Obrannej bezpečnostnej službe (DSS). Overujú informácie a vykonávajú skutočné pozadie vyšetrovania. Úroveň vyšetrovania závisí od úrovne prístupu, ktorý sa má poskytnúť.

Pre dôverné a tajné previerky urobia a Kontrola národnej agentúry (NAC), čo je vyhľadávanie záznamov držaných federálnymi agentúrami vrátane FBI a OPM, kontrola miestnej agentúry a preskúmanie záznamy o histórii trestova finančnú kontrolu vášho úverového záznamu.

Pre prísne tajné preverenie sa vykoná jednorozsahové skúmanie pozadia (SSBI), ktoré zahŕňa všetky vyššie, plus pohovory s referenciami v teréne, kontroly záznamov zamestnávateľov, súdov a prenájmov úradov. Budete tiež predmetom rozhovoru s vyšetrovateľom.

Terénne rozhovory s referenciami

Vyšetrovatelia urobia pohovory v teréne s referenciami, ktoré ste uviedli v dotazníku, a použijú ich na vytvorenie ďalších referencií na rozhovor. Vašim referenciám sa budú klásť otázky o vašej povahe a o tom, či by ste mali mať prístup k utajovaným informáciám alebo by ste mali byť pridelení na citlivú pozíciu.

Rozhovory sú rozsiahle a zahŕňajú otázky o vašich aktivitách, pracovnej histórii, vzdelaní, rodine, financiách, drogy, problémy s alkoholom a akékoľvek policajné stretnutia.

Schválenie alebo neschválenie bezpečnostnej previerky

  • Každý vojenská služba má svojho rozhodcu, ktorý prijíma informácie z DSS a rozhoduje o udelení bezpečnostnej previerky. Aplikujú svoje špecifické pokyny na váš prípad. Môžu požiadať o ďalšie vyšetrenie problémových oblastí. Rozhodcovia nie sú konečnou autoritou. Všetky zamietnutia previerky musí osobne skontrolovať vedúci pobočky alebo vyšší orgán.

Vyšetrovania sú rozsiahle, ale dôvody na odmietnutie bezpečnostnej previerky sú nasledovné:

  • Odsúdenie zo zločinu na ktoromkoľvek súde v USA s trestom odňatia slobody na rok alebo viac
  • Používanie kontrolovanej látky (ako je definované v časti 102 alebo v zákone o kontrolovaných látkach
  • Duševná nekompetentnosť stanovená odborníkom na duševné zdravie schváleným ministerstvom obrany
  • Nečestné prepustenie z armády

Vo všeobecnosti očakávajte, že proces dôverného alebo tajného preverovania bude trvať jeden až tri mesiace. Prísne tajné bude pravdepodobne trvať štyri až osem mesiacov, ale môže to trvať aj viac ako rok.

Pravidelné opätovné vyšetrovanie (PR) sa vyžaduje každých päť rokov v prípade preverenia prísne tajné, 10 rokov v prípade utajenia a 15 rokov v prípade preverenia dôvernosti. Kedykoľvek však môžete byť predmetom náhodného opätovného vyšetrovania.

Keď je bezpečnostná previerka deaktivovaná (napr niekto odíde z armády, alebo ukončí svoju civilnú prácu v štátnej správe alebo prácu dodávateľa), môže byť znovu aktivovaná do 24 mesiacov, pokiaľ posledné vyšetrovanie spadá do vyššie uvedeného časového rámca.

Bezpečnostná previerka vám môže dať prednosť pri najímaní u dodávateľov DoD, keď opustíte armádu, pretože im to ušetrí náklady na vedenie. Keď vám vyprší platnosť povolenia, budete musieť mať súčasné alebo čakajúce povinnosti, aby ste ho mohli obnoviť.

Kariérny profil veterinárneho lekára so zmiešanou praxou

Zvieratá sa stávajú čoraz dôležitejšou súčasťou nášho každodenného života. Podľa prieskumu National Pet Owners Survey z rokov 2017-2018 vlastní približne 68 % amerických domácností aspoň jedno domáce zviera. A v roku 2017 samotní majitelia domáci...

Čítaj viac

Vzory neformálnych listov uznania zamestnancov

Tu je niekoľko vzorových ďakovných listov, ktoré môže zamestnávateľ napísať zamestnancovi, aby ocenil jeho dobrú prácu. Ide o neformálne vzory listov uznania zamestnancov. Neformálny list o uznaní zamestnanca môže byť napísaný v priebehu niekoľký...

Čítaj viac

Stojí za to školenie nových zamestnancov?

Mnohé spoločnosti poskytujú určitý druh úvodného školenia (alebo orientácie) pre väčšinu svojich nových zamestnancov. Môže mať podobu staršieho zamestnanca, ktorého úlohou je ukázať novému zamestnancovi „laná“. Alebo to môže nechať na oddelenie ľ...

Čítaj viac