Existujú nejaké výhody ako nezisková organizácia založená na viere?

click fraud protection

Čo je to nezisková organizácia založená na viere?

Čitateľ sa opýtal: „Pomáham rozbehnúť novú neziskovú organizáciu. V priebehu našich diskusií povedali, že uvažujú o tom, že by sa stali neziskovou organizáciou „založenou na viere“ vs. nie je založený na viere. Je nejaký rozdiel medzi týmito dvoma označeniami? Aké sú výhody a nevýhody?"

Opýtal som sa Emily Chan, neziskový právnik so sídlom v San Franciscu, aby vysvetlil rozdiely medzi nábožensky založenými neziskovými organizáciami a bežnou charitatívnou neziskovou organizáciou 501c3.

Základy

Organizácia založená na viere (FBO) nie je právny pojem, ale často označuje náboženské skupiny a iné charitatívne organizácie pridružené k náboženskej skupine.

Napríklad Korporácia pre národné a komunitné služby hovorí, že FBO zvyčajne zahŕňa:

  • náboženská kongregácia (kostol, mešita, synagóga alebo chrám)
  • Organizácia, program alebo projekt sponzorovaný/hostený náboženskou kongregáciou (môže byť začlenený alebo nezačlenený)
  • Nezisková organizácia založená náboženskou kongregáciou alebo nábožensky motivovanými organizátormi a
    členovia rady to jasne hovorí vo svojom názov, začlenenie, alebo poslanie že ide o nábožensky motivovanú inštitúciu 
  • Spolupráca organizácií, ktorá explicitne zahŕňa organizácie z predchádzajúcich kategórií.

Rozhodnutie stať sa prevádzkovateľom potravinárskeho podniku môže teda viac závisieť od toho, či ide o primárny účel alebo činnosti podniku organizácie sú nábožensky alebo nábožensky motivované ako na akékoľvek výhody alebo nevýhody s tým spojené takéto označenie.

Ak primárny účel a aktivity organizácie nie sú náboženské (ako v prípade cirkvi), ale sú nábožensky motivované, organizácia môže chcieť zvážiť výhody a nevýhody identifikácie ako FBO a konkrétneho typu FBO, ako napr. a cirkvi alebo náboženskej spoločnosti.

Možno, že hlavné úvahy o identifikácii ako založeného na viere sa točia okolo toho, ako toto označenie ovplyvňuje darcov, donorov, podporovateľov, príjemcov a iných zainteresovaných strán. Inými slovami, ako chce byť vaša organizácia viditeľná alebo označená?

Existujú žiadne priame právne výhody spojené s identifikáciou ako FBO.

Výhody vs. Nevýhody

Existujú však výhody a nevýhody súvisiace s tým, že ide o konkrétny typ FBO.

Napríklad, kostoly ktoré spĺňajú požiadavky § 501(c)(3) zákona o vnútorných príjmoch môže požiadať o oslobodenie od dane bez rozhodnutie od Internal Revenue Service (IRS). Cirkvi majú možnosť požiadať o výnimku 501(c)(3) alebo nie. Aj keď sa neuplatňujú, automaticky sa považujú za oslobodené od dane.

Cirkvi a iní prevádzkovatelia potravinárskych podnikov požívajú špeciálnu ochranu, ktorá obmedzuje, ako a kedy ich môže IRS kontrolovať. Od podávania žiadostí sú oslobodené aj špecifické náboženské organizácie vrátane cirkví Formulár IRS 990 a môžu byť oslobodení od podávania štátnych informácií a registrácií na charitatívne účely.

Môžu FBO dostávať granty od nadácií?

FBO nemusia byť oprávnení na získanie grantov od nadácií alebo korporácií, ktoré nechcú napredovať alebo byť spojené s nejakým konkrétnym náboženstvom alebo náboženským účelom.

Avšak prevádzkovatelia potravinárskych podnikov, ktorí nepodporujú vieru v konkrétnu vieru, môžu mať nárok grantovak sú to 501(c)(3)s. Prevádzkovatelia potravinárskych podnikov, ktorí nie sú uvedení v 501(c)(3) IRS, pravdepodobne nebudú môcť získať granty. Nadácie sa zvyčajne obmedzujú na poskytovanie grantov iba charitatívnym organizáciám 501(c)(3).

Zakladanie a korporátne financovanie náboženských organizácií môže byť obmedzený, ale existuje. Zdá sa, že komunitné nadácie majú osobitný záujem o financovanie sociálnych služieb a náboženských organizácií.

An preskúmanie grantov vydaných najväčšími „vierou priateľskými“ nadáciami naznačuje, že darovanie nadácií náboženským organizáciám sa značne líši a naznačuje, že rodinné nadácie a najpravdepodobnejšie dávajú menšie základy.

Mnohé nadácie sa zameriavajú na konkrétne sociálne služby a financujú projekty bez ohľadu na to, či ich poskytuje FBO alebo nie.

Na FBO sa odvoláva niekoľko zákonov, ktoré uznávajú ich oprávnenosť na získanie grantov za určitých špecifických podmienok a ich trvalé právo zohľadňovať náboženstvo pri najímaní zamestnancov.

Federálne financovanie

Zákony charitatívnej voľby, podpísané bývalým prezidentom Clintonom v rokoch 1996-2000, špecifikujú, že FBO nemôžu byť vylúčení zo súťaže o federálne fondy len preto, že sú nábožensky založení. Nevyčleňujú však prostriedky špeciálne pre prevádzkovateľov potravinárskych podnikov. Prezident Bush aj prezident Obama podnikli kroky, aby boli inkluzívni, pokiaľ ide o FBO a vládne financovanie.

Za prezidenta Trumpa bola federálna vláda mimoriadne priateľská k náboženským skupinám, dokonca založila „Iniciatívu pre vieru a príležitosti Bieleho domu“.

Vo všeobecnosti však federálne grantové prostriedky nemožno použiť na inherentne náboženské aktivity, ako je uctievanie, modlitba, proselytizácia alebo zbožné štúdium Biblie. Finančné prostriedky sa majú použiť na ciele stanovené Kongresom, ako je vytváranie podmienok pre hospodársky rast a prosperitu.

Poznámka: Tento článok slúži len na informačné účely. Nemá slúžiť ako právna rada. Skontrolujte iné zdroje, ako napríklad IRS, a poraďte sa s právnym poradcom alebo účtovníkom.

Čo je narušenie?

Ak ste si niekedy prezerali Netflix, obuli si topánky Nike alebo ste dokonca jedli kalifornskú sushi rolku, mali ste úžitok z prevratnej inovácie, resp. "narušenie." Prerušenie podnikania spôsobuje radikálne zmeny v odvetviach tým, že ponúka jedi...

Čítaj viac

6 Zodpovednosti prenajímateľa za udržiavanie prenajímaného majetku

Zákon o prenajímateľoch a nájomcoch vyžaduje, aby majitelia udržiavali svoje prenajímané nehnuteľnosti. Hoci sa konkrétne požiadavky budú v jednotlivých štátoch mierne líšiť, existujú všeobecné zodpovednosti ktoré budú mať všetci prenajímatelia. ...

Čítaj viac

Potrebujete vzorový úvod do príručky pre zamestnancov?

Toto (názov vašej spoločnosti), (ďalej len („názov vašej spoločnosti“ alebo „spoločnosť“) Príručka pre zamestnancov stanovuje zásady, postupy, výhody a pracovné podmienky, ktoré budú dodržiavať všetci zamestnanci (názov vašej spoločnosti) ako pod...

Čítaj viac