Nechajte sa inšpirovať vodcovskými citátmi Johna Woodena

click fraud protection

Basketbaloví nadšenci môžu citovať víťazné basketbalové štatistiky Johna Woodena, ale lídri na celom svete môžu citovať jeho princípy vedenia zameraného na charakter. Aj keď sú ľudia ohromení Woodenovými 10 majstrovstvami NCAA za 12 rokov a jeho 88 po sebe idúcimi víťazstvami, je to neochvejný záväzok trénera budovanie charakteru, demonštrovanie integrity a zameranie sa na hodnoty, ktoré najviac zapôsobili na tých, ktorí s ním pracovali, a na tých, ktorí jeho prácu obdivovali ďaleko.

O legendárnom vodcovstve trénera Johna Woodena bolo napísaných množstvo kníh, filmov a tréningových programov pre vodcovstvo. Wooden vyniká tým, že nemal len štýl vedenia, ale aj hlboko zakorenené vedenie presvedčenia, ktoré si chceli osvojiť a prispôsobiť iní lídri v rôznych manažérskych rolách sami.

Wooden's Woodisms trénera

Našťastie mal Wooden talent formulovať svoju filozofiu vedenia vo forme citátov, ktoré mnohí ľudia označujú ako „woodizmy“. Čo Nasledujú niektoré z mnohých často citovaných woodizmov od Coach Wooden, ktoré vysvetľujú jeho filozofiu o vkladaní charakteru, integrity a hodnôt do vedenie. Tieto citácie sú relevantné pre obchodných lídrov vo všeobecnosti a

manažérov maloobchodu najmä. Prečítajte si tieto citáty, podeľte sa o ne s ostatnými vodcami, manažérmi a koučmi a potom kliknite na odkazy nižšie, aby ste získali ďalšie inšpiratívne citáty:

  • "Zaoberajte sa viac svojou povahou ako svojou povesťou, pretože vaša povaha je taká, aká naozaj ste, zatiaľ čo vaša povesť je len taká, akú si o vás myslia ostatní."
  • „Nemôžete dovoliť, aby sa k vám dostali chvály alebo kritika. Je slabosť uviaznuť v niektorom z nich.“
  • „Talent je daný Bohom. Byť pokorný. Sláva je daná človekom. Byť vďačný. Domýšľavosť je daná sama sebou. Buď opatrný."
  • "Nemerajte sa podľa toho, čo ste dosiahli, ale podľa toho, čo ste mali dosiahnuť svojimi schopnosťami."
  • "Nepriazeň osudu je stav, v ktorom sa človek väčšinou ľahko zoznámi so sebou samým a vtedy je obzvlášť bez obdivovateľov."
  • "Úspech pochádza z vedomia, že ste urobili maximum, aby ste sa stali tým najlepším, čím sa môžete stať."
  • "Zlyhanie nie je fatálne, ale neúspech pri zmene môže byť."
  • "Nezáleží na tom, čo robíš, ale ako to robíš."
  • „Sú to maličkosti, ktoré sú životne dôležité. Malé veci robia veľké veci."
  • „Hlboko som veril, že učiteľ a tréner, ktorý má schopnosť správne plánovať... z denného aj dlhodobého hľadiska spolu so schopnosťou vymyslieť potrebné vŕtačky, aby vyhovovali jeho konkrétnym potrebám pre maximálnu efektivitu, výrazne zvýšil jeho možnosti úspech."
  • "Nikdy si nepomýľte aktivitu s úspechom."
  • „Plánovaním tréningu by som strávil takmer toľko času ako jeho vedením. Všetko bolo naplánované každý deň."
  • "Ak nemáte čas to urobiť správne, kedy budete mať čas to urobiť znova?"
  • "Tréner je niekto, kto môže dať nápravu bez toho, aby vyvolal rozhorčenie."
  • "Muži, urobil som svoju prácu, zvyšok je na vás." - (Na začiatku každého prejavu v šatni pred zápasom)
  • „Šport nebuduje charakter. Odhalia to."
  • "Hoci som chcel, aby moji hráči pracovali na víťazstve, snažil som sa ich presvedčiť, že vždy vyhrali, keď urobili maximum."
  • "Víťazstvo vyžaduje talent, opakovať charakter."
  • Nie je až také dôležité, kto hru začne, ale kto ju dokončí."
  • "Buďte pripravení a buďte úprimní."
  • "Hráč, ktorý robí tím skvelým, je oveľa cennejší ako skvelý hráč."
  • „Ak nerobíš chyby, tak nerobíš nič. Som si istý, že činiteľ robí chyby."
  • „Učte sa, akoby ste mali žiť večne; ži tak, ako keby si mal zajtra zomrieť."
  • "Dôležité je to, čo sa naučíte, keď to všetko poznáte."
  • "Veci dopadnú najlepšie pre ľudí, ktorí využijú to najlepšie z toho, ako veci dopadnú."
  • "Nemôžete prežiť perfektný deň bez toho, aby ste urobili niečo pre niekoho, kto vám to nikdy nebude môcť splatiť."

Alternatívy k založeniu neziskovej organizácie

Slúžiť vyššiemu dobru sa dá dosiahnuť mnohými spôsobmi. A väčšina z nich nevyžaduje založenie charitatívnej organizácie schválenej IRS (501c3), čo je komplikovaná úloha, ktorú mnohí ľudia podceňujú. Založiť charitatívnu organizáciu je rovnako ťaž...

Čítaj viac

Stimuly na zaradenie do letectva

Letectvo ich ponúka veľmi málo motivačné stimuly. Nepotrebujú ich, pretože vo všeobecnosti prijímajú viac záujemcov, ako sú schopní prijať. Zo všetkých odvetví služby je letectvo najviac konkurencieschopné voči pravidelným vojenským regrútom. V ...

Čítaj viac

Vysvetlenie zmlúv o prenájme nehnuteľností

Zmluvy o prenájme nehnuteľností pozostávajú z mnohých prvkov, ktoré stanovujú práva a povinnosti prenajímateľa/prenajímateľa a nájomcu/nájomcu. Pri absencii obmedzení používania môže nájomca bežne využívať nehnuteľnosť na akýkoľvek zákonný účel. ...

Čítaj viac