Čo robiť, ak ste v stave AWOL alebo púšte

click fraud protection

Rozdiel medzi neprítomnosťou bez dovolenky (AWOL) a púšťou je zvyčajne Pravidlo 30 dní. Keď osoba, ktorá neplní vojenské povinnosti, presiahne 30 dní, je administratívne zaradená do statusu dezertéra. Vynechanie pohybu alebo nasadenia - najmä v bojových zónach - sú priestupky oveľa závažnejšie, pokiaľ ide o tresty. Dĺžka, okolnosti a udalosti zmeškané počas neprítomnosti budú tiež určovať menší rozsudok vášho veliaceho dôstojníka alebo plného stanného súdu UCMJ, ktorý môže skončiť vo väzení.

Poplatky AWOL a Desertion

Tu je veľa problémov, ktoré armáda zvažuje, keď sa rozhoduje zatknúť alebo potrestať člena, ktorý je AWOL alebo Dezertér:

  • Dĺžka neprítomnosti môže ovplyvniť výsledok vášho trestu
  • Zmierňujúce dôkazy, ktoré by mohli znížiť pravdepodobnosť/prísnosť trestu 
  • Armáda môže vydať zatykač na vaše zatknutie a ak vynaloží úsilie na vaše zajatie, bude potrestaný väčšie, ako keby ste sa dobrovoľne vrátili, keďže následky zadržania civilnými/vojenskými orgánmi sú reálny
  • Dobrovoľný návrat je vaša najlepšia voľba

AWOL a púšť Poplatky nie sú v armáde nezvyčajné, pričom v armáde sa ročne hromadí 2 500 až 4 000. Títo členovia budú zvyčajne prepustení z armády s iným ako čestným prepustením alebo absolutóriom za zlé správanie, avšak v závislosti od dôležitosti evolúcie, ktorú jeden zmeškal, a času mimo príkazu, môžete dostať čas väzenia.

Podľa definície ste považovaní za NEVHODNÉHO, aj keď meškáte jednu minútu na formáciu, ale zdravý rozum pravidlá a pravdepodobne sa uskutoční len poradenské sedenie alebo varovanie, že niekoľkým ľuďom „nevadí“. minút.

Dobrovoľne sa vrátiť

Ak ste AWOL alebo ste v stave dezercie, najdôležitejšou vecou pre zníženie trestu je dobrovoľný návrat. Ak ty poznať niekoho, kto je v AWOL alebo dezercii štatút (30 Day Rule), presvedčiť ich, aby sa dobrovoľne vrátili pod vojenskú kontrolu. Čím skôr, tým lepšie. Taktiež trest bude oveľa miernejší, ak sa človek dobrovoľne vráti pod vojenskú kontrolu, ako keď ho zatknú orgány činné v trestnom konaní a nedobrovoľne ho vrátia do armády.

Navyše, ak sa niekto dobrovoľne vráti, je menej pravdepodobné, že bude uväznený počas čakania na vybavenie svojho prípadu. Ak je niekto zadržaný civilnými orgánmi činnými v trestnom konaní, na druhej strane pravdepodobne strávi niekoľko dní v a v civilnom väzení, zatiaľ čo čakajú, kým armáda urobí opatrenia na ich vyzdvihnutie a prepravu do armády základňu. Po návrate pod vojenskú kontrolu by boli pravdepodobne uväznení, kým by čakali, kým úrady rozhodnú, čo s ich prípadom urobiť.

Najatie advokáta

Hoci by ste sa mali dobrovoľne vrátiť čo najskôr, často je veľmi užitočné získať právnika so skúsenosťami s vojenským právom predtým, ako sa vzdáte vojenskej kontrole. Skúsený civilný právnik môže kontaktovať vojenské úrady v mene AWOL/dezertéra a dohodnúť sa (akýsi „dohoda o vine a treste“), čo sa stane s prípadom, keď sa vrátite. K dispozícii je niekoľko civilných právnikov, ktorí sa špecializujú na vojenské právo. Ak si nemôžete dovoliť civilného advokáta, obráťte sa na a vojenského obhajcu na vojenskej základni, na ktorú sa plánujete zmeniť. Môžu vás zastupovať zadarmo.

V závislosti od vášho prípadu existuje rozdiel medzi obvinením z dezercie podľa článku 85 UCMJ (ktoré predpokladá úmysel nikdy sa nevrátiť alebo z hľadiska tresty.

Nakoniec sa neoplatí ísť AWOL alebo Desert your duty. Ak je vojenská možnosť, ktorú si radšej vyberiete ako kariéru alebo pracovný výcvik, vezmite svoju prísahu vážne a urobte si čas. Mať iné ako čestné prepustenie nie je spôsob, ako začať svoj život, pretože to môže zabrániť mnohým príležitostiam v budúcnosti.

Tipy na používanie Snag pri hľadaní práce

Hľadáte brigádu alebo hodinovú prácu? Odhlásiť sa Zádrhel (predtým Snagajob), najväčšie pracovisko pre prácu na čiastočný úväzok a každú hodinu, s viac ako miliónom aktívnych pracovných ponúk, 90 miliónmi registrovaných pracovníkov a 450 000 zame...

Čítaj viac

Medzinárodná obchodná kariéra: Možnosti a pracovné pozície

Ako spoločnosti prekračujú národné hranice a svetová ekonomika sa stáva viac globalizovanou, podniky majú nové príležitosti a potreby. Výsledkom je, že tieto organizácie musia najať viac pracovníkov, aby zostali konkurencieschopné v tomto rozsiah...

Čítaj viac

Nájdite obsah Príručky pre zamestnancov

Aký obsah sa odporúča pre príručku pre zamestnancov? Tu sú zásady, postupy, výhody, očakávania od zamestnaneckého vzťahu, očakávania profesionálneho správania a ďalšie, ktoré sa často vyskytujú v Príručka pre zamestnancov. Tento vzorový obsah za...

Čítaj viac