Keď má vojenský člen zdravotný stav (vrátane stavu duševného zdravia), ktorý ho spôsobuje nespôsobilí vykonávať svoje požadované povinnosti, môžu byť oddelení (alebo prepustení) z armády na lekárske účely dôvodov.
Proces určenia zdravotnej spôsobilosti na pokračovanie v službe zahŕňa dve rady. Jedna sa nazýva Medical Evaluation Board (MEB) a druhá sa nazýva Physical Evaluation Board (PEB).
Hlava 10, U.S.C., kapitola 61, poskytuje tajomníkom vojenských ministerstiev právomoc odísť do dôchodku, resp. oddeliť členov, keď tajomník zistí, že nie sú spôsobilí vykonávať svoje vojenské povinnosti z dôvodu fyzickej povahy zdravotného postihnutia.
Smernica DoD 1332.18: ODDELENIE ALEBO DÔCHOD DO DÔCHODKU PRE TELESNÉ POSTIHNUTIE, pokyn DoD 1332.38: HODNOTENIE TELESNÉHO POSTIHNUTIAa pokyn DoD 1332.39: UPLATŇOVANIE HARMONOGRAMU PODÁVANIA VETERÁNOV PRE HODNOTENIE POSTIHNUTÍ stanovujú zásady a postupy na vykonávanie tohto štatútu.
Zatiaľ čo k väčšine akcií MEB/PEB dochádza, keď sa vojenský príslušník dobrovoľne dostaví do zdravotníckeho zariadenia (MTF) kvôli lekárskej starostlivosti, velitelia môžu kedykoľvek poslať vojenských príslušníkov do MTF na povinnú lekársku prehliadku, ak sa domnievajú, že príslušník nie je schopný vykonávať svoje vojenské povinnosti z dôvodu zdravotného stavu stave. Toto vyšetrenie môže spôsobiť konanie člena výboru, ktorý bude postúpený PEB, keď zistí, že zdravotný stav člena nedosahuje štandardy zachovania lekárskej starostlivosti.
Ako sa vedie MEB/PEB
Fyzické alebo duševné zdravotné problémy, ktoré sú nezlučiteľné s vojenskou povinnosťou alebo ktoré vedú k diskvalifikácia z celosvetového nasadenia na viac ako 12 mesiacov urýchli lekárske hodnotenie Rada (MEB). Lekárske rady iniciuje zdravotnícke zariadenie (základné zdravotnícke zariadenie), nie jednotlivec alebo velenie.
Lekárska rada pozostáva z lekárov v aktívnej službe (nezapojených do starostlivosti o vojenského príslušníka), ktorí preverujú spis klinického prípadu a rozhodnúť, či by mal byť jednotlivec vrátený do služby alebo by mal byť oddelený, s použitím zverejnených lekárskych štandardov pre pokračovanie vojenčiny služby.
Ak MEB zistí, že člen má zdravotný stav, ktorý je nezlučiteľný s pokračujúcou vojenskou službou, postúpi prípad výboru pre fyzické hodnotenie (PEB). PEB je formálne určenie spôsobilosti na výkon služby a zdravotného postihnutia, ktoré môže odporučiť jednu z nasledujúcich možností:
- Vráťte člena do služby (s obmedzeniami pridelenia alebo bez nich a/alebo preškolením na zdravotnú starostlivosť)
- Umiestnite člena na zoznam dočasne zakázaných/dôchodcov (TDRL)
- Vyčleniť príslušníka z aktívnej služby, príp
- Zdravotne odísť do dôchodku člena
Štandard, ktorý PEB používa na určenie spôsobilosti, je to, či zdravotný stav bráni členovi primerane vykonávať povinnosti svojej funkcie, triedy, hodnosti alebo klasifikácie.
Podľa pokynu DoD 1332.38 nemožnosť vykonávať povinnosti úradu, triedy, hodnosti alebo hodnotenia v každom geografická poloha a za všetkých mysliteľných okolností nebude jediným základom pre zistenie nespôsobilosť. Nasaditeľnosť sa však môže použiť ako faktor pri určovaní vhodnosti.
Tieto odporúčania sa posielajú ústrednej lekárskej rade a člen, ktorý má na týchto vypočutiach povolené mať právneho zástupcu, sa môže proti nim odvolať.
Dispozícia
Štyri faktory určujú, či sú dispozície vhodné na výkon služby, odlúčenie, trvalý odchod do dôchodku alebo dočasný odchod do dôchodku: či člen môže vykonávať svoje hodnotenie MOS/AFSC/rating (zamestnanie); percento hodnotenia; stabilita stavu invalidity; a roky aktívnej služby (dni aktívnej služby) v prípade už existujúcich podmienok.
- Vhodné pre službu: Príslušník sa považuje za spôsobilý, keď môže primerane vykonávať povinnosti svojej triedy a vojenského zamestnania. Ak príslušník nie je zdravotne spôsobilý vykonávať povinnosti svojho súčasného zamestnania, PEB môže odporučiť zdravotnú rekvalifikáciu na prácu, na ktorú bude zdravotne spôsobilý.
- Percento hodnotenia postihnutia: Po zistení fyzickej nespôsobilosti musí PEB zo zákona ohodnotiť postihnutie pomocou harmonogramu hodnotenia zdravotných postihnutí ministerstva pre záležitosti veteránov. Inštrukcia DoD 1332.39 upravuje tie ustanovenia klasifikačného plánu, ktoré sa nevzťahujú na armádu, a objasňuje klasifikačný návod pre špecifické podmienky. Hodnotenia sa môžu pohybovať od 0 do 100 percent s nárastom po 10.
- Rozdelenie bez výhod: K odlúčeniu bez dávok dochádza, ak nevhodné zdravotné postihnutie existovalo pred službou, nebolo trvalo sťažený vojenskou službou a člen má menej ako 8 rokov aktívnej služby (aktívny pracovné dni); alebo zdravotné postihnutie vzniklo v čase, keď bol člen neprítomný bez dovolenky alebo keď sa dopustil nesprávneho konania alebo úmyselnej nedbanlivosti. Ak má člen viac ako 8 rokov aktívnej služby, môže byť zdravotne v dôchodku (ak má nárok) alebo môže byť zdravotne oddelený s odstupným, a to aj v prípade, že tento stav bol už existujúci alebo dedičný.
- Rozchod s odstupným: Oddelenie s odstupným pre invaliditu nastáva, ak je člen uznaný za nespôsobilého, má menej ako 20 rokov služby a má hodnotenie invalidity nižšie ako 30 %. Odchodné pri invalidite sa rovná 2 mesačným základným platom za každý odpracovaný rok, ktorý nesmie presiahnuť 12 rokov (maximálne 24 mesačný základný plat). Člen môže mať tiež nárok na mesačnú kompenzáciu invalidity od Správy veteránov (VA), ak VA určí, že postihnutie je „spojené so službou“.
- Trvalý invalidný dôchodok: K trvalému invalidnému dôchodku dôjde, ak sa zistí, že príslušník nie je spôsobilý, invalidita je určená ako trvalá a stabilná a je hodnotená a minimálne 30%, alebo člen má 20 rokov vojenskej služby (pre členov rezervnej zložky to znamená minimálne 7200 odchodu do dôchodku body).
- Dočasný invalidný dôchodok: Dočasný invalidný dôchodok nastane, ak sa zistí, že člen nie je spôsobilý a má nárok na trvalý invalidný dôchodok s výnimkou, že invalidita nie je stabilná na účely hodnotenia. „Stabilný na účely hodnotenia“ sa vzťahuje na to, či sa stav v priebehu nasledujúcich piatich rokov zmení tak, aby bolo potrebné iné hodnotenie invalidity. Stabilita však nezahŕňa latentné poškodenie - čo sa môže stať v budúcnosti. Keď je člen zaradený na zoznam dočasného invalidného dôchodku (TDRL), zákon vyžaduje, aby sa člen podrobil pravidelnej lekárskej prehliadke minimálne do 18 mesiacov, po ktorej nasleduje hodnotenie PEB. Člen môže byť ponechaný na TDRL alebo môže byť urobené konečné rozhodnutie. Zatiaľ čo zákon stanovuje maximálne obdobie držby TDRL na 5 rokov, neexistuje žiadny nárok na zachovanie počas celého obdobia.
1:18
Pozrieť teraz: 8 výhod vojenskej kariéry
Výpočet výplaty dôchodku
Pri trvalom odchode do dôchodku alebo umiestnení na TDRL je kompenzácia založená na vyššom z dvoch výpočtov: Hodnotenie invalidity krát základ mzdy v dôchodku; alebo 2,5 x odpracovaných rokov x základ mzdy v dôchodku. Vojaci na TDRL dostávajú najmenej 50 % ich platovej základne na dôchodku.
Výpočet vymeriavacieho základu pre odchod do dôchodku závisí od toho, kedy príslušník vstúpil do služby, a v prípade členov v zálohe od zákona, podľa ktorého boli penzionovaní. Pre tých členov, ktorí vstúpili pred 8. septembrom 1980, je základnou mzdou v dôchodku najvyššia základná mzda. Pre tých, ktorí vstúpili po 7. septembri 1980, je to priemer vysokej základnej mzdy za 36 mesiacov.
Pre členov rezervy, ktorí odišli do dôchodku pod 10 USC 1201 alebo 10 USC 1202 (na objednané clo plus 30 dní), posledných 36 mesiacov dní aktívnej služby a súvisiaca základná mzda sa používa na určenie priemer. Ak členovia odišli do dôchodku pod 10 USC 1204 alebo 1205, priemer sa vypočíta tak, ako keby bol člen v aktívnej službe za posledných 36 mesiacov.
Hodnotenie vojenského postihnutia vs. Hodnotenie invalidity VA
Zatiaľ čo ministerstvo obrany aj ministerstvo pre záležitosti veteránov (VA) využívajú ministerstvo pre záležitosti veteránov Rozvrh pre zdravotné postihnutia, nie všetky všeobecné ustanovenia pravidiel uvedené v Pláne hodnotenia sa vzťahujú na vojenské. V dôsledku toho sa hodnotenia zdravotného postihnutia môžu medzi nimi líšiť.
Armáda hodnotí iba podmienky, ktoré sú fyzicky nevyhovujúce, čím kompenzujú stratu vojenskej kariéry. VA môže ohodnotiť akékoľvek poškodenie súvisiace so službami, čím kompenzuje stratu civilnej zamestnateľnosti. Ďalším rozdielom je termín hodnotenia.
Hodnotenie armády je trvalé podľa konečného rozhodnutia. Hodnotenie VA môže časom kolísať v závislosti od vývoja stavu. Okrem toho kompenzácia invalidity armády je ovplyvnená rokmi služby a základným platom; zatiaľ čo kompenzácia VA je paušálna suma založená na získanom percentuálnom hodnotení.
