Výhody absolvovania právnickej fakulty neskôr v živote

click fraud protection

Možno ste v mladosti zvažovali stratené príležitosti a spomenuli ste si, ako ste vždy snívali o tom, že sa stanete právnikom. Dokončili ste vysokú školu a život sa stal. Možno ste začali vychovávať rodinu, ale jedna vec viedla k druhej a nikdy ste sa nedostali k tomu, aby ste pokračovali vo vzdelávaní. Je už neskoro? Ste niekedy príliš starý na právnickú fakultu?

Mnohí by vám povedali, že nie. Keďže hospodárstvo naďalej zápasí – a vždy bude mať svoje vzostupy a pády – stále viac ľudí chodí na právnickú fakultu neskôr v živote. Rastie počet študentov práva po štyridsiatke a niektorí sú ešte starší.

Nikdy nie si príliš starý na to, aby si sa vrátil do akejkoľvek školy. Mnoho starších študentov nachádza legálne zamestnanie a starší absolventi právnických fakúlt boli prijatí do všetkých právnych odvetví.

Nástup do školy – alebo návrat do nej neskôr v živote predstavuje jedinečné výhody a nevýhody. Ak si myslíte, že ste príliš starý na právnickú fakultu, zvážte tieto výhody návratu do školy na postgraduálne štúdium neskôr v živote.

Flexibilné možnosti vzdelávania

Starší pracovníci majú tendenciu mať iné veľké záväzky, ako je práca na plný úväzok a výchova rodín. Vďaka tomu môže byť štúdium práva skutočnou výzvou. Ale nemusí byť. Dnes existuje viac možností pre starších študentov ako kedykoľvek predtým. Mnohé právnické fakulty ponúkajú večerné programy a programy na čiastočný úväzok. Online vzdelávanie sa rozmáha a túto možnosť ponúka čoraz viac vzdelávacích inštitúcií.

Pracovné skúsenosti

Starší žiaci prinášajú na stôl aj iné talenty, než len to, čo sa naučili v škole. Často si osvojili rôznorodú škálu prenosných zručností zo svojej predchádzajúcej kariéry.

Mnohé právnické firmy a organizácie oceňujú tieto predchádzajúce pracovné skúsenosti. Nemusíš odpisovať. Zahrňte to do svojho životopisu a uveďte to v sprievodných listoch. Zamestnávatelia si napríklad často vyberú kandidáta s 15-ročnou praxou v inžinierskej oblasti pred a čerstvý absolvent právnickej fakulty bez pracovných skúseností pri vážení uchádzačov o prácu ako duševné vlastníctvo právnik,

Životné skúsenosti sa tiež počítajú

Právnické školy hľadajú rozmanitosť vo svojich prichádzajúcich triedach a vaše životné skúsenosti vám môžu poskytnúť výhodu v prijímacom procese. Životné skúsenosti často oceňujú aj zamestnávatelia. Ak máte skúsenosti, ktoré súvisia s prácou, ktorú hľadáte, nezabudnite to zdôrazniť v diskusiách o networkingu a pracovných pohovoroch.

Výhody zrelosti

Výskum ukazuje, že zamestnávatelia považujú starších pracovníkov za zrelších, spoľahlivejších, stabilnejších, čestnejších a angažovanejších. Starší absolventi sú viac sústredení a uzemnení. Vedia, čo chcú v kariére a od zamestnávateľa.

Zrelosť môže byť výhodou tak pri prijímacom procese na právnickú fakultu, ako aj pri hľadaní zamestnania po ukončení štúdia. U starších pracovníkov je menej pravdepodobné, že budú bojovať s prebúdzaním sa na úsvite, aby dochádzali do práce, a zvyčajne menej náchylné spochybňovať zavedené pravidlá obliekania nosením krátkych sukní, odhaľujúcim oblečením alebo iným nevhodným spôsobom odev. Môžu byť tiež spoľahlivejší a zodpovednejší jednoducho preto, že vedia, že ich rodiny sú na nich závislé.

Všetky tieto faktory môžu nakloniť predaj vo váš prospech, keď sa hlásite na právnickú fakultu a potom, čo ste získali titul a prešli latkou. Neodpisujte automaticky štúdium práva bez toho, aby ste sa nad tým vážne zamysleli.

Čo vlastne outsourcing znamená?

Outsourcing sa zvyčajne vykonáva s ohľadom na efektívnosť a úsporu nákladov pre spoločnosť. Outsourcing môže byť taký jednoduchý ako najať si nezávislého pracovníka na úpravu firemného bulletinu alebo taký rozsiahly ako prenájom outsourcingovej s...

Čítaj viac

Čo pokrýva ERISA?

ERISA znamená zákon o zabezpečení dôchodkového zabezpečenia zamestnancov z roku 1974. Ide o federálny zákon, ktorý sa vzťahuje na mnohých súkromných zamestnávateľov, ale nie na všetkých. Najjednoduchší spôsob, ako pochopiť ERISA, je, že stanovuje...

Čítaj viac

Práca na vývoji online kurzov

Vývoj online kurzu je proces, prostredníctvom ktorého sa vytvára produkt alebo kurz dištančného vzdelávania. Na tomto procese sa podieľa mnoho rôznych ľudí, od dizajnéra a redaktora až po inštruktorov. Základy vývoja kurzu Požadované zručnosti ...

Čítaj viac