Námorníctvo ponúka peňažný bonus pre námorníkov (Active Duty and Full Time Support [FTS]), ktorí súhlasia s opätovným narukovaním v prípade „nedostatku“ hodnotenia (pracovné miesta). Toto sa nazýva plán selektívneho bonusu za opätovné zaradenie (SRB). Program poskytuje peňažný stimul námorníkom s kritickými zručnosťami a skúsenosťami, aby zostali v námorníctve, a odmeňuje námorníkov, ktorí majú špeciálny výcvik v zručnostiach, ktoré sú vo flotile najviac potrebné. Program tiež pomáha námorníctvu splniť kritické kritériá opätovného zaradenia zručností a zlepšuje schopnosť námorníctva dimenzovať, tvarovať a stabilizovať posádku – a preto sa úrovne ocenení a dostupnosť upravujú tak, ako sú splnené požiadavky na opätovné zaradenie pre konkrétne hodnotenia a súbory zručností, resp zmenené.
Bonusová spôsobilosť
Na akú výšku bonusu má námorník nárok, závisí od niekoľkých faktorov:
- "Multiplikátor" priradený k ratingu, ktorý má jednotlivec.
- člena mesačný základný plat.
- Členská bonusová zóna.
- Počet rokov, počas ktorých sa jednotlivec znovu zapisuje.
- Existencia „stropu“ na bonuse.
Bonusová „zóna“ je jednoducho doba, počas ktorej bola osoba v armáde v čase opätovného zaradenia:
- Zóna A -- Námorníci od 17 mesiacov do 6 rokov služby.
- Zóna B -- Námorníci od 6 do 10 rokov služby.
- Zóna C - Námorníci vo veku od 10 do 14 rokov.
Programové úrovne
Program je v súčasnosti organizovaný s tromi úrovňami, z ktorých každá má pripojených viacero úrovní a dátumov oprávnenosti, ako aj stropy udeľovania (stropy) pre konkrétne sadzby a Navy Enlisted Classification (NEC) kombinácie.
Prvá úroveň uvádza najkritickejšie zručnosti. Bonusové stropy sú stanovené na 30 000 $ / 45 000 $ / 60 000 $ / 75 000 $ / 100 000 $. Námorníci, ktorí sa kvalifikujú na túto úroveň, sa môžu kedykoľvek počas fiškálneho roka znova prihlásiť a získať bonus.
Limity druhého stupňa sú stanovené na 30 000 $ / 45 000 $ / 60 000 $ / 75 000 $. Námorníci, ktorí sa kvalifikujú na túto úroveň, musia byť v rovnakom fiškálnom roku a do 90 dní od dátumu ukončenia služby (EAOS), aby sa mohli znova zapísať a získať bonus.
Trieda tri uvádza zručnosti s najnižšou prioritou a zahŕňa aj hodnotenie rezervy a podpory na plný úväzok. Limity sú stanovené na 30 000 / 45 000 USD. Námorníci, ktorí sa kvalifikujú na túto úroveň, musia byť v rovnakom fiškálnom roku a do 90 dní od ich EAOS, aby sa mohli znova zapísať a získať bonus.
Jadrové pole už nie je uvedené ako samostatná úroveň SRB, ale bolo poskladané do rôznych úrovní, pričom väčšina je v prvej úrovni.
Súvisí s požiadavkou časového rámca 2. a 3. úrovne na opätovné zaradenie – ak má jednotlivec nárok na vylúčenie dane z bojových zón (CZTE), námorník môže byť oprávnený opätovne sa zaradiť kedykoľvek v rámci toho istého fiškálneho roka ako ich EAOS, pokiaľ k opätovnému zaradeniu námorníka dôjde v mesiaci, počas ktorého sa kvalifikácia CZTE platí.
Iné situácie
Námorníci môžu mať aj viacero NEC, ktoré sa kvalifikujú na SRB. Ak je to tak, môžu sa kvalifikovať na základe svojho primárneho alebo sekundárneho NEC za predpokladu, že plnia predvalok vyžadujúci tieto NECs. Výnimky z pravidla: Námorníci pridelení (alebo s príkazmi) na platformách Littoral Combat Ship (LCS), ktorí vlastnia viacero NEC ktoré sú špecificky potrebné na pridelenie LCS, sú oprávnené opätovne sa zaradiť do najlukratívnejších NEC vhodných pre SRB bez ohľadu na pridelené predvalok.
Niekedy sa stane, že námorník môže byť kvalifikovaný pre viacero úrovní kvôli viacerým NEC. V tomto prípade platí najvyššia úroveň. Použitím príkladu zo správy SRB by sa GM s NEC 0814 a 9536 v zóne B kvalifikoval na úroveň 2 "GM 9536".
Námorníci môžu mať aj viacero NEC, ako bolo práve uvedené. Ak je to tak, môžu sa kvalifikovať na základe svojho primárneho alebo sekundárneho NEC za predpokladu, že plnia predvalok vyžadujúci tieto NECs. Výnimky z pravidla: Námorníci pridelení (alebo s príkazmi) na platformách Littoral Combat Ship (LCS), ktorí vlastnia viacero NEC ktoré sú špecificky potrebné na pridelenie LCS, sú oprávnené opätovne sa zaradiť do najlukratívnejších NEC vhodných pre SRB bez ohľadu na pridelené predvalok.
Ako sa vyplácajú bonusy
Bonus sa vypláca tak, že jednotlivec pri opätovnom zaradení dostane polovicu sumy bonusu (mínus dane) a zvyšnú polovicu rovnomerne rozdelí počtom zostávajúcich rokov v záväzku a vyplácané v mesiaci výročia opätovného zaradenia (toto sa zmenilo v roku 2012 – predtým sa platilo ročne v októbri, na začiatku fisk. rok). Až na niekoľko výnimiek je to dnes všetko priamy vklad – žiadne šeky.
Uveďme si príklad, dobre? Navrhnime, že máme E-5 Nemocničný zbor - HM2 - žiada o opätovné zaradenie na 6 rokov. V deň svojho opätovného zaradenia si odslúži 8 rokov a vlastní NEC 8403 (to je nezávislý prieskumný zbor námornej flotily). Pri pohľade na správu SRB z roku 2015 zistíme, že je na prvej úrovni s nasledujúcimi informáciami:
| Hodnotenie | NEC | Zóna A | Zóna B | Zóna C |
| HM | 8403 | 2.0 | 5.0 | 2.0 |
Takže s 8 rokmi služby by spadol do zóny B, ktorá uvádza multiplikátor bonusu za opätovné zaradenie 5,0. Jeho mesačný základný plat ako E5 počas 8 rokov, keď sa znovu zaregistruje, je 2 952 dolárov. Teraz použijeme tieto informácie vo vzorci na výpočet jeho bonusovej sumy:
| Bonusový multiplikátor | X | Mesačný základný plat | X | Počet rokov opätovného zaradenia | = | Bonus za opätovné zaradenie |
| 5.0 | X | $2,952 | X | 6 | = | $88.560 |
Toto číslo by potom podliehalo akémukoľvek stropu bonusu – v prípade nášho hypotetického Corpsmana je podľa správy SRB SRB pre HM s 8403 NEC obmedzená na 60 000 USD.
Takže, keď sa HM2 znovu prihlási, jeho účet bude o 30 000 dolárov väčší (bez daní, pamätajte) vpred, aby sme mali ďalších 6 000 $ (mínus dane) každý nasledujúci rok v danom mesiaci počas nasledujúcich 5 rokov.
Upozorňujeme, že o SRB je potrebné požiadať – žiadosť sa podáva 120 – 35 dní pred dátumom opätovného zaradenia a „zvyčajne“ je spracovanie ukončené 2 týždne pred opätovným zaradením. Dodacia lehota má umožniť overenie faktorov oprávnenosti. Tu sa uistite, že ste vy a váš kariérový poradca na rovnakej stránke a aby ste minimalizovali akékoľvek problémy.
Zmeny vyhradené
Niekedy je medzi odoslaním žiadosti SRB a dátumom opätovného zaradenia vyhlásená správa NAVADMIN. Zvyčajne NAVADMIN uvádza, ako sa zmeny prejavia: ak dôjde k zvýšeniu bonusu, platí to okamžite – ak dôjde k zníženiu bonusu, dôjde k 30-dňovému oneskoreniu (od zverejnenia správy) v prijatí účinok.
Pamätajte - ako už bolo spomenuté, Bonusy za opätovné zaradenie sa môžu zmeniť. Aj keď možno očakávať, že úrovne SRB budú aktualizované aspoň dvakrát ročne, najnovšiu správu týkajúcu sa selektívnych bonusov za opätovné zaradenie do zoznamu nájdete v správach Navy NAVADMIN.
Informácie použité v tomto článku pochádzajú z NAVADMIN 106/15, vydané 1. mája 2015.
