V časoch vojny je ťažké nájsť prebytok armádnych regrútov, ktorí chcú slúžiť svojej krajine, pokiaľ nie sú vysoko motivovaní. Hľadanie regrútov ktorí chcú výcvik a pracovné zručnosti pre svoju budúcnosť, je ťažšie, keď je boj vo vojne v zámorí takmer jednoznačnou cestou počas ich vojenského pôsobenia. Vláda má mnoho programov, ktoré pomáhajú prilákať ľudí, aby sa pripojili, a všetky zahŕňajú peniaze alebo pomoc na školné, ak sa rozhodnú narukovať v armáde.
Počas výšky Vojny v Iraku a Afganistan, v rokoch 2006-2009 armáda rozšírila svoj program bonusov za odporúčanie o civilných zamestnancov, čo im umožnilo zarobiť 2 000 dolárov a zároveň pomohla armáde zvýšiť počet vojakov. Už to nie je program, pretože čistý výsledok 40 miliónov dolárov vyplatených ako bonus priniesol 24 000 mien budúcich vojakov. Keď si to spočítame, program stál armádu niečo vyše 1600 dolárov na vojaka, ktorý sa pripojil prostredníctvom programu bonusu za odporúčanie.
Náborový stimul – známy ako program „2 000 USD za odporúčanie“ pre bežnú armádu a armádnu zálohu a „Každý vojak je nábor“ v
Bonus za odporúčanie potenciálneho žiadateľa, ktorý nikdy neslúžil v ozbrojených silách, vznikol v januári 2006 ako súčasť zákona o autorizácii národnej obrany z roku 2006 s bonusom 1 000 USD. V novembri 2006 sa zdvojnásobila na 2 000 dolárov. Dnes už neexistujúci program skončil v roku 2009. Boli ľudia, ktorí hrali so systémom a získali až 4 milióny dolárov v bonusoch za odporúčanie.
Oprávnení sponzori
Vojak musí byť členom pravidelnej zložky armády, Národnej gardy armády (SELRES) alebo armádnej zálohy (SELRES), aby boli zahrnutí vojaci AGR v aktívnej službe; Budúci vojaci v programe výcviku budúcich vojakov (FSTP) (iba USAREC) alebo armádni dôchodcovia, ktorí zahŕňa: (1) Aktívnych armádnych dôchodcov, čo zahŕňa dôstojníkov vo výslužbe a zaradených členov Regularu armáda; a (2) dôchodcovia armádnej zálohovej zložky, čo zahŕňa členov zálohy poberajúcich výplatu na dôchodku, členov zálohy, ktorí prešli do vyslúžilej zálohy po dovŕšení potrebných kvalifikačných rokov hodnoverných na výplatu dôchodku, ktorí však ešte nedovŕšili 60 rokov veku, a dôchodcov Národnej rady Stráž. Okrem toho vojaci vykonávajúci službu v Hometown Recruiter Assistance Program (HRAP), Special Recruiter asistenčný program (SRAP) a aktívna služba pre špeciálnu prácu (ADSW) alebo v programe výcviku budúcich vojakov (FSTP) (Len USAREC).
S účinnosťou od 5. decembra 2006 sa všetci zmluvní (štipendiá, neštipendiá alebo ROTC/SMP) armádni ROTC kadeti môžu zúčastniť pilotného bonusového programu za odporúčanie.
V marci 2006 bol pilotný program bonusu za odporúčanie rozšírený o vojakov vykonávajúcich službu v rodnom meste. Program pomoci pre náborových pracovníkov, Program špeciálnej pomoci pre náborových pracovníkov, ako aj v špeciálnej práci v aktívnej službe program.
S účinnosťou od 15. marca 2007 sa dokonca mohli zúčastniť civilní zamestnanci armády.
Medzi tých, ktorí nie sú oprávnení získať bonus za odporúčanie, patria vojaci a civilisti pridelení k veliteľstvu vstupu do armády USA, náborovému veliteľstvu americkej armády, veleniu kadetov, U.S. Veliteľstvo zálohy armády – divízia zadržiavania a prechodu, veliteľstvá štátnej gardy pre nábor a akýkoľvek iný člen armády slúžiaci pri nábore alebo zadržaní zadanie.
Každý tiež nemal nárok na bonus, ak by jeho povinnosti mohli byť vnímané ako vytváranie konfliktu záujmov, ako to určil minister armády.
Vojaci a civilní zamestnanci uvedení vyššie nemali nárok na získanie bonusu za odporúčanie počas troch mesiacov po preradení mimo ich náborových a retenčných povinností.
Vojaci a civilní zamestnanci armády dostali bonus za odporúčanie kohokoľvek, okrem člena ich najbližšej rodiny. Najbližší rodinný príslušník je definovaný ako manželský partner, rodič (vrátane nevlastného rodiča), dieťa (prirodzené, adoptované alebo nevlastné dieťa), brat alebo sestra. Okrem toho žiadateľ nesmie predtým slúžiť v americkej armáde a ešte sa nesmel stretnúť s armádnym náborovým pracovníkom.
Bonus vyplatený po dokončení AIT
Prvých 1 000 dolárov z bonusu bolo vyplatených odporúčajúcej osobe, keď je nový vojak v základnom výcviku. Zvyšný bonus je vyplatený jednorazovo, keď kvalifikovaný žiadateľ absolvuje Základné a Pokročilý individuálny tréning, známy ako AIT. Tento pilotný program nemá žiadne retroaktívne ustanovenia. Platby sa uskutočnia priamo na výplatný účet odporúčajúceho vojaka/civilného zamestnanca do 45 dní po tom, čo osoba, ktorá bola odporúčaná, dokončí AIT.
Vytváranie odporúčaní
Odporúčanie bolo uskutočnené prostredníctvom nasledujúcich webových stránok a volaním na bezplatné čísla armády alebo Národnej gardy. Ešte raz, tento program už neexistuje.
