Máte záujem vidieť príklady rezignačných listov, aby ste ich mohli použiť ako pomôcku, keď dáte výpoveď zo svojej práce bez pálenie akýchkoľvek mostov? Podľa týchto príkladov rezignačného listu môžete úspešne rezignovať na svoju prácu.
Keď sa rozhodnete dať výpoveď zo svojej práce, budete chcieť postupovať podľa všetkých tipov, ktoré sú dostupné na týchto odkazoch. Pomôžu vám udržať si pozitívnu profesionálnu povesť. Pomôžu zamestnávateľom zapamätať si vás ako vybraného zamestnanca.
Budete chcieť prispôsobiť tieto príklady tak, aby zodpovedali vašim individuálnym okolnostiam, keď dáte výpoveď zo svojej práce. Tieto vzorky vám poskytnú skvelé miesto, kde začať.
Príklad rezignačného listu
Dátum.
Meno manažéra.
Meno spoločnosti.
Adresa.
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo.
Vážené meno manažéra:
Píšem, aby som dal výpoveď v práci. Práca v Smith Company sa mi páčila. Našiel som však príležitosť, ktorá mi dá skúsenosti s využívaním niekoľkých zručností, ktoré nemôžem uplatniť vo svojej súčasnej práci. Môj posledný deň je (dva týždne odo dňa odoslania listu).
Práca s vami mi bude chýbať, pretože ste boli dobrým mentorom a povzbudzovali ste ma, aby som naďalej rozvíjal svoje schopnosti. Tiež som rád pracoval s väčšinou mojich spolupracovníkov. Obsluhovať zákazníkov spoločnosti Smith Company bolo zábavné a budú mi chýbať.
Budem sledovať, ako budete naďalej ponúkať úspešné služby mojim obľúbeným zákazníkom. Ak vám môžem pomôcť vyškoliť môjho nástupcu alebo odpovedať na akékoľvek otázky, ktoré vám pomôžu zaškoliť môjho náhradníka, dajte mi vedieť. Nechcem vás nechať nakrátko a spísal som najbežnejšie postupy, ktoré som vo svojej práci dodržiaval. Som ochotný urobiť čokoľvek, aby som pomohol.
s pozdravom
Podpis zamestnanca.
Meno zamestnanca.
Rezignačný list Príklad č. 2
Dátum.
Meno manažéra.
Meno spoločnosti.
Adresa.
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo.
Milý Mark,
Keď som oznámil oddeleniu ľudských zdrojov, že uvažujem o odchode zo zamestnania, požiadali ma, aby som dal výpoveď písomne na vás, môj manažér.
Toto je, aby ste vedeli, že prišiel smutný deň. Považujte tento list za moje dvojtýždňové oznámenie, že dávam výpoveď zo svojej práce.
Zistila som, že pracovať na plný úväzok s novými dvojčatami mi jednoducho nefunguje. Pýtal som sa na nejaké možnosti na čiastočný úväzok a momentálne žiadne nie sú. Oceňujem, ako ochotne a láskavo ste sa vy aj personalisti snažili so mnou spolupracovať, keď preberám povinnosti novej mamy – dvojnásobne.
Ocenil som čas FMLA a predĺžené dovolenky, ktoré ste poskytli v nádeji, že to všetko zvládnem. Neprišiel som na to, ako to urobiť s tak mladými dvojčatami. A ako viete, nemám rodinu, ktorá by mi poskytla záchrannú sieť, ktorú noví rodičia potrebujú.
Spolupráca s vami bola úžasná skúsenosť a moji kolegovia sú milí ľudia. Preto som smutný, keď vám dávam výpoveď. Naozaj som dúfal, že to všetko zvládnem. Urobil si všetko, čo si mohol, aby si mi to tiež pomohol. Za to vám budem navždy vďačný.
Dajte mi vedieť, ako môžem pomôcť pri prechode mojej práce na moju náhradu alebo na ľudí, ktorí ju budú zdieľať, kým budete hľadať moju náhradu. Chcem opustiť túto pozíciu s dobrými pocitmi o mne ako zamestnancovi, pretože som si istý, že môj život sa opäť zmení, keď dvojičky vyrastú. Určite vidím, že sa o pár rokov vrátim na pracovisko.
Ďakujem vám za všetko, čo ste mi pomohli. Bez pomoci, ktorej sa mi dostáva od narodenia mojich dvojčiat, by som to tak ďaleko nedotiahol.
S pozdravom,
Mary Margaret Stewart.
Tieto príklady rezignačných listov sú veľmi pozitívne, pokiaľ ide o ozveny, ktoré zanechajú po vašom odchode ako zamestnanca. Pamätajte, že vaša rezignácia je najdôležitejšou časťou papier vo vašom personálnom spise tak dlho, ako je HR potrebné na uchovávanie súboru.
Viac o rezignácii zamestnanca
- Ako zvládnuť rezignáciu zamestnanca
- Čo robiť, keď zamestnanci dajú výpoveď
- 10 hlavných dôvodov, prečo skončiť s prácou
- Ako dať výpoveď v práci
