Väčšina náborových snáh sa zameriava na model povolania a iné výhody, ale na nábor materiálu budúci dôstojníci majú tendenciu byť nejednoznačnejší a zameriavajú sa na nehmotné výhody, ako je hrdosť, zmysel pre povinnosť a prestíž.
Práca sa nezaobíde bez vynikajúcich narukovaných mužov a žien, ale priepasť v zodpovednosti medzi podriadeným na základnej úrovni a novopovereným poručíkom je široká.
Ak sa zmietate medzi tým, či chcete narukovať do armády alebo stať sa dôstojníkom a chcete vedieť, čo to pre vás znamená, tu je niekoľko hmatateľných výhod, ktoré majú dôstojníci.
Vzdelávacie príležitosti
Rozšírené výhody zákona o GI po 9/11 sú veľmi atraktívne, ak si nie ste istí, ako zaplatiť za vysokoškolské vzdelanie. Dôstojníci potrebujú vysokoškolský titul len na to, aby mohli začať pracovať, takže pre nich neexistuje žiadna výhoda, pokiaľ ide o vzdelávacie výhody, však?
Nesprávne.
Existujú programy poverenia dôstojníkov, ktoré môžu pomôcť zaplatiť za bakalársky titul výmenou za služobný záväzok. Do servisných akadémií je ťažké sa dostať, no ponúkajú vzdelávanie bez školného. Vypadni alebo získaj topánku za porušenie cti a možno budeš na háku, keď budeš musieť zaplatiť školné, ktoré na teba premrhali.
Súčasní vysokoškoláci sa môžu uchádzať aj o štipendiá Reserve Officer Training Corps (ROTC). Na účasť v ROTC a súťaž o províziu nepotrebujete nevyhnutne štipendium, ale tí, ktorí si môžu zabezpečiť finančnú odmenu, to budú mať oveľa jednoduchšie na peňaženku. Existujú dokonca aj niektoré školy, ktorým úplne dominuje ROTC, ako napríklad Virginia Military Institute alebo Norwich University.
V neposlednom rade dôstojníci, ktorí dostali svoju províziu mimo služobnej akadémie alebo štipendia ROTC, zostávajú oprávnení na získanie Post-9/11 GI Bill, ktorý možno stále použiť na získanie druhého bakalárskeho, postgraduálneho titulu alebo dokonca prevod na manžela alebo manželku deti.
Platové rozdiely
Manažér zarába viac ako pracovník, jednoducho a jednoducho. Narukovaná kariéra časom narastá značné finančné výhody, no dôstojníci vychádzajú z brány s väčšou zárobkovou silou.
Zvážte úplne nového vojaka (E-1) a druhého poručíka (O-1). Podľa vojenských platových tabuliek z roku 2012 začne poručík prvý deň s takmer dvojnásobkom základná mzda súkromného zamestnanca za mesiac alebo ročný plat (okrem výhod) vo výške 33 940,80 USD pre súkromného zamestnanca $17,892.
Na základe priemerného času do povýšenia pre podriadených a dôstojníkov predpokladajte najlepší scenár o štyri roky neskôr: vojak je seržant a poručík je kapitán (O-3). Kapitán stále zarába asi dvakrát toľko peňazí, ale teraz to znamená ročný plat 60 372 dolárov oproti necelých 30 000 dolárov.
Existuje však niekoľko vecí, ktoré by ste mali mať na pamäti:
- Nikdy nerobte rozhodnutie o vojenskej kariére len na základe platu. Vojenská služba nie je len práca, je to poslanie. Ak neprestanete volať, skončíte nespokojní bez ohľadu na to, koľko peňazí vám vyhodia.
- Tieto čísla úplne ignorujú ďalšie výhody, ako je zdravotná starostlivosť, životné poistenie a bývanie. To všetko prichádza v civilnom svete z vrecka, čo znamená, že každý cent vašej základnej mzdy je v službe prirodzene cennejší.
- Ako výkonní vodcovia zvyčajne platia dôstojníci viac hotových výdavkov ako ich náprotivky, ako sú počiatočné náklady na uniformy a životné náklady na začiatku odbornej prípravy.
Kariérna flexibilita a rozmanité skúsenosti
Úspešný dôstojník zvyčajne postupuje od riadenia malých jednotiek k väčším a vyšším veliteľským funkciám ktorá, hoci je svojou povahou administratívnejšia a politickejšia, poskytuje aj väčšiu výzvu, prestíž a vplyv.
Dôstojníci tiež zisťujú, že preberajú rozmanitejšie povinnosti a úlohy namiesto toho, aby sa špecializovali len na svoju armádu Occupational Specialty (MOS), ktorá by mohla ponúknuť osviežujúce nové výzvy a zmeny scenérie počas kariéry. Pilot námornej pechoty môže napríklad ťahať čas na zemi ako predný letecký kontrolór, kde sa bude špecializovať na koordináciu náletov a ďalšiu podporu pechoty.
Dôstojníci môžu slúžiť aj ako atašé k najvyšším predstaviteľom alebo civilným predstaviteľom, alebo sa na vrchole svojej kariéry môžu dokonca sami stať predstaviteľmi Pentagonu. Ak sa chcete špecializovať na určité povolanie, provízia nemusí byť pre vás. Až na niekoľko výnimiek sa úlohy MOS často vykonávajú po získaní provízie a absolvovaní úvodného školenia s väčším dôrazom na potreby služby ako na vaše osobné preferencie.
Pracovné vyhliadky po servise
Dôstojníci z radov veteránov majú na trhu práce dve veľké výhody: vysokoškolské vzdelanie a osvedčené manažérske skúsenosti. Hoci vojenskí veteráni môžu tiež získavať tituly a mnohí sú vynikajúcimi vodcami, zdá sa, že množstvo veľkých spoločností sa zameriava na mladších vojenských dôstojníkov, ako sú poručíci a kapitáni.
Početné investigatívne správy, publikované na miestach ako Veteran Journal a CNN Money, zistili, že spoločnosti majú tendenciu uprednostňovať mladších vojenských dôstojníkov pred dôstojníkmi.
