V snahe pomôcť americkej armáde stať sa bojovou silou 21. storočia, U.S. Total Army Personnel Command (PERSCOM) a veliteľstvo armádneho rezervného personálu armády Spojených štátov amerických (AR-PERSCOM) sa 1. októbra zlúčilo a vytvorilo veliteľstvo ľudských zdrojov armády Spojených štátov amerických. 2003.
Veliteľstvo ľudských zdrojov je poľnou agentúrou v rámci úradu zástupcu náčelníka štábu pre personál. Veliteľstvo ľudských zdrojov je zodpovedné za programy, procesy a služby v oblasti ľudských zdrojov armády USA.
Výhodou spojeného velenia ľudských zdrojov je, že umožňuje každému vojakovi v americkej armáde riadiť celú svoju kariéru od základného výcviku až po odchod do dôchodku a neskôr cez jeden úrad. Tým sa zlepšuje potenciál riadenia kariéry pre všetkých aktívnych vojakov a vojakov v zálohe vrátane národnej gardy.
Veliteľstvo ľudských zdrojov zahŕňa viac ako 40 operácií po celých Spojených štátoch. Veliteľstvo ľudských zdrojov je zodpovedné za program Army Awards, Army Career and Alumni Program, Army Continuing vzdelávací systém, ranený bojovník, obranný integrovaný vojenský systém ľudských zdrojov, program individuálnej pohotovosti, a viac.
V roku 2005 bolo velenie ľudských zdrojov riadené Komisiou pre uzavretie a preskupenie obrannej základne (BRAC), aby do roku 2011 vytvorilo centrum excelentnosti ľudských zdrojov vo Fort Knox, KY. Operácie v Alexandrii, VA, Indianapolis, IN a St. Louis, MO sa presťahovali do nového centra ľudských zdrojov, aby poskytovali najvyššiu kvalitu kariérnej podpory všetkému personálu armády.
Taktiež známy ako: Veliteľstvo ľudských zdrojov armády USA, HRC.
