8 čŕt najúspešnejších svetových podnikateľov

click fraud protection

Všetci si môžeme spomenúť na mená niektorých z najúspešnejších svetových podnikateľov. Richard Branson, Steve Jobs, Larry Page, Warren Buffet a mnoho ďalších.

V mojich rozhovoroch a štúdiách týchto úspešných podnikateľov som si všimol niekoľko kľúčových čŕt, ktoré majú navzájom najviac spoločné. Čo ich robí úspešnými? Prečo sa týmto ľuďom darí v podnikaní, keď toľkým nie?

Každý úspešný podnikateľ má svoje vlastné osobitosti a zvláštnosti, ktoré sa vyvinuli v priebehu rokov skúseností v rámci ich vlastného jedinečného prostredia. Tu je 8 najprekvapivejších čŕt najúspešnejších svetových podnikateľov.

Úspešní podnikatelia viac počúvajú, ako hovoria

Steve Jobs
Rick Smolan/Getty Images News

Niektorých to môže prekvapiť. Známy obraz niektorých otvorenejších a úspešných podnikateľov našej generácie je, že robia, čo chcú, bez ohľadu na názory ostatných.

Tí, ktorí majú prečítať si o čomkoľvek Steve Jobs nepochybne ste počuli o tom, aké ťažké bolo pre neho pracovať a aké ťažké bolo pre neho zbaviť sa kontroly. Ľuďom však chýba, že aj Jobs mal zvyčajne tím poradcov a mimoriadne talentovaných zamestnancov, ktorí mu pomáhali pri všetkých jeho rozhodnutiach v zákulisí. Jobsov vzťah s hlavným dizajnérom spoločnosti Apple 

Jony Ive bola jednou z obrovskej dôvery, pokiaľ ide o dizajn produktov.

Richard Branson za jeden zo svojich troch najdôležitejších označil aj počúvanie princípy vedenia. Hovorí: "Počúvanie nám umožňuje učiť sa jeden od druhého, z trhu a z chýb, ktoré musíme urobiť, aby sme sa dostali niekam, čo je originálne a rušivé."

Sú pripravení prijať zlyhanie

Homer Simpson citát o zlyhaní
Nancy Basile / About.com

Aj keď nikdy nebudete úspešní, ak ste úplne bezohľadní, musíte na svojej ceste riskovať a akceptovať, že dôjde k neúspechom, ako aj k úspechom. Takmer každý úspešný podnikateľ má vo svojom živote nejaké zlyhania.

Aj keď Steve Jobs už nie je medzi nami, určite po sebe zanechal odkaz v Apple. Mnoho ľudí však zabudlo, že v jednom bode ho predstavenstvo Apple, ktoré nesúhlasilo s jeho rozhodnutiami, zbavilo funkcie generálneho riaditeľa. Až potom, čo strávil čas vývojom NeXT a Pixar, sa triumfálne vrátil do Apple.

Steve Jobs nestratil odvahu, keď bol vyhodený z úspešnej spoločnosti, ktorú vybudoval. Dalo mu to len impulz, aby prijal toto zlyhanie a pohol sa ďalej.

Sú mimoriadne zvedaví

Curiosity 8 najprekvapujúcejších vlastností najúspešnejších svetových podnikateľov

Michael Dodge / Stringer/Getty Images

Inc. publicista, Naveen Jain, zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Inome, zhŕňa podstatu tejto vlastnosti vo svojom príspevku Najcennejší zdroj na planéte? Big Dreamers. Hovorí: "Vždy by ste si mali pripomenúť, že deň predtým, ako je niečo prelomové, je to len bláznivý nápad."

Thomas Edison Nikdy by neprišiel so svojimi vynálezmi, vrátane fonografu, filmovej kamery a praktickej elektrickej žiarovky s dlhou životnosťou, keby nebol zvedavý.

Zvedavosť je základnou črtou každého úspešného podnikateľa. Obchodní lídri neprežijú život tým, že budú ľahostajní k činnostiam, ktoré sa dejú okolo nich. Vždy hľadajú ďalší spôsob, ako urobiť niečo lepšie.

Sú odhodlaní nasledovať svoje vášne

Umelec hádže farbu na plátno
Vital Pictures/Getty Images

Bohužiaľ, príliš veľa ľudí prechádza životom bez toho, aby vôbec zistili, čo ich skutočne baví.

Graham Young, v Passion 101: How to Discover Your Call in Life hovorí: „Vášeň je niečo, čo sa zastaví z vašich presvedčení, buďte posilnení svojimi schopnosťami a udržujte si hodnotu, ktorú ste schopní dosiahnuť poskytnúť.”

Úspešní podnikatelia nielenže určujú, čo je ich vášňou, ale vynakladajú maximálne úsilie, aby zabezpečili, že túto vášeň budú z celého srdca nasledovať.

Väčšina podnikateľov trávi dlhé hodiny riadením svojej firmy. Je oveľa jednoduchšie venovať tento čas, ak robíte niečo, čo máte radi.

Priznávajú, čo nevedia

Klásť otázky

Veľká Stock Photo

Bežná mylná predstava o úspešných podnikateľoch je, že sú často arogantní a veria, že vedia všetko.

Pravdepodobne však zistíte, že väčšina skutočne úspešných samoživiteľov nie je ani zďaleka arogantná. Je to vokálna menšina, ktorá priťahuje všetku pozornosť. Väčšina úspešných podnikateľov ako prvá prizná, že nevie všetko.

Čím viac sa učia, tým viac zistia, čo nevedia.

Ak chcete skutočne uspieť, musíte sa poučiť zo svojich životných skúseností. Musíte si zachovať otvorenú myseľ a byť pripravení zvládnuť kritiku správnym spôsobom, ako dokazuje CreativeLive.

Aby sme opäť citovali Richarda Bransona: „Učenie a vedenie idú spolu. Za to, čo sme vo Virgin dosiahli, mi patrí až príliš veľká zásluha, ale úspechy vyplývajú z práce a učenia sa s niektorými z najinšpiratívnejších a najinšpiratívnejších ľudí na svete.“

Vedia, kedy (a ako) povedať nie

Podnikateľ pracuje na kancelárskom stole, zatiaľ čo podnikateľka poskytuje stoh súborov
Westend61 / Getty Images

Obchodní manažéri a majitelia zisťujú, že majú obrovské nároky na svoj čas. Existuje skutočné nebezpečenstvo, že môžete vyhorieť, ak sa pokúsite mikromanažovať svoje podnikanie.

Skutočne úspešní podnikatelia môžu vidieť množstvo príležitostí, ktoré môžu využiť. Ešte dôležitejšie je, že tiež vidia, že by nebolo prospešné (alebo možné), aby využívali každú príležitosť, ktorá sa im naskytne. Musia byť selektívni a sústrediť sa len na tie nápady s najväčším potenciálom.

Steve Jobs bol majstrom hovorenia nie. Keď sa v roku 1997 vrátil do Apple, mala spoločnosť v ponuke 350 produktov. Jobs znížil tento počet na 10 produktov za dvojročné obdobie. Bol schopný dať Apple skutočné zameranie, proces, ktorý pokračuje dodnes.

Preťaženie funkciami v technologických spoločnostiach je ďalším príkladom toho, že ľudia nevedia, kedy povedať nie. Koľko ľudí skutočne používa všetky komponenty švajčiarskeho armádneho noža? Väčšina ľudí používa nôž na rezanie, ale pokiaľ neuviaznu v chlpatej situácii, je nepravdepodobné, že v iných scenároch použijú špeciálne nástroje.

Poznajú dôležitosť rovnováhy

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom prináša relax.
Mint Images / Tim Robbins / Getty Images

Skutočne úspešní podnikatelia vedia, že v živote je oveľa viac, než len podnikať. Trávia kvalitný čas so svojou rodinou. Robia si prestávky a dovolenky.

V niektorých prípadoch je to príklad ich poučenia sa z minulých chýb. Počuli ste o podnikateľoch, ktorí pracujú strašné hodiny, a mnohí z nich majú nakoniec zdravotné problémy.

Warren Buffett sa na stretnutí so študentmi MBA pýtali na niektoré dôvody jeho úspechu. Dva z dôvodov, ktoré uvádza, boli výber správneho manželského partnera a pobyt v Nebraske namiesto presťahovania sa do New Yorku (s pokojnejším a menej stresujúcim životným štýlom).

Sheryl Sandberg, COO Facebooku, má na to inovatívny pohľad. „Nič také ako rovnováha medzi pracovným a súkromným životom neexistuje. Je tu práca, je tu život a nie je tam žiadna rovnováha,“ povedala vo videorozhovore pre Maker. Uvedomuje si, že najmä ženy majú ťažkosti pri spájaní rodinných povinností s vysoko výkonnou prácou.

Vedia, ako vybudovať dobrý tím

C-Users-Susan-Stiahnutie-team-building-cvicenia-181215419.jpg
Jon Feingersh/Blend Images/Getty Images

Ak máte v úmysle byť úspešným podnikateľom, veľmi rýchlo zistíte, že všetko sami nezvládnete. Je to fyzikálne nemožné a určite by ste vyhoreli.

Je tiež nepravdepodobné, že by akákoľvek ľudská bytosť, bez ohľadu na to, aká je inteligentná, vzdelaná a skúsená, disponovala úplnými zručnosťami potrebnými na riadenie úspešnej spoločnosti. To je tiež dôvod, prečo som veľkým zástancom overenia vašich podnikateľských nápadov skôr, ako sa ponoríte príliš hlboko do míňania vašich vzácnych zdrojov na ne.

Žiadny z podnikateľov, ktorých som študoval, sa nestal úspešným len z vlastnej vôle. Majú všetky vybudoval tím lojálnych, kreatívnych a šikovných ľudí. Ak chcete byť úspešným podnikateľom, musíte vedieť delegovať. Musíte byť schopní umožniť ostatným zapojiť sa a robiť rozhodnutia v oblastiach ich zodpovednosti.

Richard Branson, Steve Jobs, Larry Page, Warren Buffett a mnohí z najúspešnejších svetových podnikateľov sa naučili je dôležité tráviť čas tým, čo vedia najlepšie, a dôverovať talentovaným ľuďom, ktorí im v tom pomôžu odpočinok. Skombinujte všetkých 8 týchto vlastností a ste na ceste k vytvoreniu niečoho skutočne monumentálneho.

Zamestnávatelia musia dodržiavať požiadavky zákona WARN pri prepúšťaní

Zákon o oznámení o prispôsobení a rekvalifikácii pracovníkov (zákon WARN) ponúka: „ochranu pracovníkov, ich rodín a komunity tým, že od zamestnávateľov vyžaduje, aby 60 dní vopred oznámili zatvorenie krytých závodov a krytú hmotu prepúšťania. Ozn...

Čítaj viac

Rozhodovanie o tom, do ktorej vojenskej služby vstúpiť

Rozhodnutie vstúpiť do armády by si malo vyžadovať určité vnútorné otázky. Keď sa pýtate sami seba, prečo chcete vstúpiť do armády, položte si nasledujúce otázky: Chcete slúžiť svojej krajine?Uvažujete o tom, že urobíte z armády kariéru, alebo sa...

Čítaj viac

Outsourcovaní pracovníci a zamestnanecký lízing

Profesionálna zamestnávateľská organizácia (PEO) je outsourcingová spoločnosť, ktorá ponúka rôzne služby súvisiace so zamestnaním. Zamestnávatelia uzatvárajú zmluvy s PEO na outsourcing funkcií, ako je najímanie a prepúšťanie pracovníkov, spravov...

Čítaj viac