Popis práce dôstojníka námornej pechoty

click fraud protection

Existuje niekoľko perspektívnych možností Marine Dôstojník zboru môže získať titul. Ak chcete vstúpiť do dôstojníckych hodností USMC, môžete sa vydať niekoľkými cestami.

Tu je niekoľko spôsobov, ako sa námorníci stávajú dôstojníkmi.

Námorná akadémia USA

Akadémia je vysoká škola prevádzkovaná ministerstvom obrany námorníctva a námornej pechoty v Annapolise v štáte Maryland. Zvyčajne sa 25 percent absolventov štvorročnej inštitúcie stane dôstojníkmi námornej pechoty.

Marine Corps ROTC

Navy/Marine Corps ROTC programy na viac ako 65 vysokých školách a univerzitách po celej krajine ponúkajú provízie námornej pechoty vysokoškolákom, ktorí absolvujú štyri roky štúdia námornej vedy na akademickej pôde.

Kandidátska škola na dôstojníka USMC

Rovnako ako ostatné zložky americkej armády, aj námorná pechota má tradičnú školu kandidátov. V rámci programov dôstojníckych kandidátov sa absolventi akreditovanej štvorročnej vysokej školy resp univerzite a absolventi akreditovaných právnických škôl s licenciou na výkon praxe na štátnom alebo federálnom súde nárok na a rezervná provízia.

Kurz vodcu čaty

The Kurz veliteľov čaty námornej pechoty (PLC) je pre študentov vysokých škôl, ktorí sa zapíšu ako prváci alebo druháci, absolvujú dva šesťtýždňové letné školiace programy na škole dôstojníkov námornej pechoty, ktorá sa nachádza v Quanticu vo Virgínii.

Enlisted Commissioning Programme (ECP)

ECP poskytuje námorníkovi, ktorý má štvorročný titul z akreditovanej školy, možnosť stať sa dôstojníkom. ECP je otvorené pre príslušníkov námornej pechoty, ktorí majú minimálne jeden rok praxe v aktívnej službe a minimálne 12 mesiacov zostávajúcich z ich aktuálnej podriadenej zmluvy.

Po uvedení do prevádzky však budú všetci dôstojníci námornej pechoty navštevovať základnú školu (TBS). Od ich vystúpenia v TBS sa budú riadiť potrebami námornej pechoty, ako aj ich osobnou túžbou pokračovať vo výcviku v ich MOS.

Základná školská metóda

Metóda základnej školy prideľovania pracovných miest poručíkom, ktoré najlepšie zodpovedajú popisu práce, potrebám USMC, ako aj výkonu námornej pechoty v TBS. Hoci TBS dodržiava najvyššie štandardy férovosti, niekedy členovia v hornej tretine triedy nemusia dostať ďalšie príkazy na požadované školenie.

Najpotrebnejšie pracovné miesta dôstojníkov v námornom zbore

Každý rok je iný a niektoré pracovné miesta môžu potrebovať viac personálu ako iné. Zvyčajne však existujú štyri MOS, ktoré vyžadujú najviac námorných dôstojníkov, pretože zvyčajne majú najväčší obrat:

  • Dôstojník pechoty: Dôstojníci námornej pechoty sú zodpovední za prípravu svojich námorníkov na rôzne pozemné bojové misie. Toto je možno jedna z najťažších úloh mladých dôstojníkov v námornej pechote.
  • Logistický dôstojník: Títo dôstojníci sú kritickí myslitelia a plánovači. Ich primárnou zodpovednosťou je koordinácia pohybu námorných lodí, vybavenia a riadenie dodávateľského reťazca z lode, vzduchu až po pobrežie.
  • Dôstojník poľného delostrelectva: Námorníci, ktorí vedú strelcov námornej pechoty, musia byť efektívni v taktike, nácviku delenia, komunikácii, údržbe, doprave a logistike. Delostrelecké jednotky poskytujú blízku palebnú podporu pre pechotu, obrnený prieskum a tankové jednotky.
  • Riaditeľ zásobovania a prevádzky: Títo mariňáci nakupujú potrebné vybavenie a materiál pre každú misiu. Zásobovanie námornej pechoty zabezpečuje, že celý námorný zbor je správne vybavený, pretože dohliada na nákup a uzatváranie zmlúv na zásoby, spravujú rozpočty a vypracúvajú plány výdavkov.

Pri prideľovaní úloh novopovereným dôstojníkom sa v TBS zohľadňujú želania poručíkov, tie sú však vo vzťahu k potrebám námornej pechoty druhoradé. Väčšina poručíkov (približne 75 percent) dostane jednu z troch najlepších možností. V skutočnosti má individuálny výber pravdepodobne najväčší vplyv na konečné zadania MOS.

Čo znamená mať v práci politiku otvorených dverí?

Politika otvorených dverí znamená, že dvere každého manažéra sú otvorené pre každého zamestnanca. Cieľom je podporiť otvorenú komunikáciu, spätná väzbaa diskusiu o akejkoľvek záležitosti, ktorá je pre zamestnanca dôležitá. Zamestnanci môžu svoje ...

Čítaj viac

Ako zamestnávatelia používajú dohody o mlčanlivosti

Dohoda o mlčanlivosti je písomná právna zmluva a zvyčajne sa uzatvára medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Zmluva stanovuje záväzné podmienky, ktoré zakazujú zamestnancovi zverejňovať dôverné a vlastnícke informácie spoločnosti. Aby bola dohoda ...

Čítaj viac

Čo je náhrada za najazdené kilometre IRS?

Sadzba náhrady najazdených kilometrov Internal Revenue Service (IRS) je voliteľná suma odporúčaná IRS na výpočet určitých zrážok od daňových poplatníkov. Používa sa na výpočet odpočítateľných nákladov na prevádzku automobilu na obchodné účely, ce...

Čítaj viac