Máte záujem vyskúšať si niektoré z mojich najlepších aktivít na lámanie ľadu? Týchto desať najlepších aktivít na prelomenie ľadu nie je populárnych len na stretnutiach, školeniach a teambuildingových podujatiach, ale sú najobľúbenejšie u čitateľov tohto obsahu o ľudských zdrojoch.
Prečo budete chcieť vyskúšať tieto ľadoborec
Dostaňte svojich účastníkov na dobrý začiatok tým, že budete využívať tieto aktivity lámania ľadov na svojom vlastnom pracovisku. Umožnia vašim účastníkom pohodlne sa rozprávať a byť v pohode s ostatnými účastníkmi.
Dokonca aj na vašich pravidelne plánovaných týždenných stretnutiach má krátky ľadoborec rozdiel vo výsledných rozhovoroch zamestnancov. Použite tieto vzorové ľadoborce na vybudovanie silných a efektívnych tímov zamestnancov. Pokyny a návrhy, ako čo najlepšie využiť tieto aktivity na ľadoborec, sú súčasťou každého ľadoborca.
Čo majú tieto aktivity ľadoborcov spoločné? Na začiatok sú otestované v teréne, vyskúšané a pravdivé a už roky sa osvedčili pri zahrievaní publika.
Nájdite 10 vecí v Common Icebreaker
V tomto ľadoborci nájdete desať vecí, ktoré máte spoločné s ostatnými účastníkmi vašej skupiny. Začnete tým, že im poviete, že nie sú povolené jednoduché výkriky, ako napríklad časti tela. Zistite, ako viesť tento zábavný ľadoborec.
Zoznámte sa a pozdravte Stretnutie ľadoborcov
Hľadáte jednoduché a zábavné spôsoby, ako sa účastníci schôdze pohodlne zdraviť? Tu sú dva na vyskúšanie, ktoré si vyžadujú trochu prípravy vopred, ale sú zábavné – a pokročilá príprava naozaj nie je zlá – vzhľadom na úspech vašich výsledkov.
Najlepší ľadoborec s jedným slovom
Toto sa stáva novým obľúbeným ľadoborecom pre čitateľov. Po niekoľkých rokoch používania zistili, že funguje dobre na každom stretnutí, školení a budovaní tímu na akúkoľvek tému. V tímovej relácii na tému riešenia konfliktov boli účastníci požiadaní, aby začali reláciu tým, že povedali, čo si myslia, keď myslia na konflikt. V druhom príklade, v relácii o kultúre, boli účastníci požiadaní, aby opísali svoju súčasnú kultúru jedným slovom. Prečo to nevyskúšať? Pre účastníkov je to určite zábava.
The 5 of Anything Icebreaker
Pre tento zábavný ľadoborec, ktorý účastníkom rýchlo umožní zdieľať záujmy, môžete použiť ľubovoľné číslo. Zamerajte svoje záujmy na svoju reláciu alebo nechajte svojich účastníkov, aby sa o sebe dozvedeli viac. Tento ľadoborec sa ľahko prispôsobí potrebám vašej schôdzky. Účastníci sa pri odpovedi na túto aktivitu ľadoborca cítia bezpečne, pretože nie je rušivá.
Zábavné a zábavné ľadoborce
Chcete sa smiať s účastníkmi, keď prelomíte ľady na začiatku tréningu, budovania tímu alebo stretnutia? Tieto ľadoborec sú zábavné a vtipné, a aj keď možno nepredstavujú tému stretnutia, majú svoje vlastné miesto vo svete zahrievania ľudí, aby mohli viesť diskusie na stretnutiach.
Speed Meeting Icebreaker
Zúčastnili ste sa niekedy speed datingu? Chvíľu boli celkom nahnevaní. Tento ľadoborec bol vytvorený podľa konceptu speed datingu. Umožňuje vám stretnúť sa s veľkým počtom účastníkov stretnutia v krátkom čase. Je to zábavné a umožňuje vašim účastníkom fyzicky sa pohybovať po miestnosti, čím získate ďalšiu výhodu pri zahrievaní. Prečo si to neskontrolovať?
Vaši obľúbenci – ľadoborec
Od domácich miláčikov cez jedlo až po kvety, každý má svoje obľúbené. To je to, čo robí tento ľadoborec tak zábavným. Účastníci sa nemôžu mýliť. Nikoho to neprivádza do rozpakov a účastníci nemusia prezrádzať hlboké, temné tajomstvá. Je zábavné počuť odpovede od kolegov, keď uvádzajú svoje obľúbené. Kľúčom je, aby bol ľahký, aby účastníci mohli pohodlne zdieľať. Drž sa ďalej od tém ako náboženstvo a politika, aby si uspel pri každom použití tohto ľadoborca. Vidieť ako.
Energizujúce otázky Icebreaker
Potrebujete ľadoborec, ktorý nabáda k úvahám a zdieľaniu? Tieto premyslené otázky rozohrejú vaše stretnutie a zároveň umožnia účastníkom zdieľať niečo, čo je pre nich dôležité. Tu je veľa príkladov typu otázok, ktoré by ste mohli chcieť použiť. Dajú sa ľahko prispôsobiť vašim stretnutiam. Je ľahké si ich vybrať v závislosti od nálady, ktorú by ste chceli podporiť na stretnutí, školení alebo budovaní tímu.
Tri žiariace pracovné momenty ľadoborec
Pôvodne vyvinutý na to, aby viedol stretnutie o budovaní tímu s policajtmi – myslite na bez úsmevu, bez výrazu policajné tváre – aby ste pochopili dôležitosť tohto typu činnosti, ktorá bola tiež naplánovaná tesne pred kokteilom hodina. Táto aktivita na lámanie ľadu / budovanie tímu fungovala tak dobre, že sa používala znova a znova v rôznych skupinách.
Tento lámač ľadov umožňuje účastníkom zamyslieť sa nad ich rokmi práce (alebo rokmi na vysokej škole) a vybrať si tri momenty, ktoré budú zdieľať so svojou malou skupinou spoluhráčov. Toto sú tie žiarivé momenty, ktoré si ľudia pamätajú, keď sa hviezdy a slnko zdalo, že sa zosúladili a vytvorili svoju najlepšiu prácu, svoje najkrajšie chvíle a kariérne úspechy. Nebudete počuť spadnutie špendlíka, kým účastníci premýšľajú o troch momentoch, ktoré by mohli zdieľať. Tu je návod, ako viesť toto stretnutie.
Vaše osobné maximum: Čarovný teambuildingový ľadoborec/aktivita
V tomto ľadoborci požiadate účastníkov, aby sa zamysleli nad svojou kariérou a identifikovali moment, keď všetko, čo je na nich skvelé, fungovalo na plné obrátky. Požiadajte svojich účastníkov, aby sa o tento moment podelili s malou skupinou ľudí. Povedzte účastníkom, že tajomstvo ich úspechu s týmto lámačom ľadu je v tom, že tento moment je pravdepodobne prvá myšlienka, ktorá im napadla, keď počuli pokyny. Nikdy nenájdete žiadneho účastníka, ktorý by nemal chvíľku na zdieľanie. Pozrite si viac z tohto ľadoborca, ktorý ľuďom umožňuje podeliť sa o svoje osobné maximum.
