Колико треба да потрошим на поклон за свог шефа?

Ако имате ограничен буџет, али желите или осећате да морате да поклоните свом шефу, ево две ствари које треба узети у обзир:

Колико добро познајете свог шефа? Можете ли да наведете бар две или три ствари које шеф воли да ради у слободно време ван канцеларије? Ако не, ваша веза је више на професионалној страни и није вероватно да ће ваш шеф приметити или ће му бити стало ако му/јој не дате поклон.
Можете ли то заиста приуштити? Да ли је ваша жеља да дате поклон заснована на страху да не можете себи приуштити да не дате поклон свом шефу? Ако сигурност вашег посла зависи од давања поклона свом шефу, време је да пронађете новог шефа. Ако је у питању новац, размислите о "преузимања". иТунес картица од 10 долара или Амазон картица ће вам донети десет „мелодија“ или десет књига о Кинделу.

Не дати поклон је боље него дати јефтин поклон

Нема много превише смислених поклона које можете купити ових дана за 5,00 долара, а јефтин поклон ће се обично појавити управо тако - јефтин, неискрен или као поклон "жетон".

Јефтини поклони шаљу поруку да дар нудите само зато што сте сматрали да морате, или сте били превише лењи да уложите било шта у поклон.

Ако немате готовине да потрошите, то је у реду - напишите честитку којом пожелите свом шефу срећан рођендан или срећан празник и запишите кратку белешку о томе колико их цените.

Пословни бонтон – дајте свом шефу поклон
Етикета, идеје и смернице за давање поклона у канцеларији

Поклони треба да преносе праву поруку, а не цену

Давање екстравагантних поклона да бисте добили нешто заузврат или засјенили сараднике никада није добра идеја. Екстравагантни поклони не чине да изгледате добро и обично чине да се прималац осећа непријатно.

Скупи поклони на послу скоро увек изгледају несразмерно било којој прилици, посебно у поређењу са једноставним, јефтинијим поклонима које други радници дају. Порука коју шаљете није у томе колико сте великодушни, већ да сте поклон који се показује.

Пре него што изаберете поклон, запитајте се коју поруку поклон -- и разлог за поклон -- преноси о вама? Прави поклон треба да покаже да вам је довољно стало да дате одговарајући и промишљен поклон из уважавања и поштовања.

Смернице за давање поклона на радном месту су једноставне: не постоје „обавезна“ правила давања поклона за празнике – све је дискреционо. Чак и неписане смернице за тачно колико мало и колико можете безбедно да потрошите на свог шефа зависе од ваше плате и позиције у компанији:

Специфичне смернице за потрошњу поклона од радника са платама по сату и радних места без надзора
Специфичне смернице за трошење поклона од руководилаца, вишег менаџмента и запослених са високим платама

Поклон картица од 10 до 25 долара је одговарајућа; мање је "јефтино", а више није потребно.

Без обзира да ли купујете поклон или правите поклон, вредност поклона не би требало да прелази 50,00 долара. То не значи да морате да потрошите 50 долара на поклон, већ да вредност поклона не би требало да прелази 50 долара. На пример, куповина поклона на распродаји смањује ваше трошкове, али не и вредност поклона.

Водич за поклоне за шефове
5 сигурних поклон картица које можете дати шефу и сарадницима

Поклони из групе

Ако дајете групни поклон, а предложио допринос од $5-$10 у "пот" је више него довољан за куповину одговарајућег поклона или поклон картице. Никада немојте инсистирати на томе да неко допринесе – можда неће моћи да приуште то или желе да буду укључени. Кључ успешног групног даривања су „предложене“ смернице, а не смернице за присилу. Давање поклона треба да се осећа добро, а не као казна.

Ако група купује поклон, вредност поклона не би требало да буде већа од 50 долара пута броја људи у групи коју представља поклон. То не значи да морате да потрошите 50 долара по особи, али да процењена вредност поклона не би требало да прелази тај износ.

Пословни поклони Савети за етикету о готовини.

Поклон картице су као давање готовине, али су боље од стварног новца. Када прималац потроши поклон картицу, већа је вероватноћа да ће се сетити даваоца.

Готовина је веома лични поклон и генерално се не би требало давати у канцеларији осим ако није опорезиви бонус од послодавца.

Ако је ваш шеф омиљен и финансијски му се бори, а сви су спремни да прикупе средства за шефа (или сарадника), дајте Виса (или другу велику кредитну) поклон картицу. Може се потрошити као готовина, али ће изгледати мање као у добротворне сврхе него да им предате лични чек или готовину.

Специфичне смернице за трошење поклона од руководилаца, вишег менаџмента и запослених са високим платама

Смернице за трошење поклона од руководилаца, вишег менаџмента и запослених са високим платама

Ако зарађујете више новца и желите то да урадите, неписана „правила” давања поклона на радном месту вам омогућавају да дате више. Само зато што зарађујете више или имате вишу позицију у компанији, од вас се и даље не тражи да дајете поклоне. Међутим, ако желите да поклоните свом шефу, поклоните га као појединац, осим ако нисте део одељења за продају, маркетинг или друге тимски оријентисане одељења.

Специфичне смернице за потрошњу поклона од радника са платама по сату и радних места без надзора

Поклони од појединца

Поклон картица од 50 до 100 долара је прикладна за особе са вишим примањима; мање је „јефтино“, а више није потребно.

Ако купујете или правите поклон, вредност поклона не би требало да прелази 150,00 УСД. То не значи да морате да потрошите 150 долара на поклон, већ да вредност поклона не би требало да прелази 150 долара.

Поклони тима одељења

Ако дајете групни поклон из одељења где сви чланови тима зарађују веће приходе, допринос од 15 до 25 долара је обично више него довољан за куповину одговарајућег поклона или поклона картица. Никада не инсистирајте на томе да неко допринесе – можда неће моћи да приуште то ако мислите да може.

Савети за бонтон за пословне поклоне

Зарађивати више новца не значи увек да имате више да потрошите. Нажалост, често постоји неписани притисак када је у питању давање поклона што више напредујете у компанији.

Иако не постоје правила етикета за посао или поклоне која захтевају да дате поклоне без обзира на ваш приход или положај у компанији, можда ћете се и даље осећати обавезним да то учините.

Ако не можете да приуштите поклон, никада не потцењујте вредност давања препоруке или похвале и признања исказаних кроз лојалност и подршку током целе године. Ако одржавате добар радни однос са својим шефом до краја године, њега/њу неће бити брига ако не понудите скуп поклон у било којој прилици.

Колико треба да потрошим на поклон за свог шефа?