Зашто не могу да нађем посао од куће?

click fraud protection

Зашто не могу да нађем посао код куће?

Тешко је, ако не и немогуће, дефинитивно одредити разлог зашто особа која тражи посао не може да нађе посао. Ипак, обично постоји неколико ствари које могу саботирати тражење посла код куће - или било које тражење посла. Оне се не односе само на то које су ваше вештине и како их представљате, већ и на то где се пријављујете. Ако не можете да пронађете посао од куће, кликните на ове разлоге и размислите да ли се неки односе на вас.

Компаније у које се пријављујете тренутно не запошљавају.

Нот Хиринг
Гети/Клаус Ведфелт

Многе компаније настављају да примају пријаве чак и када немају отворене позиције. Ово посебно важи за послове код куће. Компанија може једноставно престати да одговара на своју страницу за запошљавање, али не мора нужно да скине своју најаву запошљавања са своје веб странице.

Да бисте пронашли компаније које запошљавају, пожелећете да баците широку мрежу и само пратите апликације. Пажљиво прочитајте ову листу компанија које ангажују за послове код куће. Али наставите да тражите

нови огласи за посао проверавањем огласних плоча и огласа. Ако компанија активно регрутује, пожелећете да се посебно потрудите и брзо кренете.

Не представљате се добро "електронски"

Имејл за тражење посла
Гетти/МарсБарс

Чињеница да вероватно никада нећете интервјуисати лично - или можда чак и телефоном - значи да је писмена комуникација најбољи начин да оставите добар први утисак. Проблеми писање ефективних мејлова овде може да торпедује ваше шансе пре него што икада уђете виртуелно у врата. То може значити грешке у куцању у вашем животопису или пријави. Или можда не персонализујете своје пропратно писмо или почетну е-пошту.

Говорна комуникација је такође важна. Ако интервјуишете телефоном или путем телеконференције, обавезно користите добар телефонски бонтон. Говорите јасно и исправно. Обратите пажњу на упутства за коришћење софтвера за телеконференције, тако да га можете користити са лакоћом. И што је можда најважније, сву буку и ометања свести на апсолутни минимум. Ако анкетар нема вашу пуну пажњу за интервју, мало је вероватно да ће мислити да ћете бити довољно фокусирани да радите код куће.

Процене талената могу представљати још једну препреку. Многе компаније које ангажују кућне раднике користе онлајн процене или тестове за проверу кандидата. Ако је могуће, прегледајте процену пре него што је извршите и у најмању руку прочитајте сву документацију компаније о процени. Сазнајте: да ли је темпирано? Колико ће ово трајати? Можете ли га поново узети? Које врсте питања ће поставити? Будите сигурни да ћете имати довољно времена и без ометања када га узмете.

Не пријављујете се за послове који одговарају вашим вештинама.

Онлине тражење посла
Гетти/луцапиееро

Бацање широке мреже је добро, али немојте је бацати тако широко да губите време пријављујући се на многе позиције за које немате наде да ћете добити или за које једноставно нисте квалификовани. Желећете да уложите време и труд у сваку апликацију – персонализујући је за сваки посао и скрећете пажњу на то како ваше вештине одговарају позицији.

Дајте приоритет својим апликацијама радећи прво на онима за које сте најквалификованији. Компаније које прихватају онлајн апликације за послове код куће могу да користе софтвер за управљање талентима који аутоматски процењује оне који не испуњавају услове образовања или искуства. Не рачунајте на то да ће ваше сјајно пропратно писмо прекрити ваш недостатак искуства јер то људске очи можда никада неће видети.

Пронађите праву врсту посла код куће за вас на овој листи рад код куће послови према пољу каријере. Или можда уопште не желите посао, али мислите да сте предузетнички тип, па погледајте да ли имате вештине власника кућног бизниса.

Потребне су вам различите или додатне вештине да бисте били конкурентни.

Вештине за послове на даљину
Дан Китвоод/Гетти

Ако је ваше претходно радно искуство било у области која се не преводи добро у радну позицију код куће, можда ћете морати да упакујете те радне вештине са другим релевантнијим вештинама када се представите послодавци. Или, можда ћете морати да стекнете нове вештине.

Искуство у служби за кориснике у малопродаји може бити од помоћи у радном позивном центру код куће, али вероватно ћете морати да покажете и да поседујете рачунарске вештине. Обавезно истакните свако образовање или искуство које имате са рачунарима или телефоном. Ако немате потребне вештине, ваш следећи корак је да их стекнете.

Само ће потрајати.

тражење посла на даљину захтева време
Гетти

Нажалост, компаније које запошљавају ретко раде са истом хитношћу као оне које желе да буду ангажоване. Али док чекате, двапут и троструко проверите свој животопис да ли има грешака у куцању, пратите пријаве, наставите да тражите нове изворе за огласе за посао и изоштрите или стекните нове вештине. Укратко, будите сигурни да вас претходна четири разлога не спутавају.

И иако је потребно време да се пронађе посао код куће који ће донети добар приход, постоје неки брзи начини за то зарадите додатни новац од куће. Они неће нужно платити рачуне, али могу допунити вашу уштеђевину или „забавни новац“.

Срећно!

10 ствари које менаџер никада не би требало да делегира

Објављено 25.10.2014 Не, ово није чланак о томе колико је важно да менаџер делегира или како да делегира. Искрено, то сам почео да пишем, а онда ми је то досадило. Мислим, већина менаџера знам они би требало да делегирају, а то није баш ракетна на...

Опширније

Какву подршку можете очекивати од даваоца франшизе?

Подршка коју даваоци франшизе пружају примаоцима франшизе је различита. Генерално, ниво подршке зависи од индустрије, величине даваоца франшизе, финансијских могућности матичне компаније, културе франшизни систем, и класе франшиза које нуди давал...

Опширније

Слободни рад у правној индустрији

Нова технологија, клијенти који су свесни буџета и нови начини пословања отворили су врата за потпуно нову врсту правних професионалаца у миленијуму: слободњака или виртуелног радника. Како правни стручњаци стварају нове начине пословања, све је ...

Опширније