Неки стручњаци за каријеру препоручују слање пропратног писма са својим животописом (или биографијом) у 100 посто случајева. Пропратно писмо је одличан начин да помогнете свом животопису (или ЦВ-у) да се истакне и да проширите неке од својих достигнућа.
Пропратно писмо је посебно важно ако мењате поља или додајете информације које се не уклапају у ваш животопис или које не спадају у животопис (или ЦВ).
Било да сте медицинска сестра, лекар, сродни здравствени радник или члан особља за подршку, ови савети ће вам помоћи да почнете са ефикасним пропратним писмом.
Нека буде кратко и једноставно
Менаџери запошљавања и регрутери су изузетно заузети. Једва имају времена да скенирају биографије, а још мање да прочитају пропратно писмо које је величине романа. Стога, ограничите своје пропратно писмо на неколико сажетих пасуса. Дефинитивно не више од једне странице, а по могућности мање, ако је могуће.
Не враћајте своју биографију у формату писма
У реду је истаћи и разрадити једну или две ставке у биографији. Међутим, ваше пропратно писмо не би требало да буде само поновно хеширање истих информација које су већ укључене у вашу биографију.
Просветлите свог читаоца
Ваш читалац (регрутер или менаџер за запошљавање) жели да зна зашто би требало да вас позове на своје радно место. Ако се сво ваше искуство односи на психијатријску негу, али тражите каријеру у примарној здравственој заштити, пропратно писмо је одличан алат да објасните зашто сте траже промену специјалности, и зашто бисте били добро ангажовани за улогу медицинске сестре примарне неге иако ваш ЦВ вришти „психијатрија специјалиста“.
Другим речима, користите пропратно писмо да истакнете своје предности које се односе на одређено радно место и продајте себе у вези са било којим областима вашег порекла које би се могле схватити као слабост у односу на посао отварање.
Покажите интересовање и иницијативу
Покажите да сте истражили улогу или компанију тако што ћете ускладити своја достигнућа и искуство са специфичним аспектима о отварању посла или здравственој организацији у којој се налазите применом.
Не прикривајте се превише
Не зове се „пропратно“ писмо јер прикривате или скривате аспекте свог порекла. Ако у вашој прошлости има било каквих упозорења, као што су проблеми са позадином, или ако вам недостаје сертификат или лиценца потребна за посао, не покушавајте да то сакријете док касније не будете могли да то откријете регруту. Ово ће само створити неповерење и погоршати контакт за запошљавање, што ће највероватније резултирати вашим отпуштањем из процеса интервјуа. Уместо тога, користите пропратно писмо да објасните зашто постоји проблем, зашто мислите да би требало да вас размотри упркос томе недостатак и наведите свој план акције за добијање потребне сертификације или превазилажење било ког проблема је.
Укројите писмо
Нико не жели да губи време читајући писмо. Ако не желите да прилагодите своје пропратно писмо за одређени посао и организацију на коју се пријављујете, било би вам боље да уопште не шаљете пропратно писмо. Не морате поново да пишете цело писмо, али требало би да има бар неколико реченица које се тичу одређеног радног места и послодавца, и зашто се добро уклапате за обоје.
