Закон о смањењу пореза и запошљавању из 2017. укључује порески кредит за предузећа која запосленима пружају бенефиције породичног одсуства. Овај порески кредит је усмерен на мала предузећа од којих можда није потребно да имају породичну медицину Напустите политику закона (ФМЛА), како бисте овим предузећима дали подстицај да плаћају запосленима који морају узети породицу оставља.
Овај чланак говори о томе како предузеће може да добије порески кредит за давање плаћеног породичног одсуства запосленима, укључујући кредите за одсуства у вези са ЦОВИД-ом.
Кључне Такеаваис
- Предузећа са 500 или мање запослених могу добити пореске кредите за покривање трошкова плаћеног боловања и породичног одсуства запосленима.
- Програм пореских кредита је проширен тако да укључује ситуације везане за ЦОВИД, до 30. септембра 2021.
- Плаћено боловање и породична медицинска одсуства морају испуњавати посебне услове, укључујући минималне исплате, квалификоване запослене, максимално време одсуства и писане политике.
- Када истекну одредбе везане за ЦОВИД, оригинални програм пореских кредита ће и даље бити доступан малим предузећима која запосленима пружају плаћено породично одсуство.
Порески кредит за плаћени породични одсуство проширен у 2020
Овај порески кредит за породично одсуство проширен је повећањем потребног плаћеног породичног одсуства и новим порески кредит послодавцима који запосленима пружају плаћено одсуство ради неге деце за време корона вируса епидемија.
Накнада за плаћено породично одсуство је за запослене који нису у могућности да раде (укључујући рад на даљину) јер то морају брига о детету чија је школа или место неге затворено или брига о деци није доступна због пандемије превентивне мере. Накнада за одсуство износи до две недеље редовне плате, до 200 долара дневно и укупно 2.000 долара.
Одсуство мора бити ради неге детета млађег од 18 година код куће због затварања школе или недоступности пружаоца неге детета, због текуће здравствене и економске кризе.
Амерички план спасавања за 2021. продужава пореске кредите за 2020. до 30. септембра 2021.
Порески кредит за послодавца је износ накнаде за одсуство запосленог, увећан за удео послодавца у Медицаре порез на те зараде и трошак здравственог осигурања за запосленог током одсуства раздобље. Поред тога, опроштен је део пореза на социјално осигурање (део ФИЦА пореза) на те зараде.
Шта је плаћени порески кредит за породично одсуство?
Кредит је општи порески кредит који је доступан послодавцима који запосленима пружају плаћено породично одсуство.
Општи описи подобности и услова за порески кредит за породично одсуство који су детаљно наведени у наставку могу бити разликује се од посебних одредби пореског кредита за плаћена породична одсуства под недавним стимулансом због корона вируса законодавство. На пример, за ажурирани порески кредит није потребан никакав документ о политици.
Да бисте добили порески кредит, ваше предузеће мора да испуни ове услове:
- Ваша компанија мора имати а писана политика описивање бенефиција породичног одсуства.
- Политика мора укључити најмање две недеље плаћеног породичног медицинског одсуства сваке године за "квалификоване запослене" који раде са пуним радним временом (процењено за запослене са скраћеним радним временом).
- Износ исплате мора бити најмање 50% од плате која се обично исплаћује запосленом.
Остала ограничења и ограничења политике укључују:
- Две недеље плаћеног одсуства према овом плану не могу се обезбедити као годишњи одмор, лично, медицинско или боловање.
- Ваше предузеће не може да користи ваше тренутне политике плаћеног слободног времена (ПТО) за овај порески кредит.
Врсте листова
За потребе овог пореског кредита, „породично и медицинско одсуство“ је одсуство из једног или више од следећих разлога:
- Рођење детета запосленог и брига о новорођенчету
- Смештање детета код запосленог на усвојење или хранитељство
- Да се брине о супружнику, детету или родитељу запосленог који има озбиљно здравствено стање
- Озбиљно здравствено стање које чини запосленог неспособним да обавља функције свог радног места
- Било који квалификациони догађај због тога што су супружник, дете или родитељ запосленог на покривеној активној дужности - или позван на дужност - у Оружаним снагама
- Да се брине о члану службе који је супружник, дете, родитељ или најближи сродник запосленог
До 30. септембра 2021. одредбе у вези са пандемијом дозвољавају пореске кредите за плаћено боловање или породично одсуство због болести, карантина, тестирања или вакцинације или неге.
Квалификовани запослени
Квалификовани радник је запослени који је у радном односу једну годину или више. Осим тога, накнада запосленима у претходној години не може бити већа од одређеног износа. За 2021., запослени не сме да заради више од 78.000 долара у 2020. години.
На пример, ако имате једног запосленог са пуним радним временом који је био запослен најмање годину дана, који је плаћен мање од 75.000 долара у 2020. години, а ви платили овом запосленом најмање половину нормалне плате запосленог за најмање две недеље породичног одсуства, можете поднети захтев за порески кредит у 2021.
Колико је порески кредит?
Износ пореског кредита је проценат плата исплаћених квалификованом запосленом током породичног и медицинског одсуства. Порески кредит се плаћа за до 12 недеља плаћеног одсуства у пореској години. Минимални проценат је 12,5% и увећава се за 0,25% или сваки процентни поен за који износ исплаћен квалификованом запосленом прелази 50% зараде запосленог, а највише 25%. У одређеним случајевима могу се применити додатна ограничења.
Узимајући горњи пример, рецимо да је запослени на породичном одсуству четири недеље и да сте му платили 1.000 долара за породично одсуство за тај временски период, што је 50% плате запосленог. Пошто исплате нису веће од 50% плате запослених, порески кредит није доступан.
Али, ако исплате износе 1.500 долара (75% плате запослених за тај четворонедељни период), порески кредит би се израчунао на следећи начин:
- Узмите износ који прелази 50% ($1500-$1000) = 500$.
- Помножите то са 25% (максимални проценат).
- Резултат је 125 долара пореског кредита.
Постоји још једно ограничење. Послодавац мора да смањи свој одбитак за плаћене или настале зараде за износ утврђен као кредит. У горе наведеном случају, на пример, ваше предузеће не може да прими порески одбитак за исплаћених 500 долара плата које су коришћене за одређивање пореског кредита.
Такође, било које плате које се узимају у обзир при одређивању било ког другог општег пословног кредита не могу се користити за одређивање овог кредита.
Порески кредити за породична одсуства вс. ФМЛА на први поглед
Не мешајте овај порески кредит са Закон о породичном медицинском одсуству (ФМЛА) погодности које су законски потребне за већа предузећа. Ево поређења:
| Порески кредит за породични одсуство | ФМЛА | |
| Закони | ТЦЈА, плус законодавство везано за ЦОВИД | ФМЛА |
| Број запослених | испод 500 | 50 или више |
| Порески кредит је доступан? | Да, ако су квалификације испуњене | Не |
| Плаћено одсуство? | Обавезно за порески кредит | Плаћање одсуства није потребно |
| Потребна је политика? | Да, из не-ЦОВИД разлога | да |
| Одредбе о заштити посла? | Не | да |
| Доступан самозапосленим лицима? | Неке одредбе везане за ЦОВИД | Не |
Сврха ФМЛА-а је да заштити запослене док су на одсуству ради бриге о члановима породице или узимају слободно време због болести или повреде. Није осмишљен да запосленима плаћа ово време осим онога што могу да добију као боловање и друге бенефиције. Запослени имају право да се врате на посао у истој или сличној ситуацији као када су отишли ако се благовремено врате са уредном документацијом.
Насупрот томе, порески олакшице за плаћено породично одсуство су подстицај за мање послодавце да плате запосленима за одсуствовање због породичне болести и других здравствених ситуација.
Послодавац са више од 50 запослених и мање од 500 запослених може бити предмет ФМЛА захтеви и такође добијају порески кредит за плаћање запослених према ТЦЈА плаћеном порезу на породично одсуство кредитни програм.
Често постављана питања (ФАК)
Ко плаћа плаћено породично одсуство?
Послодавци могу наставити да исплаћују своје запослене, у потпуности или делимично, док користе одобрена одсуства због сопствене болести или повреде или због породичних здравствених проблема. ФМЛА не захтева од послодаваца да плаћају запосленима за ова одсуства.
Ако послодавац жели порески кредит за плаћање одобреног одсуства, мора да поштује захтеве прописа о плаћеном породичном одсуству које је одредила ИРС.
Како се пријављујете за породично одсуство?
Запослени који жели да се пријави за боловање или породично медицинско одсуство треба да се обрати одељењу за људске ресурсе своје компаније да би добио услове за испуњавање услова. Запослени треба да напише молбу која садржи.
- Име
- Датуми за тражено одсуство
- Разлог за одсуство
- Изјава да нисте у могућности да радите из горе наведеног разлога
Ако предузеће има 50+ запослених, мора запосленима дати информације о томе како да се пријаве и услове за испуњавање услова да се пријаве за ово одсуство.
Колико дуго је плаћено породично одсуство?
Дужина одсуства зависи од индивидуалне ситуације. Ако послодавац жели да запосленима да плаћено породично одсуство, они могу сами одредити максималан износ и дужину времена. Максимално време за порески кредит је 12 недеља по запосленом годишње и укупан уплаћени износ не може бити већи од одређеног износа који се мења сваке године.
