Узорак писма одбијања кандидата

click fraud protection

Тражи се узорак кандидата писмо одбијања? Ваши кандидати цене примање званичног обавештења од организација у које су уложили време да се пријаве и интервјуишу. Можете користити овај узорак кандидата писмо одбијања као основу за израду сопствених писама о одбијању кандидата.

Када морате да одбијете кандидата јер сте идентификовали другог кандидата који је из било ког разлога квалификованији, користите овај пример писма о одбијању кандидата. То је узорак писма о одбијању кандидата за кандидата који је изгледао добар културно уклапање за вашу компанију.

Писмо о одбијању кандидата

Датум
Име кандидата
Адреса подносиоца захтева
Поштовани (име кандидата):
Као што знате, интервјуисали смо велики број кандидата за позицију (име посла) и одлучили смо да то место понудимо другом кандидату. Дакле, сврха овог писма је да вас обавести да нисте изабрани за ту позицију.
Хвала вам пуно што сте одвојили време да дођете у (Назив компаније) да упознате наш тим за интервјуисање. Уживали смо у сусрету са вама и нашим дискусијама.

Слободно се пријавите за отворене позиције, за које се квалификујете, у нашој компанији у будућности.
Желимо Вам лични и професионални успех у тражењу посла иу будућности. Хвала вам на интересовању за нашу организацију.
Поздрави,
Име и потпис стварног лица
Пример: Директор људских ресурса за тим за одабир запослених.

Одрицање одговорности – имајте на уму:

Сузан Хитфилд чини све напоре да понуди тачне, здраворазумске, етичке савете за управљање људским ресурсима, послодавцима и на радном месту како на овој веб страници, тако и на линковима са ову веб страницу, али она није адвокат, а садржај на сајту, иако је ауторитативан, није загарантован за тачност и законитост и не може се тумачити као легалан савет.

Сајт има публику широм света, а закони и прописи о запошљавању разликују се од државе до државе и од земље до земље, тако да сајт не може бити дефинитиван за све њих за ваше радно место. Када сте у недоумици, увек тражите правни савет или помоћ од државних, савезних или међународних владиних ресурса, како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне. Информације на овом сајту служе само за смернице, идеје и помоћ.

Како можете подићи морал запослених на свом радном месту

Морал запослених описује укупан изглед, став, задовољство и самопоуздање које запослени осећају на послу. Када су запослени позитивни у погледу свог радног окружења и верују да могу да задовоље своје најважније потребе у каријери и занимању, мора...

Опширније

Кодекс облачења складишта, индустрије и производње

Развијање одговарајућег кодекса облачења за запослене на радним местима у складишту, индустрији и производњи захтева одређена разматрања. Пошто њихови послови могу укључивати физички рад или рад у опасном окружењу, радници то захтевају удобна оде...

Опширније

Пример писма за увођење кодекса облачења запослених

Користите ово писмо или прилагођену верзију која одговара вашој организацији да бисте пружили увод у нови кодекс облачења. Бићете срећни што сте одвојили време и уложили напор да ефикасно комуницирате са својим запосленима. Ви ћете доживети мање ...

Опширније