Како добити замах у каријери радећи са тренером

click fraud protection

Замислите да седнете са својим шефом на своју редовну сесију ажурирања и чујете је како изговара следеће речи: „Желео бих да почнете да радите са извршним тренером. Ваша прва реакција ће вероватно бити, "Зашто, шта ми је?" и не, "Ово је супер! Мора да заиста верује у мене.”

Готово без изузетка, виши лидери улажу у подучавање руководилаца за појединце са високим потенцијалом, а не за запослене са ниским потенцијалом. И док ће коучинг вероватно укључити развијање ваших снага уз идентификацију ваших слабости, нагласак ће бити да вам помогне да растете.

Кључне предности за Екецутиве Цоацхинг

  1. Коучинг вас припрема за веће улоге и следећи кораци. Сваки корак у одговорности нуди нове изазове и прилике за учење, као и за прављење грешака. Коучинг вам помаже да се прилагодите захтевима нове улоге за критичко размишљање, лидерство и доношење одлука.
  2. Коучинг вам помаже да појачате своје снаге и дарове. Док је већи део професионалног развоја заокупљен исправљањем слабости, највећи добитак долази од истицања даљег развоја наших снага. Ефикасан тренер осигурава да развој снага буде централна тачка ангажмана.
  3. Цоацхинг подржава развој дисциплине и начина размишљања неопходних за успех у сложеним ситуацијама. Раст каријере значи да сте одговорни за проблеме све веће нејасноће, укључујући стратегију и избор талената. Одговарајући програм обуке излаже вас овим изазовима и нуди помоћ у неговању алата и вештина неопходних за успех.
  4. Цоацхинг вам даје прилику да погледате и радите на себи. Ако се припремате за руководеће позиције, вероватно управљате људима и помажете им да се развију без времена да радите на сопственом развоју.

Током Екецутиве Цоацхинг-а

Прихватите да постоји простор за раст у вашим професионалним вештинама. Не дозволите да его и ароганција буду на путу да препознате да постоје увек прилике за побољшање. Светски елитни спортисти достигли су своје врхунске перформансе уз сјајне тренере који су им помогли да подесе и подесе технике.

Доведите ум почетника. Овај концепт позајмљен из зен будизма описује одбацивање унапред створених идеја и отвореност и жељу за новим. Без овог почетничког ума, учење постаје тешко, а ви се на крају борите са предлозима за побољшање.

Схватите да улога тренера није да нуди одговоре или да обавља посао. Тренер је ту да посматра, поставља питања, изазива вас и сматра одговорним. Тежак посао и напоран рад промене су само ваши.

Прихватите да успех значи да ћете морати да промените своје понашање. Сви разумемо колико је тешко променити своје понашање. Како иде тај фитнес програм или дијета? Да ли сте задржали своју посвећеност да се састајете са члановима свог тима сваких 60 дана да бисте разговарали њихов професионални развој? Без обзира на проблем, мењање сопственог понашања је невероватно тешко. Коучинг вам може дати неке технике управљања променама,

Прихватите да вам је потребна помоћ оних око вас. У најуспешнијим тренерским ангажманима, особа коју тренира је отворена са својим саиграчима и колегама о овом професионалном усавршавању. Многи позивају чланове тима да их позову на одговорност и подрже процес.

Радећи ово, моделоваћете скуп понашања око личног професионалног развоја које ће други опонашати у својој каријери. И највише од свега, коучинг се односи на то како се сарађујете са другима и потребно је да они буду укључени у процену вашег напретка.

Створите додатне механизме за јачање личног одговорност. Један извршни тренер је платио особу да га сваки дан зове и поставља 32 питања, која је дефинисао, о сопственом учинку. Ово свакодневно појачање заједно са видљивим показатељем његовог неуспеха у кључним питањима која су важна за његов рад и живот служи његовом сопственом побољшању.

Појавите се на својим тренерским састанцима и будите у тренутку. Колико год ово звучало тривијално, многи од ових аранжмана су искључени из колосека јер клијент стално нема свој џеп или се суочава са кризом током заказаних термина за обуку.

Прилика да радите са извршним тренером може бити трансформативна. Међутим, тренирање функционише само за некога ко заиста жели да се побољша. Ако сте вољни да слушате и радите на променама, имате добре шансе да постанете ефикаснији професионалац.

Недеља ресторана: шта је то?

Недеља ресторана је период специјалитета и промоције за ресторане који је почео у Њујорку 1992. и сада се одвија широм земље. Обично се јавља зими или у пролеће током споре сезоне за ресторане. Основана да помогне у јачању пословања, недеља рест...

Опширније

Како утврдити да ли је страна компанија легална

Било да сте произвођач, царински посредник, извозник, увозник, стручњак за логистику или специјалиста за складиште, на у једном тренутку ћете добити упит од стране компаније која изражава интересовање и тражи од вас да нешто урадите велики. То мо...

Опширније

Односи с јавношћу: истражите предности

Компаније чују много о односи са јавношћу; често је ПР популарна реч у маркетингу и оглашавању. Иако већина зна да је важно, користи се не разумеју увек, па желимо да поделимо са вама праве предности односа с јавношћу и зашто би то требало да вам...

Опширније