Интегритет је квалитет поседовања јаких етичких принципа који се поштују у сваком тренутку. Искреност и поверење су централни за интегритет, као и доследност.
Ево примера интегритета на делу како бисте препознали ову важну карактерну особину код запослених и сарадника.
Шта је интегритет?
Особа са интегритетом показује здраве моралне и етичке принципе и чини праву ствар, без обзира ко гледа. Интегритет је основа на којој сарадници граде односе и поверење, и једна је од основних вредности коју послодавци траже код запослених које запошљавају.
Имати интегритет значи да је особа самосвесна, одговорна, одговорна и истинита и да су њени поступци интерно доследни.
Сарадници, купци и заинтересоване стране могу веровати особи која има интегритет.
Како функционише интегритет?
Људи који показују интегритет привлаче друге к себи јер су поуздани и поуздани. Као запослени, они су принципијелни и на њих можете рачунати да се понашају часно.
Ево неколико примера како људи могу да одражавају различите аспекте интегритета на радном месту.
Искреност
Џон, програмер софтвера, покушава да оптимизује одређени софтверски процес, али стално наилази на проблеме због свог кода. Могао је да напредује са својим субоптималним кодом како би покушао да сачува свој рад и образ, али уместо тога, изабрао је да оде у свој тим. Описао је ћорсокак у који је налетео и објаснио да мисли да гурање напред може стварају проблеме за производ, спречавајући развој напредних функција за софтвер.
Тим је разговарао о проблему и пронашао решење. Џон је укинуо сав свој код и почео од нуле уз допринос тима. Захваљујући његовој искрености, његово ново решење је тиму дало могућност да лако прошири могућности производа у будућности.
Одговорност
Елен је пропустила рок за важан резултат који је њен тим требало да развије. Уместо да је баци чланови тима испод аутобуса, иако нису испоручили како су обећали, она је преузела одговорност за пропуштени рок. Позабавила се проблемима са својим тимом и поставила заштитне мере које би их спречиле да поново не успеју.
Чланови тима препознао њихов допринос неуспеху, али зато што је Елен преузео одговорност као вођа тима, њен тим је могао да учи из својих грешака.
Одговорност
Марсха је била одговорна за израду извештаја једном недељно који су у петак користила два друга одељења за планирање тока посла за следећу недељу. Знајући да планира да ускоро узме одмор, Марсха се побринула да извештај буде припремљен по потреби у њеном одсуству.
Научила је другог запосленог како да направи извештај. Поред тога, написала је одговарајуће процедуре тако да је колегиница имала водича у њеном одсуству. Марсха је надгледала приправника две недеље тако да је њена замена имала прилику да уради стварни задатак. Коначно, додирнула је базу са друга два одељења како би их обавестила да ће нова особа правити њихов извештај док она нема, у случају да колеги затреба помоћ.
Запослени имају прилику да покажу свој интегритет – или његов недостатак – сваки дан, кроз своје поступке једни с другима, са менаџментом и са купцима или клијентима. Ако нисте запослио праве људе, недостатак интегритета ће бити евидентан у њиховом понашању.
Предности интегритета
Радна снага коју чине људи са интегритетом је она у којој можете веровати особљу да ће радити најбоље што може. Не праве компромисе са својим идеалима, не секу углове, варају или лажу. Они се понашају у складу са интерно доследним кодом вредности.
Интегритет у пословању може ојачати односе са продавцима и купцима јер они могу веровати да ћете одржати своја обећања и понашати се часно ако нешто крене наопако. Корупција, која може изазвати скандале и пољуљати репутацију корпорације, није у складу са интегритетом.
Редовно разговарање о дилемама интегритета са вашим запосленима даје им прилику да науче ваша очекивања и такође помаже у развоју културе интегритета на радном месту.
Кључне Такеаваис
- Интегритет је квалитет поседовања јаких етичких или моралних принципа и њиховог поштовања у сваком тренутку, без обзира ко гледа.
- Особа са интегритетом поступа поштено, часно и истинито.
- Интегритет је вредна вештина запосленог, јер указује на то да ће радити најбоље што могу и поступати по својим принципима.
