Каријера у јавним рачуноводственим фирмама

click fraud protection

Јавне рачуноводствене фирме припремају, одржавају и/или ревидирају (односно, прегледају и сертификују) финансијске извештаје и евиденцију својих клијената. Ове фирме такође помажу клијентима у обрачуну пореза и подношењу пореских пријава. Главни путеви каријере у јавном рачуноводству обично захтевају а ЦПА лиценце. Правне дипломе су посебно корисне квалификације у области пореза.

Јавне рачуноводствене фирме разликују се по величини од индивидуалних власника до велике четворке — Ернст & Иоунг, Делоитте, КПМГ и ПрицеВатерхоусе Цооперс. Ова четворица су неприкосновени лидери у овој области, са канцеларијама широм света.

Највеће фирме у овом сектору су обично организоване као партнерства, а не као корпорације. Они су главни послодавци професионалаца у рачуноводство и ревизија, као и високо цењени терени за обуку финансијских професионалаца који касније проналазе значајне могућности за каријеру негде другде. Ево неколико главних путева у каријери које можете ићи у јавним рачуноводственим фирмама, заједно са предностима и недостацима рада за једну.

Ревизија

Док већа предузећа обично имају особље за рачуноводство и финансије које треба да се побрине за ревизију, мања често предају сву своју финансијску евиденцију јавним рачуноводственим фирмама. Они ангажују ове фирме да спроводе периодичне рачуноводствене ревизије, прегледе и потврде њихових интерно израчунатих рачуноводствених података.

Компанија са хартијама од вредности којима се јавно тргује по закону је обавезна да објави одређене финансијске извештаје и да те извештаје ревидира независна ЦПА или јавна рачуноводствена фирма.

Поседовање ЦПА лиценце је витална квалификација за посао у области ревизије. Искуство у ревизији такође може развити финансијског професионалца да развије врсте аналитичких вештина које се могу пренети на каријеру у истраживање хартија од вредности, да наведем један пример.

Просечна плата ревизора, према Паисцале.цом, износила је 55.049 долара од новембра 2018.

Припрема пореске пријаве

Мала предузећа, као и појединци, често ангажују независну ЦПА или јавну рачуноводствену фирму да припреми и поднесе своје пореске пријаве. Највеће јавне рачуноводствене фирме, посебно Велика четворка, обично се неће мучити са припремом појединачне пореске пријаве, осим за изузетно богате људе чији приходи и имовина чине еквивалентно институционални клијенти.

Већа предузећа обично имају интерно особље за припрему пореских пријава и често се ослањају на свог ревизора да прегледа овај посао. Интерно пореско одељење у корпорацији захтева од кључних чланова особља да поседују ЦПА лиценце и/или дипломе правника, баш као и њихови колеге у јавним рачуноводственим фирмама. Порески стручњаци у јавној рачуноводственој фирми такође саветују клијенте о правним стратегијама за ублажавање пореза.

Пореска служба (ИРС) почела је да намеће професионалне стандарде плаћеним пореским обвезницима и уписаним агентима 2011. године. Ови стандарди укључују полагање испита компетенције, завршетак 72 сата образовања сваке три године, регистрацију у Порезној управи и плаћање годишње накнаде за регистрацију. Због ових правила, многи независни, не-ЦПА, порески обвезници су престали са радом, а правила додатно јачају тржишну позицију јавних рачуноводствених фирми у овој области. ЦПА власници су изузети од ових захтева, с обзиром на високе професионалне стандарде којима већ подлежу.

Неко ко ради као припремач пореских пријава може да заради у просеку 12,36 долара на сат, према Паисцале.цом. Средња годишња плата, према сајту, износила је 39.838 долара од новембра 2018.

Пословно саветовање, Саветовање у послу

Велике јавне рачуноводствене фирме често имају опсежне консултантске праксе, у којима углавном раде особе које нису ЦПА. Ове групе за вежбање саветује пословне клијенте о разним питањима управљања, укључујући структурирање, пословна побољшања, логистику и ефикасност. Они могу да генеришу значајне приходе и профите — у неким фирмама превазилазе доприносе ревизорских и пореских одељења.

Плате консултанта варирају у зависности од фирме. Али просечне плате су се кретале између 45.793 и 109.737 долара, са средњом платом од 71.523 долара, како је известио Паисцале.цом од новембра 2018.

Зашто радити у јавној рачуноводственој фирми?

Недавни дипломци сматрају да рад у великој јавној рачуноводственој фирми може понудити мноштво различитих могућности, слично као добро плаћени стручна пракса. Нуди практично искуство са бројним различитим компанијама и индустријама. Велика четворка рекламира високе позиције у једној или више независних истраживања о најбољим местима за рад. Они такође имају високе рангове у независним анкетама најпрестижнијих послодаваца. Такође, постати партнер у фирми велике четворке може бити финансијски исплативо.

Недостаци рада у јавним рачуноводственим фирмама

Рад у јавној рачуноводственој фирми има много различитих недостатака. Многи запослени доживљавају сагоревање због дугих сати потребних да постану успешни и да се максимално повећају наплативи сати. И иако компаније велике четворке данас трубе о политици задржавања запослених, оне имају тенденцију да имају високе стопе флуктуације особља. Потенцијални сукоби интереса су распрострањени у јавном рачуноводству, што ствара тежак баланс. Строго придржавање етичких канона професије може резултирати губитком пословања клијента, на пример када резултати ревизије не испуњавају очекивања клијента.

Правила вођења финог ресторана

Израз фина трпеза подсећа на многе слике, од оштрих белих столњака до конобара у смокингима. Фини ресторани, баш као што име сугерише, нуде својим гостима најбоље у храни, услузи и атмосфери. Такође је и најскупља тип ресторана можете да оперишет...

Опширније

Гоинг Греен: Савети за трговце на мало

Трговци на мало који мисле да је „позелење“ само још један хир или маркетиншки трик требало би поново да размисле. Потрошачи постају свеснији свог укупног утицаја на наше заједнице. Купци развијају више зеленог става као начина живота и трговци н...

Опширније

Промоције у ваздухопловству су постале једноставне

Конгрес одређује величину активна дужност снаге за сваку грану службе и одређује проценат ангажоване снаге којој је дозвољено да служи у сваком платном разреду, изнад разреда Е-4. То значи да би неко био унапређен у Е-5 или више, мора постојати с...

Опширније