Посао би био сјајан када бисте увек могли да радите са људима који вам се свиђају. То су људи које не поштујете само на радном месту, већ се радо дружите и ван посла. Зар то не би било остварење сна?
Па, можда, а можда и не. Неки људи воле да држе потпуну раздвојеност између свог посла и друштвеног живота, другима је пријатно да позову своје сараднике да поделе своје друштвено време. Али сви желе имати лепо место за рад. Лепо место за рад дефинишу људи који тамо раде и пракса на радном месту и окружење.
Нажалост, не можете увек да изаберете људе са којима радите. Тако да понекад заглавите у раду са колегом са којим не само да се не дружите, већ је то особа коју активно не волите, или чак мислите да мрзите.
Како преживљавате ову ситуацију? (Наравно, увек можете добити нови посао и дати отказ, али је глупо одустати од посла који вам се свиђа у организацији која је иначе добро због једног колеге којег не волиш или учиш да мрзиш.) Па шта да радиш уместо да одустајање?
Ево шест савета за слагање са паром најдосаднији људи које не волите.
Документујте лоше понашање колеге који вам се не свиђа
Миа је радила са женом коју није подносила. У почетку је мислила да је то само њена ситница. Била је лепа и паметна и брзо се пењала на лествици компаније. Да ли је само била љубоморна? Миа је себе убедила да је то тако — није јој се допала јер је била само ситна и љубоморна.
То је разлог да вам се не свиђа колега са посла, али у овом случају се испоставило да то није био прави разлог. Када је лагала а више лице у другом одељењу о раду Миа је урадила, схватила је да је њен колега једноставно ужасна особа.
У том тренутку је могла да увиди да она није једина особа коју је сарадница срећно жртвовала да би изгледала боље. Када је Миа сазнала ово о њој, схватила је да је њен несвесни ум схватио љигав карактер колеге пре него што га је могла јасно видети на делу.
Али, Миа је ипак морала да ради са њом. Били су вршњаци, па она није имао моћ запошљавања/отпуштања над колегом. Миа је иначе волела свој посао и желела је да остане у њему. Дакле, она је активно променила своје интеракције са колегом. Знајући да нема проблема да лаже о било каквим разговорима, Миа је престала да разговара лицем у лице и комуницирала путем е-поште тако да свака интеракција је документована.
Док је наводна колегиница остала покварена особа, никада више није учинила ништа отворено да омете Мијину каријеру. Знала је да се више неће извући са таквим понашањем.
Идентификујте да ли сте ви заправо проблем
Понекад је разлог зашто не волите колегу на послу особа има исте лоше навике да радите. Када вам се рефлектују, то вам се не свиђа. Понекад вам се не свиђа колега јер вас та особа увек критикује или вам говори шта да радите.
Запитајте се да ли су њене жалбе валидне. На пример, када ваш непријатељ у канцеларији каже: „Хоћете ли обавити тај извештај на време?“ да ли је избирљива и неспретна или сте касно завршили извештај у последња три месеца? Ако је ово друго, своју везу можете поправити тако што ћете поправити сопствено понашање. Од јединог понашање над којим имате било какву контролу је ваше, добро је знати.
Покушајте да сазнате више о колеги који вам се не свиђа
Људима које познајете и којима се допадате дајете корист од сумње много чешће него што је дајете странцима. Када сазнате шта узрокује да ваша колегиница откуцава, можда ће вам се више допасти.
На пример, ваша колегиница која је стално нервозна можда је прошла кроз ужасан развод где је изгубила старатељство над децом. Разумљиво, тренутно није срећна. Можда руководство ју је прешло за унапређење три пута заредом. Можда она има дубоку и трајну љубав према мачкама и само жели да прича о њима.
Све је могуће и не чини особу још дражом, али чини да видите одакле долази. А то вам може помоћи да научите да волите колегу за кога мислите да вам се не свиђа.
Будите одрасли у соби
Када сте били у основној школи, наставници су очекивали да се слажете са свима, без обзира на све. Ако си то могао да урадиш када си имао седам година, зашто не би могао са 37? Одговор је да можете.
Не морате да постанете најбољи пријатељи — морате бити љубазни. Морате да радите свој посао. Помозите другим људима. Не одговарајте на ситничавост и лоше понашање. Само понашати се лепо и професионално све време. Професионализам може бити заразан.
Никада, никада не оговарајте колегу који вам се не свиђа
Када имате колегу који вам се не свиђа, искушење да разговара о њој са сарадницима волите је понекад неодољиво. Забавно је седети на послу и причати о ужасној Хелги и начину на који жваће храну или користи Цомиц Санс у својим имејловима.
Запитајте се шта ће вам ово донети? Да ли ће то помоћи вашој вези са Хелгом? Не. Хоће ли ти то учинити а јачи кандидат за унапређење? Не. Хоће ли то учинити ваше одељење продуктивнијим? Наравно да не.
Не оговарај. Не жали се. Само буди фин. Третирајте колегу који вам се не свиђа са професионализмом и поштовањем.
Потражите помоћ са колегом који вам се не свиђа
Ако вам колега прави проблеме на послу, разговарајте са својим менаџером. Питати ваш ХР менаџер за савете о томе како се слагати са својим колегом. Они су заиста ту да помогну и много пута је могуће да менаџер прераспореди задатке тако да не морате стално да комуницирате са колегом који вам се не свиђа. Ово је последње решење, али може да функционише.
Све и све, запамтите да је посао посао и да не волите сваки аспект свог посла не значи да је то лош посао или да су ваши колеге лоши људи. То значи да је ваш живот прилично нормалан.
————————————
Сузанне Луцас је слободни новинар специјализован за људске ресурсе. Сузанин рад је представљен у запаженим публикацијама укључујући Форбес, ЦБС, Бусинесс Инсидер, и Иахоо.
