Као и код сваког цивилног посла, војни официри морају да испуњавају одређене критеријуме да би могли да буду напредовани. Министарство одбране позива одређени број официра на основу потреба људства и захтева за вештинама за сваку категорију и разред.
Дакле, који је пут каријере за војног официра? Ево неких критеријума и услова које треба испунити да бисте били узети у обзир за унапређење.
Школа кандидата за официре војске
Ово је 12-недељни програм завојници у редовима, дипломирани цивилни факултети и директни кандидати за комисије (који укључују докторе и капелане). Они који заврше школу за кандидате за официре (ОЦС) постају официри по дипломирању и морају служити најмање три године у активној служби након дипломирања.
Школа кандидата за официре војске налази се у Форт Беннинг у Џорџији. Отприлике 70 процената пријављених кандидата и 60 процената примљених укупно успешно заврши војни ОЦС.
Време у разреду и време у служби
Два највећа фактора који утичу на официра промоције су време у служби (ТИС) и време у класу (ТИГ). Време у служби је укупно време у коме је неко у војсци. Полицајац мора да проведе одређено време у сваком разреду пре напредовања у следећи и он или она обично не могу да прескачу оцене.
Време у разреду се односи на број месеци или година у којима официр служи у датом чину (поручник, мајор, генерал, итд.)
Минимални захтеви за ТИГ за напредовање у следећи виши разред приказани су у табели испод.
| Промовишите у: | Време у служби | Време у разреду | Могућност промоције (ДОДИ) |
| Потпоручник/О2 | 18 месеци |
18 месеци | Потпуно квалификовани |
| Капетан/О3 | 4 године плус 1 година |
2 године | Најбоље квалификовани (90 процената) |
| Мајор/О4 | 10 година +/- 1 година |
3 године | Најбоље квалификовани (80 процената) |
| потпуковник/О5 | 16 година +/- 1 година |
3 године | Најбоље квалификовани (70 процената) |
| пуковник/О6 | 22 године +/- 1 година |
3 године | Најбоље квалификовани (50 процената) |
Категорије војних официра
Официри у истој такмичарској категорији ће се међусобно такмичити за унапређења. Промене у овлашћењима, губицима и унапређењима у следећи виши степен ће створити варијације и у ТИС-у и у ТИГ-у када до ових унапређења може доћи.
Времена унапређења су изражена у годинама активне савезне службе у којима се напредује. Могућност промоције је проценат укупног броја изабраних у односу на квалификовану популацију у зони.
Различите врсте могућности промоције
Постоје три могућности промоције у свим гранама америчке војске: испод зоне, у зони и изнад зоне.
Белов-тхе-Зоне се примењује само за унапређење у чин О-4 (мајор) до О-6 (пуковник). Годину дана пре него што би били квалификовани за разматрање у зони, око 10 процената препоручених може бити унапређено испод зоне.
Већина промоција се дешава у зони. Стопа избора за Абове-тхе-зоне је само око 3 процента.
Друга два значајна фактора у унапређењу официра су извештаји о фитнесу и природа њихових тренутних и прошлих задатака. Извештај о лошој кондицији може значити да сте пребачени за унапређење. Службеник чији претходни задаци нису имали значајан степен одговорности такође може бити препуштен.
Унапређење у О-7 бригадни генерал и више
За унапређења након О-6, војни официри обично морају да заврше пуну турнеју у заједничкој дужности са маринцима, морнарицом, обалском стражом или ваздухопловством.
| Оцена | Официр |
| О-7 | генерал-мајор |
| О-8 | Генерал-мајор |
| О-9 | генерал-пуковник |
| О-10 | Генерал |
И баш као иу другим гранама службе, старосна граница за обавезно пензионисање за официре војске је 62 године (која се у неким околностима може поништити на 64 године).
