Ако тражите посао, али своју потрагу за послом ограничавате на очигледне изворе као што су новине које траже огласи, веб странице за посао и Цраигслист, онда ћете можда пронаћи своју пријаву на дну заиста великог кандидата гомила. Ако не желите да се изгубите у растућој гомили тражења посла, мораћете да пронађете начин да надмудрите своју конкуренцију у тражењу посла. Користите ове савете да бисте заобишли конкуренцију, пронашли слободна радна места, победили рецесију и брзо сишли са границе незапослености.
Дођите до врха гомиле
Ако желите да уђете или останете у малопродајној индустрији, имајте на уму да обично има више кандидата него позиција, посебно у најбољим малопродајним компанијама. Генерално, трговци на мало не морају да оглашавају своја радна места јер већ имају гомилу нежељених молби за посао које се налазе у пријемном сандучету све време.
Морате да се нађете на врху „гомиле“ ако желите да вас унајме ваше омиљене малопродајне компаније.
У најбољем реду
Мислите мало да бисте победили у великој мери
Ако тражите а малопродаја на позицији, можда ће бити лакше обављати свој посао у климатизованој удобности вашег локалног тржног центра, али ваши напори би могли дају боље резултате ако се фокусирате на компаније које остварују мањи промет, као што су мање продавнице у мањим трговачким тракама. Мање промета и мање кандидата значе мање конкуренције за вас.
Узмите у обзир акције
Не треба вам новац да бисте добили велики повраћај са берзе. Када уложите мало времена у читање најновијих вести о берзи, ваш труд може донети неке важне унутрашње савете за тражење посла. Док се многе компаније у малопродајној индустрији тренутно боре, постоје и многе компаније које напредују.
Фокусирајте своје напоре у тражењу посла на компаније које добро послују, јер су оне те којима су потребни запослени и, што је најважније, они имају новца да исплате своје плате. Без обзира колико вам се свиђају компаније попут Спортс Аутхоритиа, вероватно се нећете запослити тамо док је компанија на ивици банкрота.
Погледај пре него што заплачеш
Немојте закључити да компанија не запошљава само зато што нема огласа у новинама или знака на прозору. Осим ако не постоји хитна потреба, многе компаније ће само оглашавати слободна радна места на својим веб страницама.
Посетите веб локацију компаније и потражите везе као што су „каријере“ или „о нама“ или „информације о компанији“. Кликните на ове странице док не пронађете листу доступних позиција у компанији. Када користите ову стратегију, менаџери за запошљавање ће стећи утисак да сте пронашли радно место јер сте посебно заинтересовани за њихов посао. Ово је добар утисак јер свака компанија мисли да је посебна и желе да тако мисле и њихови запослени.
Претражујте по сату
Ако тражите посао са скраћеним радним временом, почетни ниво, сатницу или сезонску позицију, постоји неколико веб локација које посебно промовишу послове који се плаћају по сату. Пошто су многи послови који се плаћају по сату у малопродајној индустрији, претрага ових сајтова са платама по сату откриће позиције које нису ни наведене на Монстер, ХотЈобс или ЦареерБуилдерс.
Ако знате да конкретно желите позицију на почетном нивоу, ефикасније је ићи на ово веб-сајтови са сатницама јер нећете морати да пролазите кроз све плаћене послове да бисте пронашли оно што сте тражити.
Савладајте уметност скакања посла
Ако желите да радите у малопродајној индустрији, али она тренутно нема шта да вам понуди, немојте се плашити да ускочите у другу индустрију. Многи познати резултати о каријери извршних директора откривају шта је могуће за некога ко зна како да савлада уметност скакања посла. Неколико највећих малопродајних организација тренутно воде извршни директори који нису имали претходног искуства у малопродаји.
Важно је запамтити да своје искуство носите са собом где год да идете. Можете учити, расти и постићи успех у било којој индустрији. Ускачући на потпуно нови посао и стицање нових знања и вештина, бићете још вреднији када се малопродајна индустрија опорави и поново почне да запошљава таленте попут вас.
Друштвене везе на свим правим (мање очигледним) местима
Време је да сви они Пријатељи, другари и сајбер контакти које сте прикупљали почну да раде за вас. Ставите што више локалног становништва на своју листу пријатеља, а затим пошаљите поруку у којој их питате ко запошљава. Сигурно ће неко познавати некога ко некога тражи.
Дружење на путу до савршеног посла није само тражење на очигледним местима као што су ЛинкедИн и Фацебоок, већ стварање и коришћење веза у мање очигледна места, као што је Јутјуб, где постављате јединствени видео о тражењу посла о себи са виралним способностима, заједно са трејлерима за Инстаграм и Перископ, за пример.
