Несреће могу бити прилично честе на послу - сломљена рука од пада са мердевина, повреда леђа од подизања тешких кутија или синдром карпалног тунела као резултат година куцања су уобичајени примери. Адвокат за надокнаду радника може помоћи радницима који су повређени на послу да поврате надокнаду за ове повреде, укључујући медицинске рачуне и изгубљене плате.
Доступне погодности
Закони о накнадама радницима дозвољавају радницима који су повређени на послу да добију бројне бенефиције, у зависности од повреде. Они могу укључивати:
- Трајна тотална инвалиднина
- Трајна делимична инвалиднина
- Привремене делимичне инвалиднине
- Медицинске бенефиције
- Бенефиције за рефундацију зараде
- Повластице за професионалну рехабилитацију
Закони о накнадама за раднике
Закони о накнадама за раднике регулисани су законима сваке државе и савезним статутима. Оба предвиђају фиксне награде запосленима или њиховим издржаваним лицима у случају несрећа и болести у вези са радом.
Ове законом прописане награде омогућавају оштећеном раднику да добије одштету без покретања судског поступка против послодавца. Различити државни акти разликују се у погледу врсте радника који су обухваћени, износа и трајања бенефиција и других детаља.
Федерални службеници су обухваћени бројним законима, укључујући Федерални закон о накнадама за запослене, тхе Јонес Ацт за поморце и Закон о компензацији за дужноснике и лучке раднике за приобалне и лучке раднике.
Ефекат већине закона о раду радника је да послодавца учини стриктно одговорним за повреде задобивене током радног односа, без обзира на немар послодавца или запосленог. Повреда мора настати током и обима запослења да би довела до ваљаног потраживања и мора постојати однос запослени-послодавац.
Независни уговарачи нису обухваћени већином закона о накнадама за раднике.
Дужности адвоката у целини
Крајњи циљ адвоката за надокнаду радника који заступа подносиоца захтева — повређеног радника — јесте да помогне тој особи да добије бенефиције.
Циљ радничког комп адвоката који заступа туженог, а то би био послодавац или осигуравајуће друштво послодавца, јесте да се ублажи одговорност туженог.
Типичне радне функције адвоката за радничке накнаде укључују:
- Прикупљање медицинских доказа и медицинске документације
- Узимање исказа тужиоца, лекара, медицинских стручњака и других страна
- Спровођење открића
- Извођење правних истраживања
- Останите у току са развојем закона
- Израда поднесака, чињеничних налаза, захтева, поднесака, мишљења и других правних докумената
- Парничење пред судијом или судијом
Недостатак конкретних и свеобухватних медицинских доказа је један од примарних разлога зашто захтеви радника не успевају, а критична је одговорност адвоката да то спречи.
Посебне дужности адвоката тужиоца
Адвокати за надокнаду радника на страни подносиоца захтева морају добро да разумеју процес подношења захтева, као и да имају саосећање према тешком положају оштећене стране. Адвокат који заступа тужиоца ће обично:
- Одговарајте на питања клијената и водите их кроз процес састављања радника.
- Контактирајте лекаре и комплетну документацију у вези са захтевом.
- Заступање интереса тужиоца на рочиштима, суђењима, изјавама, усменим аргументима, медијацијама, арбитражама и другим поступцима.
- Помозите повређеном раднику са бенефицијама, укључујући одговарајућу медицинску негу.
- Комуницирајте са надзорницима радника о статусу повређеног радника.
- Преговарајте о нагодби у име подносиоца захтева.
Адвокат тужиоца на највишем нивоу треба да има супериорне преговарачке вештине засноване на тачној процени колико је случај поштено вредан – без сањарења или надуваних цифара.
Адвокат ће моћи да препозна када "коначна понуда" заиста није сасвим коначна.
Посебне дужности адвоката одбране
На страни одбране, адвокати помажу осигуравајућим компанијама или самоосигураним послодавцима да ублаже своју изложеност и бране се од тужби радника.
Морају разумети смернице за решавање захтева за сваку пословну јединицу са којом раде и бити у стању да планирају трошкове и израчунају изложеност. Морају да познају процедуре наплате. Адвокати на страни одбране ће:
- Заступање интереса послодавца или осигуравача на рочиштима, суђењима, изјавама, усменим аргументима, медијацијама, арбитражама и другим поступцима.
- Комуницирајте са представницима потраживања.
- Пратите извештаје о губицима за трендове и повећања и упозорите менаџмент на проблеме.
- Помозите у истрази несрећа и проблематичних подручја.
- Управљајте трошковима надокнаде радника.
- Састављање и подношење извештаја које захтева менаџмент компаније.
- Координирајте и присуствујте прегледима захтева.
- Преговарајте о поравнањима у име осигуравајућег друштва.
Вештине и знања
Поред ових, потребне су и друге способности и знања да бисте се истакли као адвокат за компензацију радника основне правне вештине. То укључује:
- Парница искуство и снажно искуство суђења
- Познавање закона и процедура о накнадама за раднике
- Одличне вештине усмене и писмене комуникације
- Снажне истраживачке и аналитичке вештине
- Способност руковања великим бројем предмета и жонглирати са више приоритета и рокови
- Одличне преговарачке вештине
- Способност за самосталан рад као и у тимском окружењу
- Јака технолошке вештине, укључујући познавање софтвера Мицрософт Оффице и платформи за правна истраживања, као што су Лекис и Вестлав
- Разумевање медицинских, научних, грађевинских, производа, инжењеринга и сличних питања својствених случајевима у случају радника
Образовање адвоката за радничке накнаде
Као и сви адвокати у САД, адвокати за надокнаду радника морају да стекну додипломску диплому, да заврше четворогодишњи правни факултет и добити лиценцу полагањем правосудног испита у држави у којој желе да се баве.
Радничка компензација Накнада адвоката
Адвокати тужиоца ретко наплаћују сатницу. Уобичајеније је да раде на основу непредвиђених околности, прикупљајући проценат сваке награде примљене за подносиоца захтева, било где од 10% до 33%. Неки државни закони ограничавају проценат.
Већа је вјероватноћа да ће браниоци радити за осигуравајућа друштва и послодавци или ће их задржати.
Јоб Енвиронмент
Раднички адвокати раде у канцеларијском окружењу, често запослени у адвокатској канцеларији или у правном одељењу предузећа. Могу бити потребна честа путовања на саслушања, арбитраже, изјаве и радна места. Дуги сати могу бити потребни због путовања на рочишта и давања исказа на удаљеним локацијама, као и приликом припрема за саслушања.
