Лако је доћи до забуне када почнете да бацате појмове као што су оглашавање, маркетинг и продаја. Истина је да већина људи не разуме разлику – чак и многи који раде у овим областима. Није неуобичајено да послови продаје буду наведени у класификацији маркетиншких послова, а исто је и када су у питању послови који се односе на оглашавање.
Али постоји разлика и свака од ових компоненти има улогу у успеху компаније. Подржавају једни друге, али нису исти. Хајде да погледамо дефинишуће разлике.
Дефиниција маркетинга
Маркетинг је систематско планирање, имплементација и контрола мешавине пословних активности које су намењено окупљању купаца и продаваца ради обострано корисне размене или преноса производи. То укључује управљање осталим компонентама. Речено је да су четири П маркетинга производ, цена, место и промоција. Производ и цена су сами по себи разумљиви. Место се односи на то где се налази ваш циљни купац или клијент – тамо морате да дођете до њих преко друге компоненте, оне оглашавања. А да бисте то урадили, биће вам потребна стратегија промоције.
Улога оглашавања
Оглашавање је плаћена, јавна, нелична објава убедљиве поруке од стране идентификованог спонзора. То је безлична презентација или промоција од стране фирме својих производа својим постојећим и потенцијалним купцима. Он брине о месту у четири П, достижући ваш циљ док се возе и слушају радио или листају часопис или новине. То је подстицај. Ако се постигне исправно, може да подстакне вашу мету да реагује, да вас потражи и уђе у продају.
Продаја – крајњи резултат
Процес продаје је све што радите да бисте закључили продају и добили потписан уговор или уговор. Процес продаје се састоји од међуљудске интеракције. Често се то постиже на састанцима један на један или кроз хладне позиве и умрежавање. То је било шта што ангажује вас и потенцијалног клијента или купца на личном нивоу, а не на даљину.
Оглашавање се одвија на даљину. Маркетинг је широки кишобран под којим се одвија продаја. Заједно, оглашавање и маркетинг постављају основу за загревање вођства и припрему за завршетак продаје.
Коришћење Услова
Када постављате листе послова, обавезно их наведите у правој категорији. Избећи ћете кандидате који не испуњавају услове за позиције које желите да попуните.
Када је у питању свет корпорација и пословне структуре, погледајте различите улоге и користите их да бисте дефинисали како одељења могу да раде заједно са другим одељењима. Идентификујте улогу коју свако одељење игра када пружа подршку другима.
Све три ове компоненте су неопходне када је у питању успех предузећа, али дубље разумевање њихове сврхе може помоћи у организацији и планирању тог успеха.
