Уобичајени дисквалификатори за проверу прошлости из криминологије

click fraud protection

Послови у криминологији и сродним областима могу бити забавни и корисни, а има их доста разлоге зашто неко жели да буде полицајац или друго кривична правда професионалци. Нажалост, ове каријере нису за свакога. Неки људи имају превише проблема у својој прошлости који ће их дисквалификовати приликом провере прошлости.

Зашто полиција проверава прошлост

На снази су строги стандарди и крути позадинске истраге се спроводе како би се осигурало да прави људи раде на овим позицијама ауторитета и поверења. Списак проблема који вас могу дисквалификовати у вашој провери прошлости је дугачак и препознатљив, а постоји мноштво активности које би вас могле спречити да добијете посао из снова.

Листа позадинских дисквалификатора

Да бисмо вам помогли да утврдите да ли имате прилику да радите као полицајац, Пробни службеник или друге сродне каријере, или да вам помогне да останете на правом путу када коначно будете спремни да попуните пријава за посао органа за спровођење закона, ево погледа на неке уобичајене дисквалификаторе провере прошлости. Генерално, кандидати за посао се најчешће избацују из разматрања због једног или више од следећег:

  • Осуде за кривична дела
  • Тешки прекршаји
  • Прошла или садашња употреба дроге
  • Кредитна питања
  • Нечасно отпуштање од служења војног рока
  • Фалсификовање или неистинитост пријаве
  • Лоша радна историја
  • Прошле или садашње везе са бандама
  • Неоткривени злочини
  • Проблематична историја вожње
  • Насиље у породици

Имајте на уму да ово није свеобухватна или исцрпна листа, већ чешћа питања која ће довести до тога да потенцијални послодавац одлучи да запосли некога. Ево детаљнијег погледа на сваку од ових грешака у позадини:

Осуде за кривична дела

Овде нема много двосмислености; ако сте осуђени или се изјаснили кривим или се не борите за злочин који представља кривично дело или који би био кривично дело у јурисдикцији у којој се пријављујете, шансе су изузетно велике да нећете моћи да наставите са запошљавањем процес.

Тешки прекршаји

Иако су кривична дела прилично јасни, оно што представља озбиљан прекршај постаје мало нејасно. Тачна дефиниција се може мењати од агенције до агенције. Иако прекршаји нису тако тешки као кривична дела, постоје одређени злочини којима се одељења не могу придржавати. Ови укључују:

  • Недавне (у року од десетак година) осуде за ДУИ
  • Злочини насиља као што су напади или батине
  • Злочини који говоре о поштењу и интегритету особе, као што су кривоклетство и неке врсте крађе

Прошла или тренутна употреба дроге

Не треба да чуди што послодавци очекују да њихови запослени и кандидати за посао буду без дрога. Међутим, ранија употреба дроге је друга прича. Назовите то знаком времена, али многа одељења су постала више праштања према неким ранијим мањим употребама дрога, под условом да је то било на експерименталној основи за разлику од континуиране и рекреативне употребе. Експериментална употреба обично значи само неколико пута у веома кратком временском периоду.

Ова новооткривена толеранција је такође ограничена на марихуану и друге „мање“ дроге. Свака употреба кокаина, халуциногена или дизајнерских дрога као што је екстази обично ће бити аутоматски дисквалификатори.

Кредитна питања

Не, већину агенција није брига какав је ваш кредитни резултат. Оно око чега су забринути је да ли сте испуњавали своје обавезе и да ли ћете моћи да наставите да то чините на основу плате коју ће они плаћати. Читаво питање овде је да се осигура да ће запослени бити у позицији да успеју у својој каријери и да ће бити мање у искушењу ка миту и корупцији.

Нечасно отпуштање из војске

Претходна војна служба је високо цењена у скоро сваком сектору запошљавања, а то свакако није ништа мање тачно спровођење закона и кривично правосуђе. Часни отпуст из војске ће вас одвести далеко. Међутим, нечасно отпуштање је скоро увек аутоматски дисквалификатор.

Фалсификовање и неистина

То је једноставан концепт: ако вас ухвате да лажете на вашој пријави, нећете бити запослени. нужно, каријере у криминологији ставите премију на истинитост, а она почиње са пријавом за посао. Да би кандидати били поштени, многе агенције запошљавају а полиграфски испит као део њиховог процеса.

Лоша радна историја

Свакако, једна лоша препорука може се објаснити као сукоб личности са шефом или само као лоша за вас. Образац лоше радне историје и мање него повољних препорука за претходне послодавце, посебно историју која сугерише лењост, лош став или лоше односе са муштеријама и колегама радницима, вероватно ће вас спречити да добијете унајмио.

Претходне или тренутне везе са бандама

Банде су синоним за озбиљне криминалне активности. Наравно, агенције не могу преузети ризик ангажовања чланова банди. Неки од прича о умешаности банде су стратешки постављене тетоваже, ношење одређених боја и симбола, личне припадности и прошла криминална историја.

Неоткривени злочини

Осуде су једно, провизије друго. Није тајна да службеници за спровођење закона не откривају нити хапсе за сваки злочин који је икада почињен. Међутим, ако се током позадинске истраге утврди да сте починили злочин за који никада нисте били ухапшени или осуђени, врло је могуће да ћете бити дисквалификовани из процеса.

Историја проблематичне вожње

Сви праве грешке, а било је много људи који су имали мање од звезданих возачких досјеа и који су отишли ​​на посао дуге и успешне каријере. Међутим, озбиљни и дуготрајни периоди прекршаја или злочина у вожњи показују мане карактера и било потпуно занемаривање или барем немогућност поштовања закона земље.

Неки од проблема у вашем досијеу вожње који вас могу спречити да се запослите укључују:

  • Раније суспензије возачке дозволе
  • Вишеструки прекршаји кретања
  • Безобзирне осуде за вожњу
  • Цитати о прекомерној брзини

Насиље у породици

Насиље у породици је потпуно супротно сврси спровођења закона. То такође може бити извор одговорности за одељење које ангажује некога ко је у прошлости имао насиље код куће. Сваки инцидент насиља у породици у вашој прошлости биће аутоматски дисквалификатор.

Зашто морате да чувате своју евиденцију чистом

Користећи горњу листу као водич, можете боље да одредите да ли бисте требали да наставите каријеру у полицији или кривичном правосуђу. Такође можете добити бољу слику о врсти активности коју треба да избегавате ако се надате да ћете у будућности добити посао полицајца или другог стручњака за криминологију. Одржавајући своју евиденцију чистим, можете се ставити у најбољу могућу позицију да будете запослени.

Како да почнете да пишете чланке као фрееланцер

Отприлике 57 милиона Американаца ради као слободњаци, према Савез слободних професија. То је више од трећине америчке радне снаге. А, са сталним растом технологије и могућношћу рада од куће (или Старбуцкса), тренд ће се само повећати. Иако не по...

Опширније

Листа важних вештина пословног развоја са примерима

Власници предузећа и руководиоци често доживљавају уска грла у расту јер не виде да се проблеми стварају. Понекад се ови неочекивани проблеми развијају унутар организације, а понекад се развијају ван организације због лошег управљања корисницима....

Опширније

Предности и недостаци рада у стартап компанији

Плата и бенефиције, сигурност посла и равнотежа између посла и приватног живота су на врху листе за већину оних који траже посао. Раст каријере и снажно лидерство такође су важни. Генерацијски трендови откривају различите приоритете. Учинак у кар...

Опширније