Систем управљања учинком може да садржи све ове компоненте, али је битан целокупни систем, а не појединачне компоненте. Многе организације су успеле да развију ефикасне системе управљања учинком без свих следећих пракси.
За оне од вас који имају мали утицај на систем који се користи за ревизију учинка запослених, читање чланака о процени ће вам помоћи да радите са оним што имате. Најбоље жеље за успех док живите са системом који сте добили уместо са системом који сте изабрали.
Када посетите сајт, Дотдасх Мередитх и његови партнери могу да чувају или преузимају информације у вашем претраживачу, углавном у облику колачића. Колачићи прикупљају информације о вашим преференцама и вашим уређајима и користе се да би сајт функционисао као ви очекујте то, да разумете како остварујете интеракцију са сајтом и да прикажете огласе који су циљани на вас интересовања. Можете сазнати више о нашој употреби, променити подразумевана подешавања и повући своју сагласност у било ком тренутку са ефектом за будућност тако што ћете посетити Подешавања колачића, који се такође налази у подножју сајта.
