Е-порука са захвалношћу од вишег менаџера компаније је значајан облик признања за запосленог. Е-порука са захвалношћу појачава лидерову поруку похвале и признања.
Овај пример е-поште захвалнице препознаје запосленог за добротворне прилоге у име компаније. Овај пример е-поште са захвалношћу детаљно описује да је извршна власт присуствовала добротворном догађају. Видео је допринос запосленог из прве руке. Овај имејл пружа снажно признање које би сваки запослени ценио.
Е-поруке са захвалношћу не морају бити дуге и укључене да би имале утицај. Само треба да прате смернице за ефективно признање запослених тако да имају максималан утицај који настојите да постигнете када их пишете. Брзе поруке е-поште које се захваљују запосленом или сараднику су цењене и чине да се прималац осећа добро. У овом чланку ћете пронаћи неколико примера е-порука захвалности, који покривају различите радне ситуације, које можете користити као шаблоне за своје.
Ево примера писма захвалности које послодавац може да напише запосленом како би препознао добар рад запосленог. Ово је формалнији узорак писма захвалности запосленом који можете користити као водич када желите да препознате добар рад запосленог у својој организацији.
Писмо захвалности од супервизора запосленог је цењени облик позитивног признања. Ко зна боље од супервизора о учинку запосленог на послу? Дакле, нико није у бољој позицији да напише писмо захвалности од супервизора. Ево примера писма захвалности од супервизора.
Писмо захвалности на послу од менаџера, супервизора или колеге је видљив и високо цењен знак уважавања. Овај пример писма захвалности пружа вам пример који можете прилагодити потребама свог радног места. Овај пример писма захвалности показује да цените примаоца и његов или њен допринос.
Послодавци желе да буду сигурни да препознају и захвале се запосленима који превазилазе очекивања послодавца или захтеве посла запосленог. Ова писма захвалности иду запосленима који улажу додатни напор, потпуно одушевљавају купца својом услугом или помажу тиму да на време испуни своје циљеве.
Запослене који иду изнад и даље цене послодавци који траже прилику да препознају ове најбоље запослене. Ево примера писама то ће представљати одговарајућу захвалност за запослене.
Признање запослених је вредно времена и новца који трошите на то. Немате на располагању ниједан други алат који тако предвидљиво чини да се запослени осећају добро у вези са вашом компанијом и циљевима. Од писама признања запосленима до бонуса и поклона, признање запослених је добро за мотивација на радном месту и ствара позитивне морал запослених. Писма захвалности говоре снажно.
У организацији у којој виши лидери и менаџери брину, заиста брину о својим запосленима, циљ је створити став захвалности сваког дана у години. Изговарање захвалности запосленима не укључује увек писмо, иако писмо, белешка или е-пошта увелико повећавају снагу захвалнице или усменог признања.
Запослени желе да се осећају цењено и учиниће све за вас ако се осећају као да им се редовно захваљује и награђује за њихов најбољи труд. Овде су40 предложених начина које можете користити да се захвалите запосленима на вашем радном месту.
Када посетите сајт, Дотдасх Мередитх и његови партнери могу да чувају или преузимају информације у вашем претраживачу, углавном у облику колачића. Колачићи прикупљају информације о вашим преференцама и вашим уређајима и користе се да би сајт функционисао као ви очекујте то, да разумете како остварујете интеракцију са сајтом и да прикажете огласе који су циљани на вас интересовања. Можете сазнати више о нашој употреби, променити подразумевана подешавања и повући своју сагласност у било ком тренутку са ефектом за будућност тако што ћете посетити Подешавања колачића, који се такође налази у подножју сајта.
